HR Business Partner 80 à 100% (H/F/D)
- Accompagner les managers dans l'identification et la définition de leurs besoins en ressources humaines, notamment en matière de recrutement, de développement, de gestion des talents, de changements organisationnels et de gestion des conflits.
- Assurer un partenariat efficace avec les managers pour la gestion quotidienne de leurs équipes.
- Fournir un soutien et des conseils aux employés tout au long de leur cycle de vie dans l'entreprise.
- Veiller à l'application équitable des politiques RH, en respectant les réglementations et lois en vigueur.
- Participer activement à des projets de développement de la fonction RH.
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des processus et politiques RH en collaboration avec l'équipe.
- Formation en Ressources Humaines (Brevet, Master, CAS ou diplôme équivalent).
- Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international.
- Maîtrise du français et de l'anglais, avec de solides compétences rédactionnelles dans les deux langues (la connaissance de l'allemand serait un plus).
- Compétences en MS Office (la connaissance de SAP est un atout).
- Qualités personnelles : autonomie, orientation client, proactivité, excellentes compétences en communication, esprit curieux et orienté vers la résolution de problèmes, bonnes compétences organisationnelles, résistance au stress, attitude ouverte d'esprit et esprit d'équipe développé.
Asset Manager:in Real Estate 80 - 100%
Die besten Fach- und Führungskräfte an Bord zu holen und die richtigen Menschen als nachhaltig erfolgreiche Teams zusammen zu bringen – das ist seit Jahrzehnten unsere Kernkompetenz als ihr Human Ressource Partner. Mehrjährige Berufserfahrung als Asset Manager:in Real Estate oder Erfahrung in einer ...
Temporär: HR Business Partner:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion. Sie betreuen und beraten Mitarbeitende sowie Linienvorgesetzte in sämtlichen HR-Thematiken. Zudem überzeugen Sie durch Ihre ausgeglichene, anpassungsfähige und belastbare Persönlichkeit. ...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
HR Generalist:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Fokus Lohn/Lernenden Betreuung) zwingend. Sie sind ein Macher-Typ, überzeugen durch Ihre vernetzte Denkweise und mit Ihrem Drive. Zudem gewährleisten Sie die dazugehörigen Abschlussarbeiten. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Be...
IT Ingenieur ETH/FH/UNI (Managementsysteme und Netzwerke), Business Analyst oder Automation (m/w/d) 80-100%
Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur/Autobahnen. Sie verfolgen alle Phasen (Konzeption, Planung, Überwachung der Ausführung und Inbetriebnahme) und kontrollieren Termine, Kosten und Qualität. Sie koordinieren das Projekt und übernehmen die technische Leitung inklusive B...
Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100%
Du entwickelst Dich zum/zur vertrauensvollen Sparringspartner:in fürs Business und zum/zur vorausschauenden Recruiting Innovation Partner:in, und schaffst so echten Mehrwert. Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100% bei Wavestone Germany AG | softgarden. Recruiting/ Talent Acquisition Partner ...
Business Analyst /Requirements engineer – Regulatory change 80-100%
As a requirements engineer / business analyst, you will act as an interface between the product owner / business, the interface partners and the software engineers. As a requirements engineer / business analyst or consultant, you have already been involved in various projects and left your mark thro...
HR Manager 80-100%
This position is replacing the Senior HR Manager Swiss Operations during Maternity leave and is responsible for all HR Services for Swiss Operations and for leading HR projects of the Swiss Facilities. Lead, coach and support Swiss HR Team, supervise performance and conduct performance reviews in co...
Consultant PMO / Business Analyst 80-100%
Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im Bereich Business Analyse oder Requirements Engineering und Prozessoptimierung mit. Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die italienische Riviera in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem...
Teamleiter:in HR 80-100% (M / F)
Mehrjährige Erfahrungen im operativen HR-Tagesgeschäft inkl. Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Fest Impirio HR. Leitung von HR Projekten sowie stetige Optimierung von Prozessen. ...