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Hr administrator Jobs in Bülach

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Hr administrator • bulach

Zuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

HR Generalist

Volvo GroupDallikon, CH, 8108

In jedem Volvo-Truck steckt das Beste aus zwei Ländern.Qualität, Design und technologischer Fortschritt sind «Made by Sweden».Nützliche Services und beste Qualitätsarbeit für sorgenfreies Fahren üb... Mehr anzeigen

HR Manager Schweiz (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 6), CH

Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams.Sicherstellung effizienter HR-Prozesse entlang ... Mehr anzeigen

HR Business Partner (w/m/d)

CoopWinterthur und Ostschweiz, ch

Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen.Begleitung der Linie bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden.Mitarbeit und Teilnahme an verschiedenen HR-Projekte... Mehr anzeigen

Payroll & HR Operations Spezialist/in 80-100%

Michael PageZürich (Kreis 6) Oberstrass, CH

Vorbereitung und Validierung sämtlicher lohnrelevanter Daten.Organisation, Koordination und Nachverfolgung von Personalmutationen.Erstellung und Analyse der für die Lohnverarbeitung erforderlichen ... Mehr anzeigen

Lead HR BP - Deutschsprachige Region (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 5) Gewerbeschule, CH

Die Rolle verbindet strategische HR-Führung mit einer ausgeprägten Nähe zum operativen Geschäft und stellt sicher, dass HR-Initiativen wirksam umgesetzt werden.Darüber hinaus treibt sie die Integra... Mehr anzeigen

GL Assistenz mit ausgeprägtem HR- & Zahlenflair 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AGWinterthur, CH

Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles.Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und HR-Korrespondenz.Mitarbeit im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis hin ... Mehr anzeigen

Privatlehrer (m/w/d) für HR / Personalwesen in Winterthur gesucht

SuperProfWinterthur, DS

Superprof ist die Plattform für.Sie verbindet Menschen, die lernen möchten, mit Lehrkräften, die ihre Leidenschaft fürs Unterrichten teilen.Marktführer für Privatunterricht geworden und heute in me... Mehr anzeigen

HR Business Partner

Trina SolarWallisellen, Zürich, CH

Module business in EU, providing day‑to‑day HR support, consultation, problem‑solving, and coaching to managers and employees across the module business unit.Partner closely with business leaders t... Mehr anzeigen

HR Assistant (m/w/d)

Movemi AGOerlikon, Schweiz

Möchtest du Teil eines aufgestellten HR Service Teams werden und in einem vielseitigen Umfeld dein Potenzial entfalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wenn du eine organisierte Arbeitsweise sc... Mehr anzeigen

HR Manager Schweiz (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 5) Gewerbeschule, CH

Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams.Sicherstellung effizienter HR-Prozesse entlang ... Mehr anzeigen

HR Manager (m/w/d) 80-100% Seuzach

Manpower SwitzerlandSeuzach

Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.In dieser vielseitigen Position beraten und begleiten Sie Mitarbeitend... Mehr anzeigen

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HR Business Partner 80-100%

Two SpiceDietlikon, Zürich, CH

Two Spice – das sind wir! Ein kreatives und innovatives Gastronomie- und Lifestyle-Unternehmen aus Zürich.Seit 1990 bringen wir frische Ideen auf den Tisch und entwickeln einzigartige Konzepte und ... Mehr anzeigen

Vom Abacus Consultant zum Trainer und Mentor der nächsten Generation

Nordwand GroupWinterthur, CH

Für unseren Kunden suchen wir exklusiv eine erfahrene Persönlichkeit aus der Abacus-Welt, die ihr Fachwissen nicht nur anwenden, sondern aktiv weitergeben möchte.Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Ab... Mehr anzeigen

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Human Resources / HR-Fachperson (m/w), 40-50%

cdg Beratungen AGOpfikon, Zürich, Schweiz

Human Resources / HR-Fachperson (m/w), 40-50% bei cdg Beratungen AG | softgarden.Human Resources / HR-Fachperson (m/w), 40-50%.Human Resources/ HR-Fachperson (m/w), 40-50%.Zur Unterstützung unseres... Mehr anzeigen

HR Services Manager

yellowsharkDübendorf, ZH, Switzerland, CH

Die yellowshark AG ist spezialisiert auf die Besetzung von langfristigen Festanstellungen.Unser Schwerpunkt liegt auf massgeschneiderten Lösungen, die gezielt auf die individuellen Anforderungen de... Mehr anzeigen

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HR Generalist

Essence Investment AGWinterthur, ZH, CH
Quick Apply

Portfolio company - Marry Jane.At Marry Jane, we are dedicated to delivering the highest quality cannabis products, ensuring excellence and sustainability in every offering.Our journey began in 201... Mehr anzeigen

HR Business Partnerin / HR Allrounderin 80–100 % (m/w/d)

AdeccoWinterthur, Zh, Switzerland

Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungsunternehmen mit Standorten in der Schweiz, suchen wir für den Standort Zürich eine engagierte HR-Persönlichkeit.In dieser vielseitigen Funktio... Mehr anzeigen

HR Manager Schweiz (m/w/d)

Michael PageZürich (Kreis 6) Oberstrass, CH

Ganzheitliche Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen.Führung, Coaching und Weiterentwicklung des HR-Teams.Sicherstellung effizienter HR-Prozesse entlang ... Mehr anzeigen

verantwortliche administration inklusive hr & marketing, teilzeit 60 - 80% (w/m/d)

progress personal agWinterthur, Switzerland

IHREN fokus nun auf dieses tolle kmu, herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle.Branche: Architektur / Innenarchitektur.Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%.Anstellungsart: Festanstellung. Mehr anzeigen

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HR Generalist

HR Generalist

Volvo GroupDallikon, CH, 8108
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung

In jedem Volvo-Truck steckt das Beste aus zwei Ländern. Qualität, Design und technologischer Fortschritt sind «Made by Sweden». Nützliche Services und beste Qualitätsarbeit für sorgenfreies Fahren über Jahre sind «Made in Switzerland». Darum entscheiden sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Leidenschaft ihrer Arbeit nachgehen, ganz bewusst für uns. Denn Volvo trägt man auch immer ein wenig im Herzen.

Unser People & Culture Team besteht aus einer HR-Leiterin, einer HR Business Partnerin und einer HR-Spezialistin, die täglich gemeinsam an der Gestaltung einer positiven Unternehmenskultur arbeiten.

Zur Unterstützung während eines Mutterschaftsurlaubs suchen wir per sofort eine engagierte Persönlichkeit als

HR Generalist (m/w/d) 100% (befristet bis ca. Dezember 2027)

Auf was du stolz sein kannst

  • Recruiting, On- und Offboarding: Aktive Unterstützung bei der Rekrutierung neuer Mitarbeitender inkl. Erstellung der Inserate sowie Sicherstellung eines professionellen On- und Offboarding-Prozesses.
  • Payroll & Compensation: Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll Provider sowie Bearbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen.
  • HR-Administration: Selbständige Abwicklung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Vertragswesen, Zeugnisse, Personalmutationen sowie Pflege der Personaldaten.
  • Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung: Erste Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Absenzenmanagement: Koordination und Bearbeitung von Krankheits-, Unfall-, EO-, Militär-, Mutterschafts- und Vaterschaftsfällen in Zusammenarbeit mit einem externen Provider.
  • People & Culture Projekte: Mitarbeit bei HR-Initiativen und Prozessen wie Mitarbeiterentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbefragungen sowie weiteren People & Culture Projekten.
  • Lernendenwesen: Koordination des Lernendenwesens inklusive Betreuung der Berufsbildner:innen, Vertragswesen sowie Organisation und Begleitung der Lernenden während ihrer Ausbildungszeit.

Was in deinem Rucksack sein muss

  • Abgeschlossene Grundausbildung sowie eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau:mann zwingend
  • Erfahrung in der Lohnbuchhaltung sowie fundiertes Wissen der sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen der Schweiz
  • Zahlenflair, ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine selbständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Englisch oder Französisch) von Vorteil
  • Erfahrung mit SAP SuccessFactors sowie UKG PeopleDoc von Vorteil

Unser starkes Anstellungspaket

  • Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz – der perfekte Ausgangspunkt für deine Erfolgsgeschichte
  • Angenehmes Arbeitsklima und hohe Eigenverantwortung
  • Flexibles Jahresarbeitszeitmodell
  • 5 Wochen Ferien für deine verdiente Auszeit
  • Kostenlose Parkplätze
  • «Du-Kultur» auf allen Ebenen und flache Hierarchien

Bist du bereit unser People & Culture Team zu unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.