Hr Business Partner Senior
Devenez le partenaire RH de confiance dans un contexte de transformation
Vos responsabilités
En tant que HRBP, vous jouerez un rôle clé en tant que partenaire stratégique des managers et des équipes opérationnelles.
Vous accompagnez les responsables dans leurs prises de décisions RH stratégiques et de la mise en place de projets RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.
Votre mission couvre l’ensemble des processus RH, incluant le développement des compétences et la gestion du cycle de vie des collaborateurs : recrutements, intégrations, gestion des mobilités, gestion des absences et résolution de conflits.
Vous serez également impliqué dans la gestion de la performance, de la rémunération et de la mobilité interne, ainsi que de la conduite du changement.
De nombreux projets en cours sont à mener à bien, notamment la digitalisation des processus RH, et d'autres initiatives seront à développer afin de soutenir la transformation de l'entreprise.
Des déplacements mensuels sur un autre site dans le Valais sont à prévoir.
Votre profil
A l’écoute et empathique, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes reconnu pour vos compétences analytiques et votre aptitude à synthétiser des informations complexes afin de fournir des conseils stratégiques et pratiques.
Autonome et polyvalent, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle de façon autonome, tout en appréciant le travail collaboratif.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont des qualités essentielles dans le cadre de ce poste. Titulaire d'un diplôme des Hautes Écoles ou d'une formation commerciale complétée par un Brevet RH, vous justifiez de plusieurs années dans une fonction similaire, idéalement au sein d’une entreprise industrielle.
Vous avez de solides connaissances des processus RH, en particulier en matière d'assurances sociales, de droit du travail, de politique salariale et de formation.
Que vous soyez de langue maternelle française ou allemande, vous êtes à l’aise pour travailler dans les deux langues.
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Hr Business Partner Senior
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Hr Generalist/in / Hr Business Partner/in 80 % - 100 %
Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung oder mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner/in. HR-Marketing und Rekrutierung inkl. Stilsichere Ausdrucksweise, sehr gute Deutschkenntnisse und souveränes Auftreten. ...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Selbstständige Steuerung eines definierten Betreuungsbereichs und Durchführung sämtlicher Aufgaben während des gesamten Employee Life Cycles. Idealerweise Erfahrung in der Personalführung und der Entwicklung von Compensation & Benefits Modellen. Beratung und Begleitung der Führungskräfte und Mitarbe...
Senior HR Business Partner (internationale job)
Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...
HR Business Partner (m/w/d)
Abgeschlossene HR-Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Führungserfahrung. Empathischer HR-Businesspartner, der das Führungsteam bei personalrelevanten Entscheidungen beratend unterstützt. Die Kernkompetenzen unseres Partners liegen seit fast...
HR Business Partner/in 80-100%
HR Business Partner/in 80-100%. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit und/oder im Verkauf. Ihnen bereitet das tägliche Arbeiten mit Mitarbeiter/innen und Vorgesetzten Freude und Sie wollen Ihr Wissen in einem neuen Unternehmen einbringen? Dann haben wir für Sie die perfekte Stelle. Führe...
HR Business Partner 80-100%
Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, externe Partner:innen und Behörden in allen HR-Themen. Sie wirken bei HR-Projekten, der Gestaltung von HR-Prozessen und der dazugehörigen Erstellung von HR-Instrumenten mit. Linie in allen personalrelevanten Fragestellungen und in der Anwendung von Führ...
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HR Business Partner Confirmé·e
HR Business Partner Confirmé·e . Expérience de 5 ans minimum indispensable dans un rôle de HR Business Partner. ...
HR Business Partner Pharmacies (w/m) 100%Galenica AG
Du bringst bereits mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion mit. Mit viel Freude und hohem Engagement führst du ein HR Consultant -Team von ca. Du bist Bindeglied und Sparring-Partner für das Leitungsteam der Service Unit Pharmacies, (welche rund 5000 Mitarbeitende umfas...