HR Business Partner Confirmé·e
Actif·ve·s en Suisse occidentale, nous aidons nos client·e·s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu’il s’agisse de production et de distribution d’électricité et de chaleur, d’installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l’eau.
Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2700 collaborateurs·trice·s, dont 260 apprenti·e·s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.
La Direction Ressources humaines est le partenaire engagé pour anticiper, définir et développer la culture, le leadership et l’organisation du Groupe.
Afin de renforcer notre équipe et participer à des défis passionnants, nous recherchons notre futur·e :
HR Business Partner Confirmé·e (H / F) 80-100%
Mission :
- Soutenir les managers dans la définition de la stratégie de leur département, analyser les impacts et assister au déploiement de celle-ci
- Être un partenaire de proximité et de qualité envers les managers dans la gestion des ressources humaines au quotidien, à toutes les étapes du cycle de vie
- Accompagner et conseiller les collaborateurs·trices
- Être la personne de référence pour la gestion des talents, le développement des collaborateurs·trices, la gestion de la performance, les révisions salariales, la gestion des ressources, l’établissement des budgets RH, etc
- Participer activement à des projets RH
- S’impliquer de manière proactive dans l'amélioration continue des processus et jouer un rôle clé dans l’évolution de nos pratiques RH
Profil :
- Formation HEG ou universitaire, complétée par le Brevet Fédéral de Spécialiste RH
- Expérience de 5 ans minimum indispensable dans un rôle de HR Business Partner
- Excellente connaissance du français, l’allemand un atout
- Doté·e d’excellentes compétences relationnelles, vous êtes orienté·e client, faites preuve d'un esprit entrepreneurial et savez établir des relations de confiance avec vos interlocuteur·trices grâce à votre attitude avenante et positive
Ce que nous vous offrons :
- Un environnement évolutif et favorable à l’équilibre entre la vie professionnelle et privée
- Les prestations sociales d’une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel
- Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : Ensemble, nous avançons vers la réussite
Intéressé·e ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet en cliquant sur le bouton "Postuler" ci-dessous.
Ressources Humaines
Johanna Davet
HR-Business Partner/in 60-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Sie möchten Ihr Wissen in einem neuen Unternehmen einbringen? . Führen von Bewerbungsgesprächen. Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten. ...
HR Business Partner 80 à 100% (H/F/D)
Accompagner les managers dans l'identification et la définition de leurs besoins en ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de développement, de gestion des talents, de changements organisationnels et de gestion des conflits.Assurer un partenariat efficace avec les managers pour la...
Hr Business Partner Senior
En tant que HRBP, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique des managers et des équipes opérationnelles. ...
HR Business Partner Pharmacies (f/h) 100%Galenica AG
Tu es le lien et le Sparring-Partner de l'équipe de direction du Service Unit Pharmacies (qui compte environ 5000 collaborateurs), tu te concentres sur les tâches RH stratégiques et tu fais progresser de manière proactive les développements en cours. Tu es titulaire d'un diplôme en gestion d'entrepr...
HR Business Partner/in per sofort 80-100%
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit. Für unsere Kunden im Raum Bern suchen wir immer wieder erfahrene und strategisch denkende Personen, die eine enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen pflegt und als kompetenter Ansprechpartner für personalbezogene Angelegenheiten fungiert. Aufbau und P...
Hr Business Partner/in 80-100% / Fest
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sicherstellen, dass der HRBP-Bereich eng mit den Geschäfts- und HR-Stakeholdern verbunden ist. Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse. Unterstützung der Führungseffektivität durch die Bereitstellung von Analyseberichten und die...
HR Business Partner (m/w/d)
Modernes und internationales Unternehmen sucht eine*n HR Business Partner (m/w/d) zur Verstärkung des motivierten und fachlich versierten Teams. Wenn Sie auf der Suche nach einer Aufgabe im HR-Bereich sind, und Ihr fachliches Know-how in ein Team aus Spezialisten einbringen möchten, dann sind Sie ge...
HR Business Partner 80 à 100% (H/F/D)
Accompagner les managers dans l'identification et la définition de leurs besoins en ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de développement, de gestion des talents, de changements organisationnels et de gestion des conflits.Assurer un partenariat efficace avec les managers pour la...
HR Business Partner 80-100%
Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, externe Partner:innen und Behörden in allen HR-Themen. Sie wirken bei HR-Projekten, der Gestaltung von HR-Prozessen und der dazugehörigen Erstellung von HR-Instrumenten mit. Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen und in der Anwendung von Führ...
HR Business Partner
Au bénéfice d'une formation supérieure (HEG) et/ou d'un brevet de spécialiste en ressources humaines (ou formation équivalente, en psychologie par exemple), vous possédez une expérience confirmée et réussie en tant que HR Business Partner en Suisse d'au moins 3/5 ans, idéalement dans un environnemen...