Coach sportif Offres d'emploi - Crissier, VD

Description du poste

Quelle équipe je vais rejoindre ?

Chez Azqore, nous sommes à laube dune nouvelle ère technologique. Sous la direction de notre Head of Digital Infrastructure, nous avons lambition de créer une équipe pionnière en matière dinfrastructure digitale. Cette équipe nexiste pas encore, vous ferez donc partie de ses membres fondateurs. Cest une occasion unique de façonner lavenir de linfrastructure technologique dans le secteur de la banque privée, en repartant dune feuille blanche.

Vous aurez lopportunité unique dinfluencer la direction, les processus et la culture de cette nouvelle équipe. Vous collaborerez étroitement avec notre Head of Digital Infrastructure pour bâtir une plateforme de nouvelle génération et un pipeline CICD industrialisé. Votre travail ne se limitera pas à lexécution de tâches, vous participerez activement à la création dune vision, au développement de stratégies et à linstauration de standards dexcellence.

Je vais faire quoi au sein de cette équipe ?

Dans le cadre de notre ambitieux projet de construction dune plateforme technologique de nouvelle génération nous sommes à la recherche dun Coach DevOps expérimenté. Notre objectif est de transformer notre infrastructure digitale pour offrir des solutions innovantes et performantes à nos clients. Pour y parvenir, nous avons besoin dun leader technique, dun mentor capable de guider notre équipe en pleine expansion dans cette transition.

En tant que Coach DevOps, vous serez un pilier de notre transformation DevOps, jouant un rôle crucial dans le développement de notre infrastructure digitale. Vos principales responsabilités incluront :

• Mentorat et Coaching : Accompagner nos équipes de développement et dopérations dans ladoption de pratiques DevOps, en encourageant une culture de collaboration, damélioration continue et dinnovation.
• Développement de Stratégies DevOps : aider léquipe à concevoir et mettre en œuvre des stratégies DevOps personnalisées qui soutiennent les objectifs à long terme de notre plateforme, tout en respectant les besoins uniques de notre environnement de banque privée.
• Amélioration des Processus : Analyser et optimiser nos processus de développement, de déploiement et dopération pour accroître lefficacité, la qualité et la rapidité de mise en marché.
• Formation et Développement des Compétences : Développer des programmes de formation pour renforcer les compétences DevOps de léquipe, en mettant laccent sur lautonomie et la proactivité.
• Communication et Collaboration : Faciliter une communication fluide entre les équipes de développement et dopérations, en éliminant les silos pour assurer un flux de travail cohérent et intégré.
• Identifie les informations et les connaissances importantes pour l'organisation et développe les processus et les structures pour les gérer. Crée une structure d'information pour permettre l'exploitation, l'optimisation et le partage des informations.