Compliance Officer (m/w/d)
Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist.
Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft.
Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Compliance Officer (m / w / d) betreuen Sie den Standort der Rheinmetall Air Defence AG in Zürich selbstständig und übernehmen Aufgaben innerhalb der Division, insbesondere die Konzeptionierung, Implementierung und kontinuierliche Optimierung des Compliance Management Systems auf Basis der Geschäftsprozesse.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere :
Führen des Compliance-Teams am Standort Zürich
Betreuung verbundener Unternehmen und Beratung der Mitarbeitenden zu Compliance-Themen
Bearbeitung von Hinweisen sowie sonstiger externer Anfragen mit Compliance-Bezug
Erstellung und Überarbeitung interner Governance-Dokumente (z.B. Richtlinien, Verfahrensanweisungen, Merkblättern) im Rahmen der Gesetzgebung
Analyse und Beurteilung von Geschäftsvorgängen und -beziehungen hinsichtlich der Einhaltung von gesetzlichen, regulatorischen und internen Vorschriften
Durchführung von Compliance-Integritäts- und Risikoprüfungen, Ableitung mitigierender Massnahmen, sowie Unterstützung bei deren Umsetzung, Mitarbeit in Projekten zur Identifikation von Compliance-Risiken
Planung, Organisation und Durchführung anlassbezogener Sonderuntersuchungen von Compliance-Verstössen und Erstellung von Abschlussberichten
Begleitung von Vertragsverhandlungen zur Sicherstellung der vertraglichen Mindestanforderungen an Compliance
Übernahme von Sonderaufgaben im Compliance-Umfeld
Koordinierung, Erstellung und Durchführung der Berichterstattung an die Geschäftsführung und innerhalb der Matrix-Organisation an den Division Compliance Officer
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes Studium im Bereich Recht / Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Schwerpunkten in Compliance oder anerkannte Zertifizierung als Compliance Officer
5-10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, Internal Audit oder Forensik sowie in der Teamleitung
Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft
Gute Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnissein Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Grundkenntnisse in SAP
Vorkenntnisse in der IT-Forensik vorteilhaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll
Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram
Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
Interessiert?
Zuständige / r Ansprechpartner / in : Michael Zmoos
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
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