Junger HR Business Partner

HR Business Partnerin / Partner 80-100%. Damit Sie Ihre Stärken und breites Wissen zielorientiert einbringen können, gewährleistet unser Kunde Ihnen genügend Freiraum für die Umsetzung Ihrer Ideen. In Ihrer Funktion sind Sie für die Führung der Interviews sowie für die Sicherstellung des Onboardings...

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Einige Jahre Berufserfahrung im HR-Management. Ansprechpartner für alle Führungsebenen. Verantwortung für das gesamte HR der Gruppe. Recruiting, Betreuung, Coaching und Unterstützung in sämtlichen HR-Fragen entlang des Employee Lifecycles. ...

Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner. HR Business Partner in Basel (m/w/d). Aktive Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen. Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um HR-Strategien in Einklang mit den Unternehmenszielen...

HR Business Partner (m/w/d; 80-100%). Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (Branchenerfahrung im Retail von Vorteil). Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im HR-Bereich als HR-Fachfrau/- mann mit eidg. LIPO ist eines der grössten und führenden Discount-Einr...

Wat houdt een functie als HR Business Partner in?. Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?. Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?. Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops. ...

ROCKEN® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Unser Partner ist eines der grössten Privatspitäler in der Schweiz und auf Bauchchirurgie spezialisiert. Bei unserem Partner finden Mitarbeitende Arb...

Berufserfahrung als HR Business Partner und HR-Generalist. HR Business Partner / HR-Generalist 100%. Personalassistent CAS, HR-Fachmann CAS, HR-Leiter NDS HF. Französisch (gute Kenntnisse in Wort und Schrift). ...

Erste Führungserfahrung im HR-Bereich. Unser Partner ist ein internationaler Technologiekonzern mit rund 8'000 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten weltweit. Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder HR-Fachausweis. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. ...

Sie arbeiten eng mit den HR Business Partnern sowie dem HR Shared Services zusammen, um alle HR-Aktivitäten für den relevanten Bereich zu koordinieren und sicherzustellen. Sie agieren als Sparringspartner für die Führungskräfte aus den oben genannten Bereichen. Sie leiten strategische HR-Massnahmen ...