HR Business Partner
Die Pallas Kliniken sind spezialisiert auf Augenheilkunde und Aesthetics. Hier zählen wir mit über 350 Mitarbeitenden und 19 Standorten zu den führenden Anbietern in der Schweiz.
Unser Leistungsangebot innerhalb dieser Fachbereiche entwickeln wir innovativ weiter. Sei es durch neue Behandlungsmethoden, Gerätschaften, zusätzliche Standorte und Kooperationen oder vielleicht auch durch die baldige Zusammenarbeit mit dir?
Zur Unterstützung des bestehenden HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Olten eine*n Deine Hauptaufgaben
- Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtliche Fragestellungen im zugeteilten Bereich
- Sicherstellen des Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit den Linienverantwortlichen
- Erledigung der Personaladministration in Zusammenarbeit mit der HR Generalistin
- Stellvertretung innerhalb des Teams und Unterstützung des HR-Leiters in fachspezifischen Themen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Dein Profil
- Ausgewiesene Fachperson mit kaufmännischer Grundausbildung und entsprechende Weiterbildung im HR-Bereich
- Vertiefte Kenntnisse der HR Prozesse und deren Schnittstelle zur Payroll
- Absolut zuverlässige, genaue, speditive und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Initiativer und selbständiger HR Dienstleister mit Freude an der Vielfältigkeit der Aufgabe
- Aktive Mitgestaltung der Prozesse, sehr gut organisiert mit klarer Prioritätensetzung
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens
Unser Angebot
- Dein Arbeitsplatz ist drei Minuten vom Bahnhof Olten entfernt
- Du gehst pro Jahr 25 Tage in den Urlaub
- Exklusiver Mitarbeiterrabatt von bis zu 50% bei unseren Selbstzahlerleistungen
- Legendäre Sommer- und Weihnachtsfeste, die du so schnell nicht vergessen wirst
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns, dich persönlich kennenzulernen!
HR Business Partner*in 80 - 100%
Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise in ähnlicher Position. Ansprechpartner*in für alle Themen rund um sämtliche Personalanfragen und -Prozesse. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen. Führung, Moderierung und Begleitung von anspruchsvollen Gesprächen. ...
HR Business Partner in Basel (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Basel (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen...
HR Business Partner (m/w/d)
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv. Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut. Du besitzt den HR-Fachausweis o...
Hr Business Partner 100%
Unterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z. Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit. Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil. Leitung der HR Abteilung für 6 Monate als Vertretung, anschliessend als Stellvertreterin. ...
Hr Business Partner W/m/d
Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung als HR-Fachfrau/-mann sowie einige Jahre Berufserfahrung im operativen HR. Du verantwortest deinen eigenen Bereich für sämtliche Aufgaben entlang des HR-Lifecycles von der Ausschreibung bis zum Zeugnis. Du hast idealerweise bereits ers...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre Erfahrung als HR Business Partner in multinationalen Organisationen mit lokalen und regionalen Herausforderungen, idealerweise in Matrixstrukturen. Als lokaler HR Business Partner für Operations an unserem Standort in Sisseln/AG sind Sie Teil des Schweizer HRBP-Teams und sind in die Gestaltung...
HR Business Partner (w/m/d) 100%
Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie. Für diese Position suchen wir einen qualifizierten HR Business Partner mit HR Fachausweis, der die folgenden Kriterien erfüllt:. HR Business Partner (w/m/d) 100%. ...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
Hr Business Partnerin/hr Business Partner
Führungserfahrung (Abteilungsleitung, Führen von Führungskräften). Langjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Position, ergänzt mit einer Weiterbildung im Bereich Human Resources (z. Sie verantworten die operative Personalarbeit für die gesamte Finanz- und Kirchendirektion (rund 400 Mitarbeite...
HR Business Partner (m/w/d) 70%
HR Business Partner (m/w/d) 70%. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. Weiterbildung im HR-Management. ...