HR Business Partner (m/w/d)
ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung
Finden Sie mit uns Ihre passende Stelle. Wir garantieren Ihnen eine erstklassige Begleitung auf der Stellensuche! Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Zürich suchen wir einen :
HR Business Partner (w / m / d)
Spannende Tätigkeit :
- Beratung der Vorgesetzten in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Positionsmanagement und Sicherstellung der Datenqualität
- Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können
- Unterstützung der Linienverantwortlichen bei Führungsthemen und in arbeitsrechtlichen Belangen
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden und Steuerung der entsprechenden operativen Prozesse
- Verantwortlich für die Berufsbildung der Lehrlinge
- Unterstützung der Personaladministration
Und das bringen Sie mit :
- Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, FH) optimal ergänzt
- Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrecht und Sozialversicherungssystem
- Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch von Vorteil
- Du verfügst über gute MS-Office und idealerweise auch über gute Abacus Kenntnisse
- Selbstständiger, offener und kommunikativer Teamplayer mit Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Das bietet Ihnen unser Kunde :
- Eine Position bei welcher sie sich langfristig einbringen können
- Mitglied in einem dynamischen Team
- Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein modernerer Arbeitsplatz mit modernster Informatik
- Moderne Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Fühlen Sie sich von dieser Stelle angesprochen? Dann melden Sie sich bei mir telefonisch oder bewerben Sie sich direkt per Email.
ADSENVIA AG
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Du stellst unseren Führungskräften Kennzahlen und Analysen zur Verfügung, anhand derer sie ihre Führungsaufgabe noch wirkungsvoller wahrnehmen können. ADSENVIA AG - 25 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung. Deine beruflichen Erfahrungen hast du mit einer Weiterbildung im Bereich HR (Stufe FA, F...
Senior HR Business Partner (m/w/d) 80%
Senior HR Business Partner (m/w/d) 100%. HR life cycle processes and projects, working closely with all levels of the organization, and make a real impact in company. Participating in the optimization, design and implementation of HR tools and processes to improve the efficiency . Overseeing full co...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einer verwandten Branche. Sie besitzen einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung im HR-Bereich (z. Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Dieser Rocken-P...
HR Manager / HR Business Partner (w/m) – Job ID 67541
Several years of experience as an HR Business Partner, ideally in an international, complex, and heterogeneous corporate environment overseeing all HR relevant aspects incl. HR Manager / Business Partner (w/m). Bachelor’s degree in Business Administration, Psychology, Law, HRSE Federal Diploma or a ...
HR Business Partner 80-100 %
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, von Vorteil im Gesundheitswesen. Du unterstützt Führungskräfte in sämtlichen personalbezogenen Fragestellungen. Du wirkst in HR-Projekten und bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen mit. ...
HR Business Partner
Mehrjährige Berufspraxis als HR Business Partner (oder vergleichbar). Fachliche und operative Beratung der Linie in Führungsthemen und Prozessen. Gesprächsführung und Gesprächsunterstützung für die Linie. Ansprechperson für HR-spezifische und arbeitsrechtliche Themen. ...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
HR Business Partner (w/m/d) 80-100%. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen. Sie verfügen über einen Bachelor / Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Pe...
HR Business Partner
Serving as the point of contact for all employees in HR matters and provide guidance on a wide range of core HR processes, including but not limited to talent acquisition, on- and offboarding, trainings, development, performance management, etc. Ensuring that all HR-related processes and documentati...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...