Analyst • luzern
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Diesen Beitrag können Sie leisten.Den Betrieb der Schulkanzlei am Standort Emmen sowie an den Standorten Grandvillard und Dübendorf leiten (Kurierdienst, Terminkontrolle, Auskunft, Korrespondenz, E... Mehr anzeigen
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Über cogify group & inPositiv.Schweiz gegründet und vereint heute Kompetenzen in Consulting, AI, Software Engineering und digitalen Produkten.Beratungsunternehmen innerhalb der cogify group.Wir... Mehr anzeigen
Prozessmanager*in / Business Analyst*in
Die Pädagogische Hochschule Luzern ist ein Kompetenz- und Impulszentrum für die Lehrer*innenbildung, für Pädagogik und Didaktik. Sie umfasst diverse Studiengänge mit rund 2'500 Studierenden in der Ausbildung sowie die Bereiche Forschung & Entwicklung und Weiterbildung & Dienstleistungen.
Für das Digitalisierungsvorhaben in Bezug auf die IT-gestützten Prozesse der Schuladministration haben wir nach Vereinbarung folgende Stelle zu besetzen:
Prozessmanager*in / Business Analyst*in
Ihre Aufgaben
Erheben, Analysieren und Dokumentieren von fachlichen Anforderungen
Übersetzen dieser Anforderungen in klare ICT-Requirements
Modellieren und Optimieren der End-to-End-Prozessen (BPMN)
Operative Unterstützung in den Bereichen (30% - 40%): Laufende Prozessanalysen, Pflege der Prozessdokumentation und fachliche Vertretung in Projekten und Gremien.
Schnittstelle zwischen Projektleitung, Applikationsmanagement, Entwicklung, Bereichen und Partnern.
Erstellen von Entscheidungsgrundlagen, z. B. Impact Analysen, Variantenvergleiche, Prozessabhängigkeiten und Aufwandsschätzungen für ICT und Fachprojekte.
Ihr Profil
Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik (FH, HF) oder gleichwertige Qualifikation und Berufserfahrung sowie vertiefte Kenntnisse in Business Analyse und Requirements Engineering
Fähigkeit, komplexe Geschäftsprozesse, Strukturen und Datenflüsse zu verstehen, zu modellieren und Schwachstellen systematisch zu identifizieren
Sicherer Umgang mit Prozessmodellierung (z. B. BPMN), Erhebungstechniken und der Erstellung von Requirements
Fähigkeit, Anforderungen mit den Bereichen zu erheben, Workshops zu moderieren und Ergebnisse klar für ICT und Stakeholder aufzubereiten
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise; hohe Sozialkompetenz für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Stabsabteilung Studierendenverwaltung und ICT
Unser Angebot
Vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Schnittstellenfunktion zwischen ICT und Fachbereich
Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Familienfreundliche Anstellungsbedingungen
Gerne erwarten wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Inhaltliche Informationen zur Stelle erhalten Sie von , Leiter Service Center, , E-Mail schreiben.
Informationen zum Bewerbungsprozess erhalten Sie von Evers, Verantwortliche HR Administration, , E-Mail schreiben. jid8533c93a jit0835a jiy26a
