HR Business Partner (m/w/d) 70%
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt als
HR Business Partner (m / w / d) 70%
Ihre Herausforderung
- Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance
- Mitwirkung im Gesundheitsmanagement und Konfliktmanagement
- Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Linie
- Umsetzen von neuen Prozessen
- Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
Ihre Kompetenz
- Kaufmännische Grundausbildung
- Weiterbildung im HR-Management
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sprachkenntnisse : Stilsicher Deutsch (C2), Englisch von Vorteil
- EDV-Kenntnisse : MS-Office, SAP
- Persönliche Eigenschaften : zuverlässig, lösungsorientiert, motiviert, organisiert, diskret, empathisch
Ihre Perspektiven
- Homeoffice Möglichkeit
- Gratis Parkplatz
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familiär
- Vergünstigte Menüs
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132266-4734-DE.
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
Mindestens vier Jahre Erfahrung als HR Business Partner, bevorzugt im internationalen Umfeld. Sind Sie bereit, Ihre HR-Karriere auf das nächste Level zu bringen? Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem internationalen Umfeld und gestalten Sie die Zukunft mit uns!. HR Business Partner (m/w/d) in Vollzei...
HR Business Partner 100 % (m/w/d)
HR Business Partner 100 % (m/w/d). Collaborate with other HR Business Partners and peers to develop integrated solutions and to insure that policies and programs support the improvement of leader effectiveness and employee engagement. Several years’ experience as HR Business Partner within an intern...
HR-Business Partner/in 80%
Partner der Geschäftsführung agiert und die HR-Landschaft aktiv prägt. Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Führungskräften als zentrale/r HR-Ansprechpartner/in. Sind Sie bereit, die Zukunft des Gesundheitswesens aktiv mitzugestalten? Übernehmen Sie Verantwortung und entfalten Sie Ihr Po...
HR Business Partner (w/m/d) 80-100%
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner. HRJobs #ChangeManagement #Personalentwicklung #Elektroantriebe #Karrierechancen #HRBusinessPartner #Industriejobs #Teamwork #Innovation #Bergsport&...
HR Business Partner 80-100% (a)
Betreuung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden Ihres zugeteilten Bereichs in sämtlichen HR-Themen. Mitarbeit bei HR-Projekten, der Weiterentwicklung von Personalprozessen und Umsetzung der HR-Strategien. Aktiver Austausch mit Führungskräften bei Themen wie Gewinnung, Entwicklung,...
HR Business Partner/in 100% (M / F)
Gewünschte Erfahrung : 3-5 Jahr Salär : CHF 91000 - CHF 120000 / Jahre Fahrzeug : non Schlüsselwörter : Arbeit Impirio HR Kaufmännische Berufe. Berufserfahrung in einer vergleichbar breit ausgestalteten Funktion im HR, idealerweise mit Erfahrung im Industrie- oder Produktionsumfeld. Beratung und Unt...
Senior HR Business Partner 80-100% (m/w)
Ausgewiesene, langjährige Erfahrung als HR Business Partner auf senior Level mit Vorteil im industriellen/technischen Umfeld. Wahrnehmen der Rolle als Sparringpartner bei der Linie. Beratung und Guidance der Vorgesetzten bei Führungs-, Organisations- und Strategie-Themen sowie im Change Management. ...
Hr Business Partner
Fachausweis oder Erfahrung in der Rolle als HR Business Partner*in. Als Sparringpartner*in der Führungskräfte begleitest und unterstützt du in allen operativen HR-Themen entlang der Personalprozesse. Gegenseitige Stellvertretung mit der HR Business Partner-Kollegin. Du unterstützt die Führungskräfte...
Teamleitung HR Senior Business Partner
In enger Zusammenarbeit mit den Senior HR Business Partnern prägen Sie die HR-Strategie der zugewiesenen Geschäftsbereiche und fungieren als Sparringpartner für die Geschäftsleitung und das Senior Management in allen HR-Belangen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium, i...
HR Business Partner (m/w/d) 100%
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Unterstützung bei HR-Themen wie Organisation, Entwicklung und Performance. Mitarbeit bei diversen HR-Projekten. Weiterbildung im HR-Management. ...