HR Business Partner 80-100 %
Aufgaben
Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen
Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in herausfordernden Situationen und bei Konflikten
Du setzt dich aktiv ein für die Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung
Du kennst die arbeitsrechtlichen Grundlagen und bearbeitest Fälle bei Differenzen
Du übernimmst die Verantwortung bei Langzeitabwesenheiten und arbeitest eng mit dem Case Management zusammen
Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit
Dein Profil :
Erfolgreicher HR Fachausweis, alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium auf Stufe FH / HF in Arbeits- & Organisationspsychologie, HR oder BWL mit
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen
Sattelfest in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere auch mit Excel
Als Teamplayer reagierst du auch in anspruchsvollen Situationen belastbar und professionell
Wir bieten :
Spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum in einem überschaubaren Team, das deine Fähigkeiten und dein Engagement schätzt
Diverse Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Gestaltung der Arbeitszeit inkl. Home-Office-Möglichkeit
Personalrestaurant
Überdurchschnittliche Vorsorgeleistungen
Weitere attraktive Vergünstigungen und Rabatte
Fühlst du dich angesprochen? Werde Teil unseres Expertenteams und verstärke die Stiftung Gesundheitsförderung Bad Zurzach + Baden.
Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Besonderes : Direktbewerbungen werden bevorzugt
Kontakt :
Wende dich bei Fragen gerne an Martina Pianta, Leiterin Human Resources, [email protected].
HR Business Partner 80 - 100%
Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einem internationalen Umfeld, und behalten auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf. Sind Sie bereit, strategische Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg Ihres Teams voranzutreiben? Als HR Business Partner h...
Leitung Business Process Management 80-100%
Mehrjährige Erfahrung als Projektleitung und in dieser Funktion gewohnt, komplexe Projekte und Teams zu führen. Sie führen das Team des Business Process Managements, insbesondere bezüglich Prozessdesign, -dokumentation sowie -umsetzung. Erfahrung in der Moderation von Workshops und Massnahmenumsetzu...
Senior HR Business Partner 80% (m/w/d)
Mehrjährige, ausgewiesene Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, von Vorteil als HR Business Partner . HR Business Partner 80-100% (m/w/d). Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen. Ansprechpartner für...
HR Spezialist/Sachbearbeiterin 80-100% (m/w/d)
In dieser vielseitigen HR-Rolle stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team (3 Kollegen/Kolleginnen, Total HR 20+ Mitarbeitende) die gesamte HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt aller Mitarbeitenden Ihrer Abteilung (ca. Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in einer vielseitigen und se...
Hr-Fachperson 80-100%
Selbständige Führung des HR-Bereichs und enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsleiter als direkten Vorgesetzten und Sparring Partner. Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Erfahrungen mit Change-Management, Kulturwandel und Führungsentwicklung. Ausbau des HR-Managements rund um den Mitar...
Business Solutions Specialist (m/w/d) 80 - 100 %
Für das Business Solutions Team suchen wir einen hochmotivierten und erfahrenen Technical & Business Solutions Specialist. Teilzeit oder Vollzeit: 80 - 100 %. Die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Lieferanten ist für den reibungslosen Betrieb unserer Business Solutions entscheidend. Du...
Carbon Markets Senior Business Development Manager (80-100%)
SIX and Carbonfuture, implementing the strategic vision and leverage SIX’ positioning for the future success of the company.SIX, and serve as a trusted ESG and Carbon Markets contact to SIX’ corporate clients.SIX at conferences, events or working groups and associations (where relevant), together wi...
HR-Specialist 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Mitarbeiter oder einem HR-nahem Umfeld. Sie tragen die Verantwortung für sämtliche HR-Administrations Prozesse im gesamten HR-Lifecycle gemeinsam mit Ihrem 6-köpfigen Team. Sind Sie eine pragmatische und zielorientierte Persönlichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre ...
HR Business Partner
Pour rejoindre l'équipe RH d'une large organisation publique à Sion, nous recherchons un/e HRBP FR/All/Ang. Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction de HRBP. ...
Hr Lead 80-100%
Contributing to strategic HR planning and aligning HR strategies with overall business objectives. HR Specialist (Personalfachfrau/-mann) or higher education in Business Administration. Global HR Operations Administration:. Implementing HR initiatives that drive organizational growth. ...