Human resources administrator Jobs in Bülach
Jobalert für diese Suche erstellen
Human resources administrator • bulach
Leiter : in Human Resources
two.jobsVolketswil, Zurich, SwitzerlandSales and Order Execution Administrator (m / f / d)
BrukerWallisellen, CH- Gesponsert
Head Of Human Resources
LUZI AG8305 (Dietlikon), CH- Gesponsert
Postgresql Datenbank Administrator
Bison Schweiz AGWinterthur, CH- Gesponsert
Mechaniker Anlagenaufbau
Schlatter Industries AGSchlieren, CH- Gesponsert
Head Of Human Resources
WhatJobs8305 (Dietlikon), Schweiz- Gesponsert
Sales Operations Administrator 100%
Findus Switzerland AGWallisellen, CH- Gesponsert
Produktionsmitarbeiter
FLEXSISRapperswil-Jona, Zürcher Unterland / Limmattal, CHSAP-Consultant Human Resources (m / w / d)
ROCKENWinterthur, SchweizHead of Human Resources 80% (m / w / d)
Linde Kryotechnik AGPfungen, CH- Gesponsert
System Administrator / Security Administrator 80-100% Schwerzenbach, Zug, Ol
MTF Solutions AGSchwerzenbach, CHSachbearbeiter / in Finanzbuchhaltung
Camenzind Human Resources GmbHWinterthur, CH- Gesponsert
IT Administrator 100% (m / w / d)
Universal-Job AGZürich, Winterthur, Switzerland- Gesponsert
Disponent 100%
Fixit AGOtelfingen, CH- Gesponsert
Mitarbeiterin Backoffice Innendienst 100%
Piya AGDietikon, CH- Gesponsert
Human Resources Administrator (m / f)
Radisson Hotel and Suites ZurichOpfikon, Schweiz- Gesponsert
Key Account Manager It 100% / Fest
Evergreen Human Resources AGBrüttisellen, CHLeiter : in Human Resources
two.jobsVolketswil, Zurich, Switzerland- Quick Apply
Für unseren Kunden, ein produzierender mittelgrosser Industriebetrieb in der Region Volketswil / Uster suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine : n
Leiter : in Human Resources
Sind Sie bereit, als HR-Leiter : in auch operativ anzupacken? Wir suchen eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die das Personalmanagement aktiv mitgestaltet und Verantwortung übernimmt.
Aufgaben
In dieser vielseitigen Rolle sind Sie verantwortlich für sämtliche HR-Prozesse, einschliesslich Personaladministration, Lohnbuchhaltung, Personal- / Sozialversicherungen, Personalgewinnung, Personalentwicklung und Zeiterfassung. Als zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Vorgesetzte stehen Sie bei allen HR-Themen – wie Arbeitsrecht, Bewilligungen, Arbeitszeugnisse oder Absenz Management – mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus übernehmen Sie die Betreuung der ERP-Module im HR und leiten Projekte zur Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse. Bei Ihren Aufgaben werden Sie durch eine Ihnen direkt unterstellte Mitarbeiterin unterstützt und wo nötig auch durch externe Ressourcen.
Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist / in mit, idealerweise in einem produzierenden KMU-Umfeld, und verfügen über eine fundierte Weiterbildung im Personalmanagement. Mit Ihrer ausgeprägten Sozialkompetenz und einer positiven Grundhaltung schaffen Sie eine angenehme und vertrauensvolle Atmosphäre. Als anpackende Persönlichkeit haben Sie Freude daran, sowohl operative als auch konzeptionelle HR-Aufgaben zu übernehmen. Ihr umfassendes Wissen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht rundet Ihr Profil ab und ermöglicht es Ihnen, die Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent zu unterstützen. Neben Deutsch als Muttersprache sind sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse notwendig.
Benefits
Freuen Sie sich auf ein sehr abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, in dem Sie das HR-Management aktiv mitgestalten und weiterentwickeln können. Es erwartet Sie ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit einer Du-Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Als Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen. Darüber hinaus erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen. Sie berichten direkt an den CFO und Mitglied der Geschäftsleitung.
Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.