Hr Business Partner/in 80-100% / Fest

OK Job SA
Bern, CH
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Art der Arbeit

Ihre Aufgaben :

  • Zentraler Ansprechpartner für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus
  • Partnerschaft mit den Geschäftsbereichen, um innovative Lösungen für die Mitarbeitererfahrung zu implementieren und zu entwickeln
  • Beratung zur Nachfolgeregelung, Analyse der Talentpyramide und Aufbauempfehlungen
  • Unterstützung der Führungseffektivität durch die Bereitstellung von Analyseberichten und die Nutzung der aktuellen HR-Strategie
  • Evaluierung von HR-Richtlinien und -Prozessen
  • Erstellen und Entwickeln neuer Aktivitäten zur Verbesserung des Mitarbeiterengagements
  • Sicherstellen, dass der HRBP-Bereich eng mit den Geschäfts- und HR-Stakeholdern verbunden ist
  • Tätigkeit als Moderator und innovatives Teammitglied bei der Umsetzung globaler HR-Projekte

Anforderungsprofil

Ihr Profil :

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Eidg. Dipl. HR-Fachfrau / mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Effektive Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Lösungsorientierte und sozialkompetente Persönlichkeit
  • Hohe Belastbarkeit, selbständige und exakte Arbeitsweise
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in Office-IT-Tools und -Systemen
  • Teamgeist, zwischenmenschliche Fähigkeiten, ethische Einstellung und Engagement sind zentrale Voraussetzungen
  • Fließende Deutsch-, Englisch- oder Französischkenntnisse

Interessiert?

Dann freut sich Sacha Carluccio auf ihre Kandidatur. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung samt Foto per E-Mail an [email protected]

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