Senior HR Business Partner 80% (m/w/d)
Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Industriebereich mit Hauptsitz in Zürich, suchen wir einen HR Business Partner 80-100% (m / w / d)
Ihre Verantwortung
- Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen
- Zuständig für sämtliche lokale und internationale HR-Prozesse, von der Personalplanung bis hin zur Personalfreisetzung
- Setzt sich für die Personalentwicklung sowie die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden ein
- Bearbeitung und Verantwortung für arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Mitarbeit an HR Projekt-Themen, welche Talent-, Leistungs- und Change Management beinhalten
- Verantwortung für das HR Reporting und Budgetierung
- Ansprechpartner für Ämter und andere externe Partner
- Enge Zusammenarbeit mit HR OP Team sowie anderen HR BP an verschiedenen Standorte
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium und / oder Weiterbildung zur Personalfachfrau / mann mit eidg. Fachausweis
- Erfahrung aus der Industrie ist ein nice to have
- Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, von Vorteil als HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Professionelles und vertrauenswürdiges Auftreten
- Überzeugendes und sympathisches Auftreten, gepaart mit hoher Beratungs- und Sozialkompetenz
Senior Immobilienbewirtschafter:in 80 – 100%
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Mit intelligenten Prozessen und innovativen Tools schafft Tend für ihre Kunden echten...
HR Business Partner
Nachweisbare Berufserfahrung als HR Business Partner. HR Business Partner (m/w) 100%. Sie überzeugen durch Ihre soziale und empathische Persönlichkeit? Sie sind offen für neue Themengebiete und stetige Weiterentwicklung? Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und sehr genau? Dann erwartet Sie eine spa...
HR Business Partner 80-100 %
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen. Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen. Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit. ...
HR Business Partner 80 - 100%
Durch Ihre fundierte Berufserfahrung können Sie selbständig die Klinikdirektion und Führungskräfte in allen HR-Themen begleiten und beraten. Zudem pflegt man eine enge Zusammenarbeit mit den anderen HR Business Partnern und dem HR Support-Team in der gesamten Gruppe. Sie sind Ansprechpartner für die...
Human Resources Generalist / Personal-Allrounder als HR MANAGER / AUSBILDNERIN 80 - 100 % (w/m)
Mehrjährige Praxiserfahrung im Personal-Umfeld auf Stufe HR-Manager oder Personal-GeneralisIn inkl. Das in der Schweiz sehr bekannte, bestens etablierte und führende Dienstleistungs-Unternehmen in der Beratung von Gross-Unternehmen respektive eines institutionellen Kundenkreises sucht über mich aufg...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
HR-Business Partner/-in
Wir sind auf der Suche nach einem leidenschaftlichen und erfahrenen HR Business Partner, der/die alle HR-Aufgaben professionell abdeckt. Deine Expertise im HR wird gebraucht, wenn es darum geht, Führungskräfte in Deinem Zuständigkeitsbereich in komplexen Situationen zu begleiten und zu beraten. Unse...
Recruiter Oder Senior Recruiter 80% - 100 % In Zürich
Stufe HR-Fachfrau/HR-Fachmann) oder mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Rekrutierung (Agentur oder Inhouse) und sehr gute Menschenkenntnisse. Als Abwechslung dazu kommen breitgefächerte Zusatzaufgaben im Bereich HR sowie die Durchführung von HR-Pr...
HR Manager / HR Business Partner (w/m) – Job ID 67541
Several years of experience as an HR Business Partner, ideally in an international, complex, and heterogeneous corporate environment overseeing all HR relevant aspects incl. HR Manager / Business Partner (w/m). Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Law, HRSE Federal Diploma or a ...
Senior HR-Generalist (m/w) 80-100%
Senior HR-Generalist (m/w) 80-100%. Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Ihre Leidenschaft ist das HR-Management und Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? . Administrative Unterstützung bei diversen HR-Prozessen im Jahresverlauf. ...