HR Business Partner 80-100%
Einführung
Unser Beruf und unsere Leidenschaft HR-Management .Global Personal ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 100 Mitarbeitenden, die an 21 Standorten in der Deutschschweiz ein komplettes Programm von Dienstleistungen im Bereich Human Resources anbieten.
Wir suchen für unseren Kunden, einen HR Business Partner 80 - 100% (m / w / d) ab sofort oder nach Vereinbarung.
Stellenbeschreibung
- Sie beraten und unterstützen die Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen und in der Anwendung von Führungs- und HR-Instrumenten.
- Sie sind Ansprechpartner : in für Mitarbeitende, externe Partner : innen und Behörden in allen HR-Themen.
- Sie sind verantwortlich für das Lernendenwesen , inkl. aktiver Mitarbeit in der Ausbildung der Lernenden im HR.
- Die Rekrutierung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie wirken bei HR-Projekten, der Gestaltung von HR-Prozessen und der dazugehörigen Erstellung von HR-Instrumenten mit.
- Sie stellen die Stellvertretung der anderen Personalbereichsverantwortlichen sicher.
Erwartetes Profil
- Sie verfügen über den eidg. HR-Fachausweis oder über eine äquivalente Aus- oder Weiterbildung.
- Sie weisen mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion vor, idealerweise im Bildungs- bzw. Hochschulumfeld.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden, idealerweise bringen Sie den Nachweis als Berufsbildner : in mit.
- Als Plus kennen Sie sich im schweizerischen Berufsbildungssystem aus.
- In Deutsch kommunizieren Sie stilsicher und haben gute Französischkenntnisse.
- Sie haben die Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren, sind diskret und zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
- Als flexible und belastbare Persönlichkeit gehen Sie Fragestellungen systematisch und lösungsorientiert an, Sie denken und handeln unternehmerisch.
Ihr Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt und verfügen Sie über die gewünschten Kompetenzen? Dann sollten Sie es nicht verpassen, sich dieser Herausforderung zu stellen.
Herr Vincent Brändle, Business Unit Manager , freut sich auf Ihre online Bewerbung.
Digital Business Partner/in - Service/Applikationsmanager/in (80%)
Jedes Jahr schenken uns über 100'000 Patientinnen und Patienten ihr Vertrauen. ...
Mitarbeiter:in HR-Administration (a) 80 - 100 %
Ein bundesnaher Betrieb sucht als Unterstützung ein:e Mitarbeiter:in HR-Administration (a) 80 - 100 %. Mitarbeit bei der Optimierung der HR-Prozesse und der Einführung von Abacus HR. Mit über 75 Jahren Erfahrung verbinden wir qualifizierte Fachkräfte mit den passenden Unternehmen und schaffen so opt...
HR Business Partner Pharmacies (w/m) 100%Galenica AG
Du bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Mit viel Freude und hohem Engagement führst du ein HR Consultant -Team von ca. Du bist Bindeglied und Sparring-Partner für das Leitungsteam der Service Unit Pharmacies, (welche rund 5000 Mitarbeitende umfas...
HR Generalist:in 80-100% (M/W/D)
Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Fokus Lohn/Lernenden Betreuung) zwingend. Sie sind ein Macher-Typ, überzeugen durch Ihre vernetzte Denkweise und mit Ihrem Drive. Zudem gewährleisten Sie die dazugehörigen Abschlussarbeiten. Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Be...
Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100%
Du entwickelst Dich zum/zur vertrauensvollen Sparringspartner:in fürs Business und zum/zur vorausschauenden Recruiting Innovation Partner:in, und schaffst so echten Mehrwert. Recruiting/ Talent Acquisition Partner 80-100% bei Wavestone Germany AG | softgarden. Recruiting/ Talent Acquisition Partner ...
(Senior) Business Analyst eClaim+ (a) (80 – 100%)
Als Business Analyst bist du Teil des Scrum Teams eClaim+. Business Analyse, Requirements Engineering o. ...
Spezialist/in HR-Controlling (80 - 100%) in Bern, WankdorfCity
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört das Ableiten und Erarbeiten von Massnahmen aufgrund von HR-Kennzahlen in Zusammenarbeit mit der Leiterin HR und den HR Businesspartnern. Zahlen, Statistiken und Auswertungen sind voll Ihr Ding und gleichzeitig schlägt ihr Herz für HR-Themen? Haben Sie Freude daran, unt...
HR Fachperson 80-100% (m/w/d)
HR Fachperson 80-100% (m/w/d) . Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (zwingend). Bearbeitung sämtlicher administrativer HR Aufgaben (Eintritt bis Austritt). Unterstützende Arbeiten innerhalb des HR Teams. ...
Head of Finance & HR (80-100%) (m/w/d)
Unser Partner ist ein langjähriges Schweizer Unternehmen welches seit nun mehr als 30 Jahren erfolgreich in der Fahrradbranche tätig ist. Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Finanzverantwortung, idealerweise im KMU-Umfeld. HR-Management: Führung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs, inklu...
HR-Assistentin 80-100%
Vertrauen Sie auf unsere Fachkompetenz – wir führen Kunden und Kandidaten erfolgreich zusammen!. Weiterbildung im HR ist von Vorteil. Sie bezeichnen sich als engagierte, zuverlässige, belastbare und teamfähige Persönlichkeit und bewahren auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und Sie...