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Analyst corporate finance Jobs in Bern

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Experte : in Beratung Corporate Finance 80%-100%

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Balmer-Etienne AGBern, CH
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Head of Finance (a)

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Albedis SABern
Dauerstelle - Vollzeit
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Reporting Finance Manager 80-100%

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LHHBern, Switzerland
Full time - Permanent
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Corporate Finance Consultant (a) 80-100%

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Manpower CHBern
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Sap Consultant Finance

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NOVO Business Consultants AGBern / Zürich, CH
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Leiter Finance (m / w / d)

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ROCKENBern, Schweiz
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Business Analyst

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Randstad (Schweiz) AGBern, CH
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Finance- und Officemanager_in (50%)

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Transgender Network Switzerland (TGNS)Bern
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Finance Business Partner : in Bahnproduktion

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Swiss Federal Railways SBBBern, CH
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Corporate Finance Consultant (a) 80-100%

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RandstadBern, Bern
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Trade Finance Professional

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Euro Exim BankBern, Bern, CH
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Leiter Finance (m / w / d)

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Rocken®Bern, CH
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Graduate Program - International Corporate Tax Consulting (Bern)

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KPMG AGBern, Region Bern, Schweiz
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Business Analyst

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SwissQBern
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Media Analyst

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GDBern
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Enterprise Architect Corporate Services

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Galenica AGBern, CH
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Enterprise Architect – SAP Finance

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Onyx Circle AGBern, Bern, Schweiz
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Immobilienbewirtschafter : in mit Schwerpunkt Corporate Kunden

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Equans Switzerland Facility Management AGBern, CH
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Business Analyst & Product Manager Compliance (m / w)

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LIONSCOUT GROUPBern, Canton of Bern, Switzerland
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SAP Treasury Inhouse Consultant (m / w)

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BROMsolutionsBern | Pensum : 60-100% | Job-ID : 17492
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Experte : in Beratung Corporate Finance 80%-100%

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Balmer-Etienne AGBern, CH
Vor 10 Stunden
Stellenbeschreibung

Experte : in Beratung Corporate Finance (m / w / d) 80%-100%

Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.

Wir wachsen weiter und suchen für unser Corporate Finance Team per sofort oder nach Vereinbarung ein weiteres Teammitglied.

Das darfst du #BEwirken

  • Du entwickelst Unternehmensbewertungen und Finanzmodelle, die unseren Kunden als solide Entscheidungsgrundlage dienen und dabei helfen, strategische Ziele zu erreichen.
  • Du übernimmst die Koordination von Due Diligence-Prüfungen und führst eigenständig Teilprojekte, wobei du für den gesamten Prozess verantwortlich bist und stets den Überblick behältst.
  • Du unterstützt bei Nachfolgeregelungen und M&A-Transaktionen und begleitest Unternehmen durch alle Phasen der Transaktion, von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Du erstellst und koordinierst wichtige Transaktionsdokumente wie IMS, Long- und Shortlists sowie Teaser und Präsentationen und stellst sicher, dass sie professionell und zielgerichtet aufbereitet sind.
  • Du hilfst aktiv mit, den Bereich Corporate Finance in den nächsten Jahren voranzutreiben und weiter auszubauen.
  • Du arbeitest eng im Team zusammen, übernimmst selbstständig Projektteilaufgaben und leitest jüngere Mitarbeitende an, um gemeinsam erfolgreich zu sein und würdest gerne in absehbarer Zeit eine Teamführung übernehmen.

Dein Profil #BEgeistert, weil du

  • über einen Bachelor / Master Abschluss in Betriebswirtschaft (Uni / FH) sowie über eine Ausbildung als Dipl. Wirtschaftsprüfer / Dipl. Treuhandexperte verfügst.
  • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A, Due Diligence oder Nachfolgeregelungen, idealerweise im KMU-Umfeld, mitbringst.
  • eine selbstständige, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise mitbringst und komplexe Aufgaben genau und strukturiert angehst.
  • unternehmerisch denkst und Herausforderungen proaktiv und lösungsorientiert meisterst.
  • gerne an der Kundenfront arbeitest.
  • offen für neue Themen und Weiterbildungen im Bereich Corporate Finance und M&A bist und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
  • Unser Angebot

    Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tagen Home Office

    Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit

    Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung

    Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien

    25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub / Sabbaticals

    Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk

    Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents

    Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen

    Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan

    Hast du Fragen? Dann kontaktiere

    Nadine Leisibach

    HR Business Partner

  • 41 41 228 11 11
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