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Human resources administrator Jobs in Cham

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Human resources administrator • cham

Zuletzt aktualisiert: vor 23 Stunden

Fachbereichsleiter/in Zentrale Dienste

two.jobsHochdorf, Lucerne, Switzerland
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Fachbereichsleiter/in Zentrale Dienste.Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz.Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Person... Mehr anzeigen

Maurer/in EFZ

planova human capital agSins, CH

Wir geben niemals auf, jede/r bekommt eine Chance.Durch Ihr Engagement setzen wir Zeichen.Für unseren Mandanten im Grossraum Aargau sind wir ab sofort auf der Suche nach einer/einem talent... Mehr anzeigen

HR-Manager (m/w)

yellowsharkEbikon, LU, Switzerland, CH

Für diverse Kunden sind wir laufend auf der Suche nach erfahrenen HR-Manager, der die Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen begleitet und dabei als Sparringspartner auf Auge... Mehr anzeigen

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HR Business Partner

International School of Zug and LuzernHünenberg and Baar, Zug, CH
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Our Mission We are a community of learners determined to make the world - or our corner of it- a better, kinder place.We reflect our values in everything we do so that we make the most of opportuni... Mehr anzeigen

Service-/Kassenmitarbeiter:in

Two Spice AGZug, Bahnhof, Zug, Schweiz

Two Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich.Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und ... Mehr anzeigen

4- oder 5-Tage-Woche – Servicetechniker Wärmepumpen Region Ostschweiz (w/m/div.) REF293856U

Bosch GroupSteinhausen, Canton of Zug, Switzerland

Du kümmerst dich um die fachgerechte Inbetriebnahme und Reparaturarbeiten von Wärmepumpen und Comfort-Clima.Du übernimmst die sorgfältige Wartung dieser Geräte nach den hohen Buderus- Qualitätsstan... Mehr anzeigen

ASAP: Swiss Qualified Corporate Counsel (m/w/d)

Michael PageUnterägeri, CH

Advise on sustainability, HSE, human rights and responsible business programmes.Support regulatory compliance initiatives and legal risk management activities.Monitor European legislative and regul... Mehr anzeigen

System Engineer – M365 (w/m/d)

Dorigo AGZug,

Wir verleihen Ihrer Karriere einen neuen Schub!.Unser Auftraggeber gehört in der Schweiz zu den führenden Anbietern von Hybrid Cloud-, Digital Workplace- und Managed Services-Lösungen.Dieser top Br... Mehr anzeigen

Sales- & Project Manager (w/m/d) 80 - 100 %

PFISTERER Switzerland AGKüssnacht am Rigi, CH

Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir für unseren Standort.Sales- & Project Manager (w/m/d) 80 - 100 %.PFISTERER ist ein weltweit führender Spezialist für Anschluss- und Verbin... Mehr anzeigen

Human Resources and Administration Intern

Pipecare GroupZug, Zug, CH
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PIPECARE Group of Companies  is looking for a HR Administration Intern to join our team in Zug, Switzerland.By providing technology and service focused solutions to the international arena of ... Mehr anzeigen

Kältesystem-Monteur Unterhalt HLKS

FlexsisDierikon, Lucerne, Switzerland, Lucerne

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 50 Standorten in der gesamten Schweiz ei... Mehr anzeigen

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System Administrator / System Engineer (m/w/d)

Prime21 AGZug, CH

System Administrator / System Engineer (m/w/d).Bewerbung hochladen merken Du möchtest nicht nur Tickets bearbeiten, sondern Kunden persönlich betreuen, Projekte umsetzen und Verantwortung übernehme... Mehr anzeigen

Kältesystem-Monteur Unterhalt HLKS

Interiman group - FlexsisDierikon, Lucerne, Switzerland

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Flexsis AG ist ein eigenständiges Unternehmen der Interiman Group SA mit über 140 Mitarbeitenden, die an 50 Standorten in der gesamten Schweiz ei... Mehr anzeigen

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Fachbereichsleiter/in Zentrale Dienste

Fachbereichsleiter/in Zentrale Dienste

two.jobsHochdorf, Lucerne, Switzerland
Vor 2 Tagen
Anstellungsart
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Stellenbeschreibung

Im Auftrag unseres Kunden Zentrum für Soziales suchen wir eine/n Fachbereichsleiter/in Zentrale Dienste

Das Zentrum für Soziales ist einer der grössten Verbände seiner Art in der Schweiz. Im Auftrag von 28 Gemeinden mit einem Einzugsgebiet von über 100'000 Personen sind wir mit grossem Engagement, niederschwellig und vernetzt in folgenden Bereichen tätig: Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB), Berufsbeistandschaft, Sozialberatung, Mütter- und Väterberatung, Suchtberatung und Schulsozialarbeit.

Der Fachbereich Zentrale Dienste stellt als interner Dienstleister wichtige Querschnittsaufgaben für das gesamte Zentrum für Soziales sicher. Dazu gehören Human Resources, Finanzen, Grafik und Kommunikation, Informatik, Facility Management, Qualität sowie Rechtsdienst der Geschäftsleitung und der Verbandsleitung. Der Fachbereich unterstützt die Mitarbeitenden und Führungskräfte an den drei Standorten und schafft damit die Voraussetzungen für einen professionellen und reibungslosen Betriebsablauf.

Da sich die bisherige Stelleninhaberin nach elf erfolgreichen Jahren bei uns beruflich neu orientiert, ist die Stelle per Dezember 2026 oder nach Vereinbarung neu zu besetzten.

Aufgaben

Als Fachbereichsleiter/in führen Sie den Bereich Zentrale Dienste und tragen gemeinsam mit Ihrem 11-köpfigen Team wesentlich zur Weiterentwicklung des Zentrums für Soziales bei. Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung und gestalten die betriebliche Entwicklung aktiv mit.

  • Mitarbeit in der Geschäftsleitung des Zentrums für Soziales
  • Verantwortung für die operative Umsetzung und Weiterentwicklung der Dienstleistungen in den Bereichen HR, Finanzen, IT, Kommunikation, Facility Management, Qualität und Rechtsdienst
  • Sicherstellung von Qualität, Wissenstransfer und fachlicher Entwicklung in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus
  • Übergeordnete Koordination der standort- und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen, Projekten und Fachgremien
  • Personalführung, Förderung und Begleitung von Mitarbeitenden
  • Zusammenarbeit mit Gemeinden, Fachstellen, Behörden und weiteren Anspruchsgruppen

Qualifikation

  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung auf Tertiärstufe
  • Gute Kenntnisse und Erfahrung in mehreren der Bereiche Finanzen und Rechnungswesen, HR, IT, Projektmanagement oder Organisationsentwicklung
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Berufsfeld sowie Führungsweiterbildung und Führungserfahrung
  • Hohe Zuverlässigkeit und Belastbarkeit und Offenheit gegenüber Veränderungen
  • Integrative, reife und vertrauenswürdige Persönlichkeit

Benefits

  • Bezahlte Pausen von 15 min. pro Halbtag
  • 25-33 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbatical und zusätzlichen Ferienkauf von 1-2 Wochen
  • Wertschätzende Atmosphäre und kollegiales Arbeitsklima
  • Flexibles Arbeitszeitmodell, Möglichkeit zu Homeoffice
  • Frei am Geburtstag (pensenbezogen)
  • Zeitliche sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!



Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.