HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Einleitung Du suchst nach einer beruflichen Herausforderung, bei der Du die Möglichkeit hast, dein HR-Talent voll auszuleben und in einem hochinnovativen und nachhaltigen Umfeld tätig zu werden?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Aufgaben Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen HR relevanten Themen Betreuung eines Teilbereichs des Produktionsstandortes mit rund 100+ Mitarbeitenden Ansprechpartner für Mitarbeitende in personellen Angelegenheiten Anstossen, begleiten und zum Erfolg führen von Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprozessen Initiierung, Begleitung und Optimierung der jährlichen HR Prozesse Leitung von / Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten, teils standortübergreifend mit anderen Gesellschaften und dem Headquarter Qualifikation Abgeschlossene Weiterbildung im Personalbereich (min.
Niveau eidg. Fachausweis) oder (Fach-)Hochschulabschluss mit Vertiefung Human Resources Berufserfahrung als HR Business Partner in einem dynamischen Umfeld mit ersten Erfahrungen in Organisations- und Personalentwicklungsthemen.
Stilsichere Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Dynamische, emphatische und teamfähige Persönlichkeit proaktive.
lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken Idealerweise Workday-Kenntnisse (CRM) Benefits Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ausgezeichnete Karrierechancen Gartis Parkplatz, Gratis Getränke Sehr attraktive Altersvorsorge Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Arbeitsweise, hohe Selbständigkeit sowie unternehmerisches Denken Idealerweise Workday-Kenntnisse (CRM) Benefits Hochmoderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie Frühe Verantwortungsübernahme und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Ausgezeichnete Karrierechancen Gartis Parkpl...
ICT Business Partner 80 - 100 % (w/m/d)
Als ICT Business Partner bist du der ICT-seitige Ansprechpartner für unsere Business Units. Du bist strategischer Partner und Bindeglied zwischen der ICT und den Führungskräften. Erfahre mehr über berufliche Möglichkeiten bei Hamilton unter. Du übernimmst die vollumfängliche Betreuung zwischen dem B...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
Business Analyst /Requirements engineer – Regulatory change 80-100%
As a requirements engineer / business analyst, you will act as an interface between the product owner / business, the interface partners and the software engineers. As a requirements engineer / business analyst or consultant, you have already been involved in various projects and left your mark thro...
HR-Spezialist:in 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in vergleichbarer Position, vorzugsweise mit Erfahrungen in der ...
Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100%
Du entwickelst Dich zum/zur vertrauensvollen Sparringspartner:in fürs Business und zum/zur vorausschauenden Recruiting Innovation Partner:in, und schaffst so echten Mehrwert. Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100% bei Wavestone Germany AG | softgarden. Recruiting/ Talent Acquisition Partner ...
Fachmann*in Finanz- und Rechnungswesen 80-100%
Nach Einführung und bei Eignung besteht die Möglichkeit das Team Finanz- und Rechnungswesen zu führen. Einleitung Seit vielen Jahren in der Region Bad Ragaz erfolgreich in den Geschäftssparten Hauswartungen, Vermietungen von Ferienwohnungen und Bewirtschaftungen von Serviced- Apartments tätiges Unte...
Business Engineer:in Client Lifecycle (80-100%)
Business Engineer:in Client Lifecycle (80-100%). Du möchtest die Prozesse und Systeme entlang des Client Lifecycle Managements mitgestalten und weiterentwickeln? In dieser spannenden und herausfordernden Position kannst du das und noch vieles mehr. Erfahrung entlang der Prozesse im Umfeld von Life C...
Junior HR Business Partner
Du nimmst deine Teamrolle aktiv wahr und trägst zur Optimierung von HR Prozessen bei. Du konntest schon erste operative HR-Erfahrung sammeln. Du unterstützt Führungskräfte in operativen und administrativen Personalgeschäften. Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit ein...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...