Recruiter • cham
Für unseren Talent Pool im Bereich HR Talent Acquisition suchen wir laufend engagierte und qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten (z.Talent Acquisition Specialists, Recruiters, Active Sourc... Mehr anzeigen
In dieser Funktion unterstützen Sie die Besetzung von Fach‑ und Führungskräften und sorgen für einen professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess.Verantwortung für die Rekrutierung von Mit... Mehr anzeigen
Karriereziel Filialleiter*in? Dann haben wir das perfekte Sprungbrett für dich.Hier kannst du beweisen, was du draufhast.Und natürlich eine ganze Menge dazulernen.Du achtest dich besonders auf die ... Mehr anzeigen
Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d).Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d).Der Volg Ballwil sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine / einen Verkäuferin / Verkäufer.Verkäuferin / Verkäufer (w/m/d).Auf die... Mehr anzeigen
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Mit einem Team von motivierten Menschen und einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein ist Feller AG zur führenden Herstellerin von Schaltern und Steckdosen in der Schweiz geworden.Dieses Segment wird... Mehr anzeigen
Alle wichtigen Informationen auf einen Blick:.Roger Schmidmeister, Leiter Berufsbildung/Recruiter.Freue Dich auf einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, bei dem Langeweile ausgeschlossen ist.Wir ge... Mehr anzeigen
Für unsere Kundin, die Philip Morris S.Einsatzmöglichkeiten per sofort oder nach Vereinbarung im Raum Bern, Basel Luzern, Graubünden und Zug folgenden Job an:.IQOS SALES Expert (w/m/d) - 40-100%.Du... Mehr anzeigen
Platform Engineer (C++/Linux) | Pharma | Zug | Hybrid | 12 Months.Linux platform used in medical devices.Develop and maintain a custom OS abstraction layer with a strong focus on modern.Design, imp... Mehr anzeigen
Stellenbeschreibung
Für unseren Talent Pool im Bereich HR Talent Acquisition suchen wir laufend engagierte und qualifizierte Spezialistinnen und Spezialisten (z. B. Talent Acquisition Specialists, Recruiters, Active Sourcing Experts). Wir arbeiten eng mit renommierten Schweizer Unternehmen, globalen Grosskonzernen sowie etablierten KMUs und Dienstleistern in der gesamten Deutschschweiz zusammen.
Als Mitglied unseres Talent Pools profitierst du von exklusiven Vakanzen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden, sowie von massgeschneiderten Einsätzen und Positionen, die exakt zu deinen beruflichen Zielen passen.
Deine Aufgaben:
Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) für unterschiedliche Fach- und Führungskräfte
Aktives Ansprechen von Kandidaten über Social Media und Business-Netzwerke (Active Sourcing)
Führung von Erstinterviews, Bewerbungsgesprächen und Eignungsabklärungen
Beratung von Hiring Managern und Fachbereichen in allen Rekrutierungs- und Sourcing-Fragen
Mitgestaltung von Arbeitgeberattraktivität, Employer Branding und Candidate Experience
Flexibilität bezüglich Anstellungsmodell (Festanstellung, temporärer Einsatz / Zwischenverdienst oder Projektbasis)
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR-Fachmann/-frau) oder ein relevantes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Psychologie)
Nachweisbare Erfahrung im Recruiting / Talent Acquisition (inhouse oder auf Personaldienstleister-Seite)
Versierter Umgang mit gängigen Sourcing-Kanälen (LinkedIn Recruiter etc.) und Applicant-Tracking-Systemen (ATS)
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Empathie und ein gutes Gespür für Menschen und Unternehmenskulturen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen (wie Englisch oder Französisch) von Vorteil
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