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Responsable paie et administration du personnel Offres d'emploi - Vaud (VD)
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Responsable paie et administration du personnel • vaud vd
Dernière mise à jour : il y a 4 jours






Nous recherchons pour notre hôtel 35 chambres 3 étoiles, un ou une serveur / se pour petit-déjeuner et service de midi.Vous travaillerez d’une façon autonome durant tout le matin.Préparation de la sa...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours






Nous recherchons notre prochain talent pour notre département Payroll !.Les qualités recherchées pour notre prochain.Agilité d'esprit pour faciliter des processus.
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Aide cuisine (cantine du personnel et cuisine) (H / F / X) - CDD
FAIRMONTMontreux, Vaud, Switzerland Au Fairmont Le Montreux Palace, notre équipe de cuisine crée des dîners inoubliables, grâce à une cuisine savoureuse et une organisation sans faille.
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SigmaCanton de Vaud Je recherche pour l'un de mes clients actifs sur la Suisse Romande, un(e).Vous serez responsable de la gestion complète de la paie des collaborateurs et contribuerez à assurer le respect des obliga...Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
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DOSIMCrissier, CH Support administratif complet tout au long du cycle de vie des collaborateurs : gestion des entrées et sorties, contrats de travail, permis, contrats et avenants, attestations et certificats de tra...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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ValjobYverdon-les-Bains, Switzerland Notre client, une société familiale active dans le secteur agricole en Suisse romande, recherche un(e) Responsable HSE expérimenté(e) pour renforcer ses équipes et accompagner la croissance de ses ...Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
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Adecco Human Resources AGLausanne, CH Pour un acteur majeur dans [secteur d'activité], recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre son équipe RH.
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Une fonction de premier plan permettant de piloter un domaine RH stratégique et de contribuer à la transformation des processus au sein d'une grande organisation.
Ce rôle offre une large autonomie, des responsabilités managériales significatives, ainsi qu'un impact direct sur la modernisation des pratiques RH au service de milliers de collaborateurs.