HR Manager 100% (m/w)
Für unseren Kunden, ein weltweit und innovatives Familienunternehmen mit über 80 Mitarbeitern, suchen wir einen motivierten und flexiblen Technischer Produktmanager (m / w).
Das Unternehmen verfügt über eine mehr als 30-jährige Erfahrung in der Projektierung, Fertigung, Montage und Installation von Gesamtlösungskonzepten in der Entsorgungsbranche.
Aufgaben
- Eigenständige Abwicklung aller operativen und administrativen Personalangelegenheiten unter Einhaltung geltender Vorschriften
- Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern sowie Übernahme der Teamleitung
- Bearbeitung von Bewilligungen in Zusammenarbeit mit der Payroll
- Durchführung von Austrittsgesprächen
- Umsetzung interner und externer Richtlinien
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau / -mann mit eidgenössischem Fachausweis
- Mindestens 2 bis 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Freundliches, diskretes und serviceorientiertes Auftreten, gepaart mit einer lösungsorientierten und starken Persönlichkeit
- Hohe Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit
- Deutsch als Muttersprache, Englischkenntnisse von Vorteil
Wissenswertes
- Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in einem europaweit erfolgreichen Unternehmen
- Nach intensiver Einarbeitung übernehmen Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und qualifizierten Team
- Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
- Hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitsgestaltung
- Modernes Vergütungs- und Arbeitszeitmodell
HR Manager / HR Managerin 80-100%
Sind Sie bereit, HR-Prozesse in einem dynamischen Unternehmen zu leiten und weiterzuentwickeln? Bewerben Sie sich jetzt auf eine spannende Position im HR-Management in der innovativen Baubranche!. Sie unterstützen Führungskräfte bei strategischen HR-Fragen und sorgen für die reibungslose Kommunikati...
HR Operations Manager (60-100%)
HR Operations Manager (60-100%) . HR processes, and leave a lasting footprint in a fast-growing recruitment agency. Ensure all HR policies are up-to-date, communicated well within the business and compliant with Swiss labour law. You’ll play a crucial role in shaping the future of the company, from ...
HR Operations Manager (60-100%)
HR Operations Manager (60-100%) . HR processes, and leave a lasting footprint in a fast-growing recruitment agency. Ensure all HR policies are up-to-date, communicated well within the business and compliant with Swiss labour law. You’ll play a crucial role in shaping the future of the company, from ...
Manager/Senior Manager Digital HR Transformation Consulting 80-100%
As a Senior Manager, you'll work as part of a team of problem solvers, helping to solve complex business issues from strategy to execution. Contribute to an environment where people and technology thrive together to accomplish more than they could apart. ...
HR Manager (m/w/d) 80 - 100%
Durchführung von Jahresendarbeiten wie Lohnausweise und Lohndeklarationen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalmanagement. Weiterbildung im Bereich Personal / HR. Erfahrung in der Lohnverarbeitung, vorzugsweise in der Baubranche. ...
HR Manager 80-100%
Für unseren langjährigen und erfolgreichen Kunden im Legalbereich in der Stadt Zürich, suchen wir eine*n HR Manager 80-100%. Beratung der Vorgesetzten und Mitarbeiter im gesamten HR Employee Lifecycle. Abgeschlossene kaufmännische Berufsaubildung, ergänz mit einer höheren Fachausbildung HRM. Moderne...
HR Operations Manager (60-100%)
HR Operations Manager (60-100%) . HR processes, and leave a lasting footprint in a fast-growing recruitment agency. Ensure all HR policies are up-to-date, communicated well within the business and compliant with Swiss labour law. You’ll play a crucial role in shaping the future of the company, from ...
HR-Manager (m/w/d) 80%-100%
Abgeschlossene Weiterbildung als HR-Spezialist/in mit eidgenössischem Fachausweis sowie mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen oder in einer vergleichbaren Position. Fundiertes Wissen über HR-Best Practices, Büroorganisation und administrative Verfahren. Herr Graziano Grieder, Branch Manager...
HR Manager (m/w/d) 100%
Zusammenarbeit mit dem Management bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen. Erfahrung in der Nutzung von HRIS (Human Resource Information Systems) oder Payroll-Software ist von Vorteil. Fundiertes Wissen im Bereich Personalwesen sowie Erfahrung in der Lohn- un...
HR Manager (m/w/d) 100%
Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per. Rekrutierung von neuen Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisiti...