Business data analyst Jobs in Thun
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Business data analyst • thun
Data Engineer C5I
RUAG MRO Holding AGThun, CHHr Business Partner : in
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ROCKENZürich, Bern, Gwatt (Thun), Basel, SchweizTechnical Product Manager
OPSWATThun, Bern, SwitzerlandCLOUD- & ON PREM ICT ENGINEER (A)
mühlemann IT-personal AGSpiez, CHSr Manager, International Customer Negotiator
Kenvue Brands LLCRotkreuz, BE, CHDeutschsprachige Kundenservice in Griechenland (m / w / d) - Finanzen / Bankwesen
TeleperformanceThun, CH- Neu!
Junior Data Analyst / wirtschaftsinformatiker
univativ Schweiz AGThun, CH- Gesponsert
Data Engineer C5I
WhatJobsThun, SchweizMitarbeiter : in Verkauf / Kundenbetreuung Business Software
Informaticon AGThun, CHMitarbeiter : in Netzkontrolle / -service (alle)
Hinni AGThun, CHBusiness Controller
Ziemer Ophthalmic Systems AGPort, CHTeamleiter Product Owner / Business Development Engineer (w / m / d)
TCC AGThun- Gesponsert
Aushilfe Housekeeping (m / w)
Hotel Aare ThunThun, SchweizBusiness Controller im IT-Umfeld
RUAG AGThun, CHPrivatlehrer (m / w / d) für Business English in Spiez gesucht
SuperProfSpiez, DSIt Business Analyst
Consult & Pepper AGRegion Bern oder Zentralschweiz, CHSAP FI / CO Consultant 100% (m / w)
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RUAG MRO Holding AGThun, CH80-100%
Thun
Das kannst du bewegen
- Verantworten der Entwicklung, Integration und Wartung von Dateninfrastrukturen
- Implementierung von Skripten und Tools zur Automatisierung von Prozessen
- Einsatz von Data-Technologien (Apache Nifi, Kafka, Spark)
- Design, Implementierung und Wartung von DBMS, Datenbanken und Datenpipelines
- Implementieren von Schnittstellen zu Datenbanken und anderen Applikationen
- Aufbau von Validierungs- und Monitoringprozessen zur Sicherstellung der Datenqualität
- Dokumentation der Datenpipelines, -modelle und -prozesse
Das bringst du mit
Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem. Wir sind stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die unser Team bereichern möchten. Wir legen grossen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und unser Ziel ist es, ein vielfältiges Team aufzubauen, in dem alle ihre persönlichen Stärken voll entfalten können. Wir ermutigen insbesondere alle Personen, unabhängig von ihrem Geschlecht, die möglicherweise Bedenken haben, eine Stelle in einem armeenahen Umfeld anzunehmen, sich zu bewerben.
Über den Bereich
Die Business Area C5I der RUAG MRO Holding AG unterstützt die Schweizer Armee bei der Realisierung von IKT-Projekten mit spezifischem Fokus auf das Kommando Cyber. Dies ist deine Chance einen Beitrag zu hochsicheren und souveränen IT-Systemen zu leisten. Wir sind in den letzten acht Jahren von einem kleinen «Start-up» mit null Mitarbeitenden auf über 260 Mitarbeitende gewachsen und bieten ein einmaliges, dynamisches Umfeld. Hier kannst du an vorderster Front bei der Digitalisierung der Schweizer Armee mitarbeiten. Willst du einen Beitrag zum sicherheitspolitischen Umfeld leisten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir arbeiten agil und richten uns konsequent nach dem DevSecOps-Modell aus. Mit dem C5I-Campus haben wir einen Innovationsraum für hochsicheren IT-Systeme geschaffen und bieten attraktivste Arbeitsplätze. Für fachliche Auskunft steht dir Cédric Wyss, Head of Software & Integration C5I, gerne zur Verfügung : Tel. +41 79 827 54 37 | Mail [email protected]
Deine Vorteile
Lohn und Nebenleistungen
Wir bieten dir ein leistungsorientiertes- und marktgerechtes Salär, 13 Monatslöhne sowie grosszügige Prämien- und Zulagen. Zusammen mit weiteren Nebenleistungen ergibt sich daraus ein attraktives Gesamtpaket.
Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Mitarbeitenden ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben finden. Darum bieten wir unter anderem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen an.
Flexibles Arbeiten
Vergünstigungen
Bei RUAG profitierst du von Vergünstigungen in den Bereichen Mobilität und Verpflegung. Zudem profitierst du auf unserem Benefit-Portal von attraktiven Angeboten und hast Flottenrabatte bei verschiedenen renommierten Automarken.
Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Potenzial unserer Mitarbeitenden zu fördern und zu entfalten ist uns wichtig. Durch Schulungen, Kurse und Weiterbildungen unterstützen wir sie dabei, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Freizeitangebote
Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Deshalb schenken wir ihnen zum Geburtstag einen freien Tag, bieten ein vielfältiges Sportangebot und die Möglichkeit, ergänzend zum jährlichen Ferienguthaben zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug zu beziehen.
Deine Ansprechperson
Daniel Da Silva Nogueira
Talent Acquisition Specialist