Leader des relations avec les courtiers (h/f/d) 80 - 100%

As-tu un esprit entrepreneurial ? Aimes-tu le contact client ?

L’équipe du service des Courtiers en Suisse Romande est composée d’une équipe de 12 personnes qui travaillent ensemble dans une ambiance agréable, créative avec la volonté d’offrir un service excellent à nos partenaires coutiers.

En tant que Broker Relationship Leader, tu es responsable de la gestion et du développement du portefeuille vie individuelle avec les courtiers qui te sont attitrés.

Tu es l’intermédiaire entre Zurich et nos courtiers. En outre, tu veilles à ce que la performance du portefeuille des courtiers corresponde à notre stratégie et objectifs de Zurich.

Si tu aimes travailler de manière très indépendante et que tu as de l’ambition d’atteindre les objectifs entrepreneuriaux de Zurich avec nos courtiers en Suisse Romande alors ce poste est fait pour toi.

Zurich Suisse figure parmi les 10 meilleurs employeurs en Suisse. Deviens-en membre également et postule en tant que Leader des relations avec les courtiers.

Ce que tu fais

• Tu développes le réseaux relationnel et commercial des courtiers dans les domaines de l’assurance vie essentiellement
• Tu mets en place d’une stratégie ciblée et planifiée concernant ton portefeuille clients (projets stratégiques et développement de produits)
• Tu soutiens les courtiers dans les démarches avec l’ensemble des services internes
• Tu planifies, organises et participes à des événements de courtage

Ce que tu apportes

• CFC dans les assurances ou titre jugé équivalent
• Minimum 5 ans d’expérience dans l’assurance vie individuelle
• Une expérience chez les courtiers avec une connaissance du marché romand
• Aisance dans la communication et les présentations
• Langue maternelle française avec des connaissances de l’allemand ou de l’anglais (B2).

Ton contact

Senior Talent Acquisition Consultant : Mirlinda Sulimani - 044 628 32 05

Informations complémentaires

Ce poste est disponible à temps partiel ou à temps plein : 80 - 100 %.

Lieu :

Travail hybride : 60 %

Nous attendons avec impatience de recevoir ta candidature en ligne - même sans lettre de motivation. Tu pourras nous convaincre de ta motivation lors d'un entretien personnel.

Qui nous sommes

Zurich est une marque forte plus de 1,4 million de clientes et clients en Suisse font confiance à nos produits et services.

Notre succès, nous le devons principalement à nos 53'000 employés qui, répartis dans 210 pays et territoires, aident nos clients à comprendre les risques et à s’en prémunir.

Pour être le plus performant possible, nous offrons à nos collaborateurs un modèle de travail flexible et de nombreuses opportunités de formations continues.

En tant qu’employé de Zurich tu profites de nombreux avantages et d’une culture d’entreprise très positive basée sur l’acceptation, la diversité et l’esprit d’équipe.

Chez Zurich, nous favorisons une culture basée sur la diversité et l’inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont conçus pour protéger, inspirer confiance et aider nos employés à atteindre leur potentiel.

Nous valorisons et défendons ce qui est juste et mettons en avant l’équité pour tous, sans distinction de genre, handicap, identité sexuelle, race, appartenance ethnique, génération, croyances, etc.

Nos processus respectent cet engagement au quotidien, aussi bien dans la recherche de talents qu’au niveau du recrutement.

Fais partie de cette culture en rejoignant Zurich.

Pourquoi Zurich connaît-elle le succès depuis plus de 150 ans ? notre histoire et rejoins-la.

Information aux agences de recrutement

Zurich n'accepte aucune candidature soumise de leur propre chef par les agences de recrutement pour ce poste. Nous demandons aux agences de recrutement de ne transmettre aucun document de candidature que ce soit à nos collaborateurs / trices ou par le biais de notre portail carrière online.

Nous déclinons toute responsabilité concernant des candidatures non sollicitées ainsi que d'éventuels honoraires qui en découleraient.

Nous te remercions de ta compréhension.