Head of strategy Jobs in Cham
- Gesponsert
Head of Design (m / w / d) 80-100%
Hotz Brand Consultants AGSteinhausen, CHDirector Polyolefins
Meraxis GroupSteinhausen (ZG), CH- Gesponsert
Fachperson Betreuung (FaBe) 80-90%
Wohn- und Werkheim SCHMETTERLINGCham, CHDuales Studium Bachelor of Arts (DHfPG)
clever fit SchweizSteinhausen, Canton of Zug, SwitzerlandSubstitute Teacher for the High School
International School of Zug and LuzernHünenberg, Zug, CH- Gesponsert
Initiative Application
Boost GroupSteinhausen Swiss(Junior) IT System Engineer 80-100% (a)
Art of Work Personalberatung AGChamRegional Head of HR – CEMA
Thomson ReutersCHE, Zug, Landis+Gyr, Strasse 3- Gesponsert
Compliance Verification Engineer (CVE) Structures & Components
Resource GroupTurmstrasse, Zug, CHHead of Procurement (m / w / d)
ROCKENCham, SchweizBusiness Consultant «CIO Advisory and Services»
UMB AGCham, ZGTeam Lead Data Science 80-100%
AMAG GroupCham, ZG- Gesponsert
Mitarbeiter Buchhaltung (m / w / d) D / E 100% mit 1 - 2 Jahren Berufserfahrung in der FiBu
AdeccoHünenberg, CHMitarbeiter : in Backoffice und Verkaufsinnendienst
easylearn schweiz agHünenberg, SchweizCustomer service representative
CatalentCham, SwitzerlandDirector, Global Sustainability
Specialized Bicycle Components, Inc.Switzerland, Cham- Gesponsert
Graphic and Motion Designer (m / w / d)
RACING UNLEASHED AGCham, CHHead of Design (m / w / d) 80-100%
Hotz Brand Consultants AGSteinhausen, CHÜber uns
Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für wirkungsvolle Markenführung befähigt Hotz Brand Consultants führende Unternehmen im In- und Ausland, mit der Kraft der Marke unternehmensstrategische Ziele zu setzen und zu erreichen.
Betriebswirtschaftliche Expertise mit einem tiefgreifenden Markenverständnis zu verknüpfen, ist unsere einzigartige Fähigkeit. So arbeiten unsere Expertinnen und Experten in Strategie, Management und Design voller Elan daran, für unsere Auftraggeber innert kürzester Zeit Erlebnisse in wertschöpfungsrelevanten Feldern zu erzielen - und so ihr Markenversprechen zu erfüllen und ihr Geschäft erfolgreich weiterzuentwickeln.
Wir gestalten konventionelles Markendenken neu - mit absolutem Fokus auf die kreative Exzellenz und die Messbarkeit des Erfolgs unserer Arbeit. Wir lieben grosse Ideen und Lösungen, die begeistern und bewegen.
Für unser agiles und lösungsorientiertes Experience-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung genau dich : einen ideenreichen und umsetzungsstarken Head of Design (m / w / d) 80-100% .
Über die Stelle
Als Head of Design führst du das Design-Team und bist als direkte Ansprechpartner
- in für unser Strategieteam und externen Auftraggeber die Konzeption und Entwicklung einzigartiger, kreativer und wirkungsvoller Markenerlebnisse verantwortlich. Dazu gehören neben Branding- Konzepten auch Service-Design-Lösungen oder Strategieverankerungsinitiativen, die die Mitarbeitenden unserer Auftraggeber mobilisieren, sowie der Ausbau und die ökonomische Führung des Geschäftsbereichs.
Deine Aufgaben
Deine Kompetenzen
Die Voraussetzungen
Unser Angebot
Deine Bewerbung
Wenn die beschriebene Rolle und Verantwortlichkeiten dich begeistern und du die notwendigen Voraussetzungen und Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.
Für diese Positionen werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
Über uns
Der Brand Leadership Circle ist eine Unternehmensgruppe für markenorientierte Unternehmensführung. Über 170 Experten vernetzen hier ihre Kompetenzen und unterstützen ihre Kunden dabei, grossartige Unternehmen aufzubauen und weiterzubringen. Das Corporate Services Team mit dem Management ist die Schaltzentrale des Brand Leadership Circle. Von hier aus wird der Know-how- und Wissenstransfer zum Thema markenorientierte Unternehmensentwicklung gefördert und die Weiterentwicklung des Brand Leadership Circle gesteuert. Das Corporate Services Team erbringt mit eigenen Fachspezialisten alle übergreifenden betriebswirtschaftlichen Serviceleistungen für die Unternehmen des Brand Leadership Circle und dessen drei Partnerunternehmen. Dem liegt eine Unterteilung in fünf verschiedene Bereiche zugrunde : Finance & Controlling, Human Resources, IT, Office Management und Hospitality.