Content manager Jobs in Thun

SALES MANAGER SWISS MARKET 100%
The company
Chez Swatch, nous adorons surprendre. Qu'il s'agisse de nos collections, de nos collaborations dans les sports d'action ou dans le domaine de l'art, nous avons toujours une approche originale et innovante. Avec nos designs audacieux, qui reflètent constamment l'air du temps tout en attirant les regards, nous voulons faire bouger les choses. C'est ce que nous faisons de mieux, et ce depuis 1983.
Notre équipe est un collectif de passionnés, dont le siège se trouve en Suisse et qui est présent dans le monde entier. Nous sommes des visionnaires et des révolutionnaires qui restent fidèles à eux-mêmes et qui osent aborder les choses différemment. Ensemble, nous souhaitons rendre le monde un peu plus coloré et plus passionnant en restant toujours ouverts à la nouveauté. On pourrait même dire que nous sommes bien plus qu'un simple fabricant de montres.
Cela vous ressemble ? Alors rejoignez notre équipe.
Afin de renforcer notre équipe dédiée au marché suisse, basée au siège de Swatch à Bienne (Suisse), nous recherchons actuellement :
SALES MANAGER SWISS MARKET 100 %
Job description
1. Key Account Management & Développement commercial pour les marques Swatch et Flik Flak
Définir et développer les stratégies Grands Comptes
Élaborer les plans annuels avec objectifs de ventes, distribution et marketing
Développer des partenariats durables avec les Key Accounts
Réaliser des Business Reviews et présenter les nouvelles collections
Identifier les opportunités de croissance et d'optimisation
2. Performance commerciale
Analyser les ventes (sell-in/sell-out), stocks et indicateurs de performance
Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, volumes et distribution
Gérer les budgets commerciaux et marketing
3. Management
Encadrer et développer l'équipe Sales Coordinator (1 collaborateur)
Manager et accompagner le Regional Sales Manager (1 collaborateur)
4. Distribution et développement du marché
Définir la stratégie de distribution avec le Brand Manager
Analyser les ouvertures, fermetures et évolutions des points de vente
5. Gestion de projets et collaboration transversale
Participer à l'élaboration du Business Plan annuel
Piloter les projets liés aux clients
Représenter les ventes au sein du Management Team Suisse
6. Gestion de la clientèle en Suisse romande
Développer et fidéliser le portefeuille clients en Suisse romande (BE, JU, SO, FR, VS, NE, VD, GE)
Présenter les collections et conseiller les clients sur l'assortiment, les stocks et le développement des ventes
Profile
Formation initiale orientée vente, complétée idéalement par une formation continue dans le domaine commercial (gestion des comptes clés / Key Account Management ou direction des ventes).
Personnalité orientée client, ouverte et convaincante, dotée d'un excellent sens de l'organisation.
Résistant(e) au stress, flexible, innovant(e) et ouvert(e) sur le monde.
Excellentes compétences en communication et en coordination, notamment dans la collaboration avec les parties prenantes internes.
Esprit analytique et vision globale, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément.
Fortes compétences en négociation et approche professionnelle de la relation client.
Professional requirements
Plusieurs années d'expérience (environ 3 à 4 ans) dans la vente sur le terrain ainsi que dans la gestion et le développement de relations clients.
Connaissance idéale du secteur des biens de consommation (FMCG) et bonne compréhension de cet environnement.
Expérience avérée dans la collaboration avec des comptes clés (Key Accounts) et des partenaires commerciaux exigeants.
Maîtrise des applications courantes de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
Expérience dans l'utilisation des outils RMIS et MyStore.
Languages
Excellente maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
La connaissance de l'italien constitue un atout supplémentaire
Company address
Ton nouvel employeur
Chez Swatch, l'ennui n'existe pas. Nous sommes animés par l'innovation et insufflons notre esprit pionnier et aventurier dans tout ce que nous entreprenons. Nous évoluons dans un environnement dynamique et en constante évolution, où la créativité, l'esprit d'équipe et l'ouverture sont valorisés. Nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent inspirés à donner le meilleur d'eux-mêmes et nous nous engageons à créer un environnement qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion, où chacun se sent écouté, respecté et valorisé.
Nous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis et en bonne santé sont la clé du succès. C'est pourquoi nous proposons des avantages attractifs :
Équilibre vie professionnelle et vie privée
Semaine de 40 heures avec horaires flexibles
30 jours de vacances par an
Assurance maladie et prévoyance
Participation aux primes d'assurance maladie
Caisse de pension de premier ordre
Congé maternité et paternité
Congé maternité prolongé
Allocations familiales supérieures aux exigences légales
Formation et développement
Plan de formation et de développement professionnel
Cours de langues financés par l'entreprise
Mobilité
Bâtiments et infrastructures modernes de grande qualité
Situation avantageuse, facilement accessible en transports publics
Parking couvert gratuit et possibilité de partage de vélos (bikesharing)
Restauration et boissons
Restaurant d'entreprise à prix attractifs et food trucks sur site
Café et thé gratuits
Contact
Si vous pensez que cette opportunité passionnante correspond à votre profil et à vos attentes, cliquez sur POSTULER et soumettez-nous votre CV.
SWATCH SA
Human Resources
G. Hayek Strasse 1
CH - 2502 Biel/Bienne jiddc4df16a jit0834a jiy26a