HR Manager / HR Managerin 80-100%
Lieben Sie HR-Management und suchen nach Gestaltungsspielraum in einem modernen Umfeld? Übernehmen Sie eine führende Rolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen und bewerben Sie sich jetzt!
Ein führendes Unternehmen im Bereich Energiedienstleistungen bietet innovative Lösungen für Endkunden an. Es vereint die Energiewende mit einer nachhaltigen Unternehmenskultur, die von Innovation und Effizienz geprägt ist.
Der Arbeitgeber bietet ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit Flexibilität und Raum für persönliche Entwicklung. Zur Verstärkung des Teams wird ein / e erfahrene HR Manager / in 80-100% gesucht, die das HR-Management vorantreibt und strategisch mit der Geschäftsleitung zusammenarbeitet.
Entwicklungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima machen diese Position besonders attraktiv.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- Sie übernehmen die Verantwortung für die personelle und fachliche Führung des HR-Teams und entwickeln das moderne HR-Management weiter
- Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in strategischen personalrelevanten Themen sowie die aktive Steuerung von HR-Projekten steht im Vordergrund
- Sie gestalten und optimieren den HR-Lifecycle, implementieren nachhaltige HR-Konzepte und begleiten Change-Management-Prozesse
- Die Koordination zwischen internen und externen Fachkräften, insbesondere im Bereich Payroll, gehört zu Ihren wesentlichen Aufgaben
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich sowie relevante Führungserfahrung sind wünschenswert
- Sie bringen Erfahrung in Projektmanagement und Organisationsentwicklung mit und haben fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
- Hohe IT-Affinität und Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP SuccessFactors oder Workday sind von Vorteil
- Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Motivation zur Gestaltung von Prozessen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Ein modernes und digitales Arbeitsumfeld
- Gestaltungsspielraum und die Chance, HR-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln
- Eine Unternehmenskultur, die auf Wertschätzung, Offenheit und kollegiale Zusammenarbeit setzt
- Sie profitieren ebenfalls von Gleitzeiten, einer 41 / h Woche und 5 Wochen Ferien
Klingt das nach der Position, die Sie suchen? Bewerben Sie sich jetzt und gestalte die Zukunft des HR in einem dynamischen Unternehmen!
Arbeitsort : Luzern.
Kontakt : Naila Luchsinger, [email protected], +41 41 226 30 02
HR-Sachbearbeiterin 80-100%
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen und Erfahrung in der Gastronomiebranche, oder mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Unterstützung des Teams in der Rekrutierung und im Bewerbermanagement sowie bei der Planung und ...
HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion. HR Generalist mit Payroll-Kenntnissen 80-100% D/E (a). Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern. Beratung der Linienvorgesetzten in rel...
HR Assistentin/ HR Assistent 80-100%
Personalassistenten/in (80-100%) ab sofort oder nach Vereinbarung. Der moderne Arbeitsplatz liegt an einer erstklassigen Lage im Raum Nidwalden und ist sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Zudem steht Ihnen ein rund um die Uhr geöffnetes Personalrestaurant zu...
Teamleiter/in HR-Services 80 - 100 %
Teamleiter/in HR-Services 80 - 100 %. Du leitest verschiedene HR-Projekte und bist Ansprechperson für unsere HR Systeme. Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung mit oder bist bereit dir diese anzueignen und dich entsprechend weiterzubilden. Du arbeitest operativ in der HR-Administration mit....
Assistant HR (m/w/d) 50-80%
Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Abgeschlossene Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation im HR-Bereich. ...
HSE Manager 80-100% (m/w/d)
Du führst Risikobewertungen durch und entwickelst Strategien zur Minimierung von Gefahren am Arbeitsplatz. Du unterstützt die Geschäftsleitung bei der Umsetzung von HSE-Vorgaben, um eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung zu gewährleisten. Zudem bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Implem...
HR-Generalist (m/w/d) 100%
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Berufserfahrung als HR-Generalist/in. Sie übernehmen gerne die Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften? Dann habe...
HR Assistant (m/w/d) 100%
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der HR-Aktivitäten (Sozialversicherung, Arbeitsrecht, Arbeitserlaubnis,. Möchtest Du in einem dynamischen Umfeld deine Karriere fortführen dann bist Du hier genau richtig. Administrative Unterstützung des Teams und aller HR Business Partner in verschiedenen Bela...
HR-Leiter (m/w/d) 100% mit Verantwortung für die Rekrutierung
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. HR-Leiter (m/w/d) 100% mit Verantwortung für die Rekrutierung. Umsetzung sowie Verbesserung der HR-Prozesse. Berufserfahrung im Personalwesen. ...
Angebots-/ Tender-Manager w/m/d 80 – 100%
Tender Management oder Projektmanagement) Breites Wissen im Bereich Elektrotechnik und Erfahrung im Projektmanagement Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse Curiosity, Inclusion, Teamwork: Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Erfahre mehr: Über @sch...