Hr-Generalistin 100%
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inkl. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Arbeitsbestätigungen.
- Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Auswahl der passenden Kandidaten.
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen. Beratung in Bezug auf arbeitsrechtliche Themen und interne Richtlinien.
- Organisation und Koordination von Weiterbildungsmassnahmen und Schulungen. Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprogrammen.
- Mitarbeit bei der monatlichen Lohnverarbeitung, inklusive Kontrolle der Stundenrapporte, Abwicklung von Sozialversicherungen und anderen Personalnebenkosten.
- Mitarbeit in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Systeme.
Was bringen Sie mit?
- Langjährige Erfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer ähnlichen Rolle als HR-Generalistin.
- Ein HR-Fachausweis ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und SAP.
- Sie sind eine kommunikative, dienstleistungsorientierte und selbstständige Persönlichkeit mit einer hohen Eigenverantwortung.
Zudem verfügen Sie über eine strukturierte und präzise Arbeitsweise.
Was bietet Ihnen unser Kunde?
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse in einem motivierten Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
- Homeoffice Möglichkeit
HR Generalist / HR Generalistin 80-100%
HR Generalistin / einem HR Generalisten in einem Pensum zwischen 80 und 100%. Sind Sie auf der Suche nach etwas Abwechslung und einer spannenden Herausforderung für die nächsten Monate? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung im HR zu vertiefen!. Nutzen Sie die Chance Ihr Wissen in den vers...
HR-Generalistin 100%
Merhjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen (Debitoren, Kreditoren, Mahnwesen) sowie im Offertenwesen und der Materialverwaltung. Weiterbildung zur Personalassistentin HRSE. Englisch (mittlere Kenntnisse in Wort und Schrift). ...
HR-Generalistin 100% (DE/IT)
HR-Generalistin mit Führungserfahrung. Mehrjährige Fühungsveranwortung (2 MA's). Umantis (sehr gute Kenntnisse). Navision (sehr gute Kenntnisse). ...
HR-Generalistin 90 - 100%
Berufserfahrung als HR Generalistin im KMU-Umfeld sowie als HR Business Partner und HR-Leiterin (3 unterstellte MitarbeiterInnen). HR-Generalistin/HR-Leiterin KMU. HR-Fachwissen in den Bereichen Admin inkl. ...
Business Controller (m/w) 80-100%
Ein führendes, familiengeführtes Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition in der Logistikbranche sucht Verstärkung im Bereich Controlling. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Entwicklung und Implementierung von Reporting-Tools zur Analyse der Performance von Fahrzeugen, ...
Payroll Specialist 80-100%
Sie sind eine Person die gut mit Zahlen jonglieren kann, stets den Überblick behält und im eigenen Aufgabengebiet gut und gerne Verantwortung übernimmt?Bewerben Sie sich jetzt mit nur einem Klick!.Unser Kunde ist ein führende Unternehmen in der Industriebranche bietet innovative und nachhaltige Lösu...
HR Generalist 50% (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer Generalistenrolle. In dieser abwechslungsreichen Position haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise im Bereich Human Resources einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse mitzuwirken. Sehr gute Kenntnisse des Schweize...
HR-Generalist 80 - 100% (m/w/d)
Zwingende Erfahrung in der Lohnverarbeitung, mehrjährige Erfahrung als Generalistin im HR-Bereich eines KMU. Ich Suche nach einem HR-Generalisten, der kommunikativ ist und sich in der Welt des HR-Bereich auskennt. HR-Leidenschaft gepaart mit Zahlenflair (Die Möglichkeit auf HR-Leitung). Kaufmännisch...
HR Transformation (Senior) Manager (all genders)
Do you want to drive the HR organization of well-known businesses and help our clients to set fresh impulses in their HR work? How about being part of a competent consulting team and preparing the way for new HR technologies? Does this sound right up your alley?. Advise on best practices for HR proc...
HR-Verantwortliche: r 80-100% (a)
Mehrjährige Berufserfahrung im HR. HR-Verantwortliche: r 80-100% (a). Für mehrere Kunden in der Region suchen wir eine/einen. Beratung und Unterstützung unserer GL-Mitglieder, Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen. ...