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Responsable Paie entre 80 et 100%

Michael Page
Geneva, CH
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.
  • Gestion de la paie : Supervision complète du processus de paie mensuelle pour 1000 employés, en veillant à l'exactitude et à la conformité avec les réglementations locales.
  • Conformité légale : Assurer la conformité avec le droit suisse, incluant les obligations fiscales, les assurances sociales, et les conventions collectives applicables.
  • Administration des avantages sociaux : Gestion des contributions aux assurances sociales, des indemnités et des autres avantages, en respectant les législations en vigueur.
  • Support et conseil : Fournir des conseils aux employés sur les questions de paie et d'avantages, et résoudre les problématiques liées à la paie.
  • Gestion des relations avec les parties prenantes : Collaborer avec les départements RH, financiers, et juridiques pour garantir une coordination efficace des processus de paie.
  • Rapport et analyse : Établir des rapports de paie mensuels, analyser les données et proposer des améliorations pour optimiser les processus.
  • Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement dans une entreprise avec un volume important de paies en Suisse.
  • Compétences techniques : Excellente maîtrise des outils de paie et des logiciels de gestion RH. Connaissance approfondie du droit du travail suisse et des réglementations fiscales.
  • Qualités personnelles : Précision, rigueur, confidentialité, et excellentes compétences en communication.
  • Langues : Maîtrise du français obligatoire
  • Logiciels : Maîtrise de SAP

Poste fixe entre 80 et 100%.

Il y a plus de 30 jours
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