Stage administratif – Responsabilité sociale et environnementale - 80% à 100%

Description de l'entreprise

Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international.

Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2023 en cliquant .

Le poste est rattaché au . Ce département a pour mission d'assurer l'intendance et la logistique nécessaires au bon fonctionnement de l'ensemble des HUG, en matière de restauration, nettoyage et désinfection des locaux et hygiène du linge.

Il gère également le service de stérilisation, le service biomédical et équipements ainsi que Cressy-Santé. Plus de 1'300 professionnelles et professionnels réalisent leurs missions au quotidien dans souci constant d'exigence, avec le sens du service et de la responsabilité environnementale.

Le pôle Responsabilité sociale et environnementale (RSE) a pour mission de proposer la pour l’ensemble de l’institution et de la mettre en œuvre en étroite collaboration avec l’ensemble des départements et directions de l’hôpital.

Description du poste

Au sein du pôle RSE, vous assistez la responsable du pôle et l’équipe RSE au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de durabilité, du plan de mobilité et au chiffrage carbone des activités de l’hôpital.

Vous contribuez activement aux projets de sensibilisation et aux évènements pilotés par le pôle RSE.

Vous participez à des projets en lien avec la mise en œuvre de la stratégie de durabilité.

Vous collectez, traitez des données et contribuez à l’élaboration du bilan carbone 2024 et au rapport de durabilité 2024 des HUG.

Vous participez à l’accompagnement des professionnels et professionnelles de santé ayant un projet de chiffrage carbone et / ou analyse de cycle de vie (ACV) de leurs activités ou produits de santé.

Vous collaborez avec la Direction de la communication pour la création et l’élaboration de divers contenus et supports de sensibilisation à usage interne.

Vous contribuez activement à l’organisation et à la coordination d’évènements sur le thème de la durabilité, vous conseillez sur les bonnes pratiques, répondez aux questions afin de promouvoir la durabilité et la mobilité durable au sein des HUG.

A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne du pôle avec, par exemple, la préparation et l’organisation de séances, la tenue de tableaux de bord, etc.

Qualifications

Vous êtes en cours de formation dans le domaine de l’environnement ou du développement durable, master en cours ou bachelor en fin de cursus.

Une expérience dans le domaine de l’engagement et la sensibilisation sur le thème de l’environnement ou de la durabilité et / ou une expérience de réalisation de bilan carbone ou d’analyse de cycle de vie (ACV), lors de votre formation, de stage ou d’activités associative, bénévole ou autre est un plus.

Vous avez un bon esprit de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et de présentation orale et écrite.

Vous êtes une personne pragmatique, organisée qui a également un bon sens relationnel et d’écoute.

Vous savez travailler en équipe et avez l'esprit de collaboration. Vous êtes autonome et assurez une circulation fluide de l'information.

Vous êtes à l’aise avec les outils de bureautique usuels (Word, PowerPoint, etc..) et de création de contenus (présentations, animations, etc.).

Vous maîtrisez Excel et avez idéalement des connaissances du logiciel OpenLCA.

Vous avez un bon niveau d’anglais écrit.

Informations complémentaires