Hr Business Partner W/m/d
De ine Aufgaben
- Du verantwortest deinen eigenen Bereich für sämtliche Aufgaben entlang des HR-Lifecycles von der Ausschreibung bis zum Zeugnis.
- Mit deiner Fach- und Beratungskompetenz trägst du wesentlich zum laufenden Kulturwechsel und dem Unternehmenserfolg bei.
- Du berätst und unterstützt die Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen, Prozessen und Personalfragen und bist Ansprechperson für Mitarbeitende.
- Du wirkst in spannenden Projekten mit und bist alternierend für die Lohnerstellung zuständig.
- Gemeinsam mit deiner Kollegin optimierst du laufend die HR-Prozesse und richtest diese nach der Strategie aus.
Was dich auszeichnet
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung als HR-Fachfrau / -mann sowie einige Jahre Berufserfahrung im operativen HR.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im Mitwirken von HR-(Digitalisierungs-)Projekten gesammelt und bist am Weiterentwickeln und Optimieren von Prozessen interessiert.
- Du empfindest Neues, Spontanes und Unvorhergesehenes als spannende Herausforderung und hast einen selbständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeitsstil.
Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sind für dich selbstverständlich.
- Du hast gute MS-Office Kenntnisse, bist von Vorteil mit Abacus vertraut und hast ein Flair für HR Systeme.
- Du hast Erfahrung in der Betreuung von Lernenden und Praktikantinnen und Praktikanten.
Worauf du dich freuen kannst
- Du wirst Teil eines aufgestellten Teams, das sich auf dich freut.
- Du übernimmst ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, in dem der Mensch im Mittelpunkt steht und deine Arbeit echten Mehrwert schafft.
- Du arbeitest in einer wertschätzenden Du-Kultur, die Offenheit und gegenseitige Unterstützung fördert.
- Dein moderner Arbeitsplatz liegt zentral in Basel, und du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen sowie flexiblen Arbeitsmodellen mit der Option auf Homeoffice.
Weitere Informationen erteilt dir gerne Tanja Jakob, HR Verantwortliche,
Telefon 061 225 25 61.
Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per
E-Mail an : [email protected]
www.ivbs.
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HR Business Partner in Riehen (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Riehen (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmensziele...
Hr Business Partner:in
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalbezogenen Themen. Steuerung, Optimierung und Weiterentwicklung unserer HR Prozesse und Dienstleistungen. Mitgestaltung und Leitung verschiedener HR Projekte. ...
HR Business Partner in Basel (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Basel (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen...
HR Business Partner (m/w/d)
In dieser Position bist Du verantwortlich für die Initialisierung, Steuerung und selbstständige Durchführung von HR-Prozessen und begleitest dabei die Linie proaktiv. Zudem wirst Du mit der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von spannenden HR-Projekten betraut. Du besitzt den HR-Fachausweis o...
HR Business Partner
Hier zählen wir mit über 350 Mitarbeitenden und 19 Standorten zu den führenden Anbietern in der Schweiz. Zur Unterstützung des bestehenden HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung in Olten eine*n Deine Hauptaufgaben. Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in al...
Senior HR Business Partner (internationale job)
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Junger HR Business Partner
Berufserfahrung als HR Business Partner & HR-Generalistin. Personalentwicklung, HR-Controlling uvm. MS Office (sehr gute Kenntnisse). ...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
HR Business Partner
HR Business Partner Medizintechnik. Berufserfahrung als HR Manager (Personalplanung, -gewinnung, -betreuung, -freisetzung). Berufserfahrung als Qualitätsprüfer in führender Funktion. Französisch (Kenntnisse in Wort und Schrift). ...
Leiterin/Leiter HR Business Partner (a)
Führung und Weiterentwicklung des HR Business Partner-Teams (Total 10 Mitarbeitende). HR Profi mit umfangreichem Fach– und Managementwissen im HR Business Partnering und idealerweise im Change-Management - von Vorteil im Gesundheitswesen. Leiterin/Leiter HR Business Partner (a). Februar 2025 Bruderh...