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Formation initiale en assurances AFA avec maturité (h / f / d) 80 - 100 %, dès le 1er septembre 2024

Formation initiale en assurances AFA avec maturité (h / f / d) 80 - 100 %, dès le 1er septembre 2024

Zurich Insurance CompanyCrissier, CH
Il y a plus de 30 jours
Description de poste

Tu as réussi ton baccalauréat et tu es maintenant à la recherche d'un environnement de travail où tu peux pleinement exploiter ton potentiel ? Chez nous, tu as cette opportunité, car tu peux prendre des responsabilités dès le départ et te développer dans un environnement qui valorise. Tu prends progressivement en charge des tâches dans différents domaines de l'entreprise et tu peux ainsi découvrir ce qui te passionne le plus et où tu peux le mieux exploiter tes forces.

Notre programme de formation de 18 mois te permet une entrée optimale dans le monde professionnel, car tu découvres le monde passionnant de l'assurance sous différents angles : Tu fais partie de différentes équipes pendant 6 mois et tu apprends ainsi beaucoup sur les besoins de nos clients et clientes. Au départ, nous te proposons un domaine, pour les deux autres, tu décides toi-même où tu aimerais travailler. Ainsi, nous pouvons promouvoir tes forces ensemble et soutenir ta croissance personnelle.

Prêt pour le saut dans le monde de l'assurance et le début de ta carrière à Zurich ? Alors saisis maintenant ta chance.

Ce qui t'attend

  • Tu apprends à connaître trois domaines différents et tu élargis constamment tes connaissances.
  • Tu fais partie d'une communauté dynamique de stagiaires et tu es bien connecté.
  • Tu acquiers une connaissance approfondie des assurances, qui te sera utile non seulement dans ton travail, mais aussi dans ta vie privée.
  • Tu bénéficies d'une formation scolaire solide de l'Association pour la formation professionnelle dans l'industrie de l'assurance (AFA), qui est financièrement soutenue par nous.
  • Nous nous engageons à te maintenir en poste après la fin du programme.

Ce que tu apportes

  • Baccalauréat du lycée, Maturité professionnelle ou spécialisée, idéalement première expérience professionnelle
  • Intérêt pour le secteur de l'assurance, esprit d'équipe et personnalité ouverte et curieuse
  • Le désir et la motivation d'élargir constamment tes compétences et tes connaissances
  • Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit
  • Bonne connaissance de MS Office
  • Ton contact

    Young Professionals Specialist : Franziska Pfyl (+41 44 628 51 20)

    Informations supplémentaires

  • Temps plein : 100 %
  • Lieu de travail : Crissier
  • Travail hybride : jusqu'à 50%
  • LI-Hybrid

    Nous attendons avec impatience ta candidature en ligne – même sans lettre de motivation.

    Tu peux nous convaincre de ta motivation lors d'une rencontre personnelle.

    Qui nous sommes

    Zurich est une marque forte - plus de 1,4 million de clients suisses font confiance à nos produits et services.

    La base de notre succès est nos 53'000 employés à travers le monde, qui aident nos clients dans 210 pays et territoires à mieux comprendre leurs risques et à s'en protéger. Pour fournir notre performance quotidienne, nous offrons à nos employés des modèles de travail flexibles et des opportunités de formation intéressantes. En tant qu'employé de Zurich, tu bénéficies d'une multitude d'avantages et d'une culture forte, caractérisée par l'acceptation, la diversité et l'orientation vers l'équipe.

    Chez Zurich, nous cultivons une culture de diversité et d'inclusion. Nos objectifs et nos valeurs sont créés pour protéger nos employés, promouvoir la confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. Nous défendons l'équité et l'égalité parmi nos employés, indépendamment du genre, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'origine, de l'appartenance ethnique, de la religion, etc. Le recrutement de nos talents et nos processus de recrutement reflètent cet engagement au quotidien. Rejoins-nous et deviens partie de cette culture.

    Information pour les recruteurs

    Zurich n'accepte pas les candidatures non sollicitées de recruteurs pour ce poste. Les recruteurs ne doivent donc pas soumettre de dossiers de candidature à nos employés ou via notre portail de carrière en ligne. Nous déclinons toute responsabilité pour les candidatures non sollicitées ainsi que pour les éventuels frais et nous vous remercions de votre compréhension.