Area manager Jobs in Cham
Dealer Network Manager 80-100%
AMAG GroupCham, Zug, CH- Gesponsert
Sales Promotor und Key Account Manager 80-100%
Siemens Schweiz AGSteinhausen, CHField Service Engineer (m / f / d)
Atlas CopcoSteinhausen, Switzerland- Gesponsert
- Gesponsert
IT Infrastructure Systems Manager (m / w / d)
Rocken®Cham, CH- Gesponsert
Graphic And Motion Designer
RACING UNLEASHED AGCham, CH- Gesponsert
Projektleiter Customer Service (m / w / d) 100%
AdeccoCham, CHRegional Marketing Manager (gn)
TAKKT AGErlenweg 8, Zug, SwitzerlandSales Consultant New Business / Vertrieb / Account Manager (m / w / d) - Region Regensburg / Passau / Nabburg
CWSChamStore Manager (40 Std. / Woche) - Garmisch-Patenkirchen
OdloHuenenbergOnline Marketing Manager (w / m / d) für KI-basierte SaaS (60 - 100 %)
28 Vectors GmbHSteinhausen, Canton of Zug, SwitzerlandIT Infrastructure Systems Manager (m / w / d)
ROCKENCham, Schweiz- Gesponsert
Focus Sales Dell Technologies
Ingram Micro GmbHCham, CHField Service Engineer (m / f / d)
Leybold Schweiz AGSteinhausen, SwitzerlandProcess Manager Professional Services m / w / d
ATOSS Software AGChamRig Manager - Angola
TransoceanTurmstrasse 30, Zug, CHProgramm Manager
UMB AGCham, ZGWillst Du einen abwechslungsreichen, spannenden und lehrreichen Job? Willst Du etwas bewegen und Deine Ideen umsetzen? Willst Du beim besten Arbeitgeber der Schweiz arbeiten?
Dann bewirb Dich auf die Stelle als Programm Manager innerhalb des Business Consulting und werde Teil eines schlagkräftigen Teams!
Aufgaben, die Dich herausfordern und jeden Tag besser machen :
Als Programm Manager bist du für die Implementierung und Weiterentwicklung der Applikationsstrategie einer Namhaften Firma verantwortlich, wobei du die Unternehmensziele und -bedürfnisse berücksichtigst. Du arbeitest dabei eng mit dem internen IT-Team sowie relevanten Drittanbietern zusammen. Des Weiteren liegen folgende Aufgabenbereiche in deinem Verantwortungsbereich :
- Projektmanagement : Überwachung und Koordination der verschiedenen Projekte im Rahmen der Applikationsstrategie, einschliesslich Zeitplänen, Meilensteinen, Risikomanagement, usw.
- Ressourcenplanung : Planung und Zuweisung von Ressourcen wie Budget, Personal und Technologie für die Umsetzung der Applikationsstrategie.
- Stakeholder-Management : Kommunikation und Abstimmung mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass ihre Bedürfnisse und Erwartungen erfüllt werden.
- Anforderungsanalyse : Erfassen und Verstehen der Anforderungen der verschiedenen Geschäftsbereiche und Stakeholder bezüglich der Anwendungslandschaft.
- Change-Management : Planung und Durchführung von Veränderungsprozessen, um sicherzustellen, dass Mitarbeiter die neuen Anwendungen akzeptieren und effektiv nutzen können.
- Qualitätsmanagement : Sicherstellen der Qualität der implementierten Anwendungen durch Einhaltung von Standards, Tests und Qualitätskontrollen.
- Budget- und Kostenkontrolle : Überwachung der Ausgaben im Rahmen des Programms und Sicherstellung, dass die Kosten im Budgetrahmen bleiben.
- Berichterstattung und Bewertung : Erstellen von Berichten über den Fortschritt des Programms und die erreichten Ziele sowie regelmässige Bewertung der Leistung und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Risikomanagement : Identifizierung potenzieller Risiken für das Programm und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung und -bewältigung.
- Integration und Zusammenarbeit : Sicherstellung der Integration neuer Anwendungen mit bestehenden Systemen und Prozessen sowie Förderung der Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams und Abteilungen.
Das bringst du mit :
800 Mitarbeiter.
Auch darum solltest du dich gleich jetzt bewerben.
Jeden Tag im Stau? Homeoffice ist bei uns fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Mal eine Auszeit? Bei UMB sind bis zu 9 Wochen Ferien möglich. Immer nur arbeiten? Unsere grossartigen Events sind branchenweit bekannt. Wir tun alles, um den Teamzusammenhalt zu fördern.
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Als beste Arbeitgeberin der Schweiz finden wir unsere neuen Kolleginnen und Kollegen meistens über Empfehlungen – und sonst über Stelleninserate. Deshalb bitte keine Dossiers von Personalvermittlern, Danke.
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