HR Business Partner (w/m/d) 100%
Auf Sie haben wir gewartet! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine freundliche und motivierte
HR Business Partner (w / m / d) 100%
Ihre Herausforderung
Als HR Business Partner mit HR Fachausweis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Umsetzung unserer Personalstrategie.
Zu Ihren Aufgaben gehören :
- Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, um personalbezogene Herausforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung von HR-Richtlinien, -programmen und -initiativen.
- Identifikation von Schulungs- und Entwicklungsbedarf innerhalb des Unternehmens.
- Proaktive Beteiligung an der Rekrutierung und Auswahl von Talenten.
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Sicherstellung der Mitarbeiterbindung.
Ihre Kompetenz
Für diese Position suchen wir einen qualifizierten HR Business Partner mit HR Fachausweis, der die folgenden Kriterien erfüllt :
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR, idealerweise mit einem HR Fachausweis.
- Nachweisbare Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Rolle in der Schweiz.
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht sowie in HR-Best Practices.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen.
Ihre Perspektiven
Der Kunde bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung unserer Mitarbeiter und des Unternehmens zu leisten.
Wir bieten marktgerechte Gehälter, attraktive Zusatzleistungen und kontinuierliche Entwicklungsprogramme.
Ihr Kontakt
Frau Filipa Videira, Consultant Service, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer +41 58 233 2000.
Bitte bewerben Sie sich direkt online.
Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 001-FIVI-100196-890-DE.
Senior HR Business Partner / Senior HR Business Partnerin
Sie leiten ein erfahrenes HR Business Partner-Team und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden durch gezielte Führung und Coaching. Ihre umfassenden Kenntnisse im HR Business Partnering und im Change-Management, idealerweise im Gesundheitswesen, machen Sie zu einem wertvollen Sparringspar...
HR Business Partner (m/w/d) 60% - 80%
HR Business Partner in Aarau . In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv . Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten vertrau...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
HR Business Partner / HR Manager (w/m/d) 100%
HR Business Partner / HR Manager (w/m/d) 100%. Dank Deiner mehrjährigen Berufserfahrung und Deines Know-how? erkennst Du die Bedürfnisse unserer Anspruchsgruppen und beherrschst die gängigen Standards entlang des Arbeitnehmer-Lebenszyklus. Du engagierst Dich in der Weiterentwicklung des HR-Bereiches...
HR Business Partner 70-100% (m/w/d)
Wir suchen für unseren Kunden einen erfahrenen HR Business Partner 70-100% (m/w/d):. Dein Tätigkeitsgebiet wird abgerundet, indem du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut gemacht wirst. Berufserfahrung im operativen HR. Verantwortung und Betreuung der ...
HR Business Partner 80 - 100% (a) Grossraum Basel/Aargau
HR Business Partnerin 80 - 100% (a) Grossraum Basel/Aargau. Fundierte HR-Erfahrung, vorzugsweise in ähnlicher Position. Ansprechpartner*in für alle Themen rund um sämtliche Personalanfragen und -Prozesse. Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden und Linie in sämtlichen HR-Themen. ...
Hr Business Partner 100%
Unterstützung für alle jährlichen HR-Prozesse wie z. Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit. Erfahrung mit SAP Successfactors und SAP HR Payroll von Vorteil. Leitung der HR Abteilung für 6 Monate als Vertretung, anschliessend als Stellvertreterin. ...
HR Business Partner (m/w/d) 60% - 80%
HR Business Partner in Aarau . In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv . Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten vertrau...
Senior HR Business Partner (internationale job)
Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...
HR Business Partner (m/w/d) 70%
HR Business Partner (m/w/d) 70%. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. Weiterbildung im HR-Management. ...