Description du poste
Dans le cadre de son développement, CACEIS recherche un(e) VIE HR Analyst pour soutenir les équipes Ressources Humaines et Finance dans leurs activités quotidiennes et leurs projets transverses.
1. Accompagnement des activités Ressources Humaines
A. Reporting RH et analyse de données
Participer à la collecte, la consolidation et la vérification des données RH.
Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et indicateurs RH.
Aider à la préparation des reportings internes et Groupe et veiller à la fiabilité des données.
B. Support budgétaire et rémunération
Contribuer à la préparation des dossiers pour les exercices de budgétisation RH.
Participer à la consolidation des données deffectifs et de coûts de personnel.
Assister les travaux préparatoires aux campagnes de rémunération annuelle et la mise à jour des outils de suivi, sous supervision.
C. Support administratif et projets RH
Apporter un support aux activités administratives RH.
Contribuer à la vérification des données dans les outils RH et à la préparation des communications internes.
2. Accompagnement des activités de la finance
A. Suivre la tenue de la comptabilité générale de la société
Suivre la comptabilité Client,
Suivre la comptabilité Fournisseur,
B. Etablir et remonter les indicateurs dactivité à la Direction Générale et à CACEIS Groupe
C. Elaborer le budget annuel et effectuer lanalyse budgétaire
Etablir le budget annuel,
Effectuer une analyse budgétaire,
D. Assurer le traitement de la paie dans loutil comptable
Enregistrer les écritures de paie en comptabilité.
Le VIE est un contrat particulier, réservé aux Ressortissants français, âgé(e)s de moins de 29 ans. Il est soumis aux conditions déligibilité Business France (pour toute information consultez le site candidat : civiweb).