- Recherche d'emploi
- suisse romande
- conduite du changement
Conduite du changement Offres d'emploi - Suisse romande
Dernière mise à jour : il y a 5 jours
- Offre sponsorisée
Responsable Ressources Humaines - Secteur public
Michael PageGenève, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Project Manager Testing et Gestion du Changement
LHHGeneva Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
- Offre sponsorisée
Responsable D’equipe À 80% En Cdi
ASANTE SANAMontreux, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 17 jours
- Offre sponsorisée
Opérateur régleur Facetage / Diamantage H / F
FLEXSISLa Chaux-de-Fonds, La Chaux de Fonds / Le Locle, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Head of Section - Electrical Engineering (f / m / d) 80-100% - Lausanne
AFRYLausanne, VD, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
- Offre sponsorisée
Responsable opérationnel multisites H / F - fixe 80 / 100%
ValjobPlan-les-Ouates, Switzerland Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
- Offre sponsorisée
Chef Fe De Projet À 80% - 100%
Réseau Santé Région Lausanne1005 Lausanne, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 5 jours
- Offre sponsorisée
Spécialiste En Ressources Humaines Avec Brevet Fédéral 100%
Ceva Ground Logisitics Switzerland S.A.Delémont, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 24 jours
Responsable Développement des forces armées
Armée suisse - Commandement des Opérations Cdmt OpBern, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
- Offre sponsorisée
Hr Business Partner Senior
Move UP SAFribourg, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
VIE – Chef de projets « Organisation » H / F
Indosuez Wealth ManagementGENEVE, Suisse Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Directeur de site, F / H
BOULANGERIE NEUHAUSERFurst Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Chef(fe) de projets - Conduite du changement
Precitrame Machines SATramelan Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Responsable du personnel de conduite (CDD)
Die Schweizerische PostYverdon-les-Bains (Vaud), CH Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Consultant(e) Senior à Manager
talentaddictZurich Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
- Offre sponsorisée
Product manager - Prévoyance à Lausanne
Banque Cantonale VaudoiseAigleChef •fe de la région Emmental-Haute Argovie 80-100 %
Kanton BernBurgdorf Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
VIE - Assistant Chef de Projet « Organisation » H / F
CA Indosuez SwitzerlandGenève, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a 25 jours
Responsable des Ressources Humaines
Move UPMont-sur-Rolle, CH Voir plusDernière mise à jour : il y a plus de 30 jours
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
Responsable Ressources Humaines - Secteur public
Michael PageGenève, CHIl y a plus de 30 jours
Description de posteSuperviser et piloter l'ensemble des activités du département des Ressources Humaines. Accompagner la ligne managériale dans l'application des politiques RH et le développement des équipes. Garantir la gestion administrative RH (gestion des contrats, suivi des dossiers, gestion des temps, etc.). Participer à la conduite du changement et aux projets de réorganisation au sein de la structure. Assurer un dialogue social harmonieux et accompagner les managers sur les questions juridiques et légales. Contribuer à l'optimisation des processus RH, à la gestion des talents et au développement des compétences. Assurer une veille législative afin de garantir la conformité avec la réglementation en vigueur. Expérience confirmée en tant que RRH ou responsable d'un département RH, idéalement dans le secteur public. Excellente maîtrise des processus RH et des enjeux légaux en Suisse. Capacité à accompagner les équipes dans des environnements en transformation. Compétences en gestion de projet RH et conduite du changement. Très bonnes aptitudes relationnelles, sens de la diplomatie et orientation résultat. Parfaite maîtrise du français, avec une aisance dans la communication écrite et orale. Formation supérieure en Ressources Humaines (Brevet ou cycle universitaire), Droit du travail ou équivalent. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à interagir avec différents niveaux hiérarchiques.