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Hr manager Jobs in Cham

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Hr manager • cham

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden

HR Sachbearbeiter (m/w/d) 80-100

Randstad (Schweiz) AGZug, Zug

Für unseren attraktiven Kunden in Zug suchen wir eine proaktive und exakt arbeitende Persönlichkeit, die im HR-Bereich die Fäden fest in der Hand hält.Employee Life Cycle: Sie begleiten Mitarbeiten...Mehr anzeigen

HR Operations Specialist

enovetic agRotkreuz, CH

HR Operations Specialist (80-100%).Bei enovetic ag vereinfachen und vernetzen wir die Administration von Arbeit, Gesundheit und Vorsorge.Mithilfe unserer Produkte und Dienstleistungen maximieren un...Mehr anzeigen

HR Business Partner / HR Professional (a)

Stier & Partner GmbHZug, CH

Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.HR Business Partner / HR Professional (a).Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.HR Business Partner / HR Profession...Mehr anzeigen

HR-Manager (m/w) 80-100%

yellowsharkCham, ZG, Switzerland

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen, das innovative Lösungen und Komponenten für anspruchsvolle technische Anwendungen entwickelt und produziert.Die Rolle bietet die Mögl...Mehr anzeigen

Technology Innovation Manager

Medidata AGRoot D4, CH

MediData stellt verlässliche Vernetzung sicher – für optimale Prozesse, flexible Zusammenarbeit und eine nachhaltige Digitalisierung im Gesundheitssystem.Das Unternehmen mit Sitz in Root D4 (LU) ve...Mehr anzeigen

HR Business Partner national, 80-100%

Humanis AGEbikon, CH

Für unseren Kunden ein Schweizer Traditions- und Familienunternehmen in der Agglomeration Luzern und einer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte, suchen wir einen professionellen HR-Spezialisten.Als ...Mehr anzeigen

HR-Generalist / Business Partner (m/w/d) 60-80%

Robatech AGMuri AG, CH

Wir sind die Grünen in unserer Branche.Eine grosse Produktevielfalt, massgeschneiderte Lösungen und Kunden aus den unterschiedlichsten Industrien und Ländern sorgen für ein anspruchsvolles und dyna...Mehr anzeigen

HR Manager / Head of Human Resources

AMC International Alfa Metalcraft Corporation AGRotkreuz, CH

HR Manager / Head of Human Resources (m/w/d).So lautet das Credo unserer Marke AMC.Wir sind Marktführer im Direktvertrieb von hochwertigem Edelstahl-Kochgeschirr und engagieren uns weltweit für ein...Mehr anzeigen

Finance and Accounting Manager

SwisslinxZug, Switzerland

Homeoffice

Luzern area (currently remote; transitioning to hybrid once office is fully established).Our client is a listed Biopharmaceutical group based in the Luzern area.On behalf of our client, Swisslinx i...Mehr anzeigen

Accounting Manager

Lactalis Nestlé Frischprodukte Schweiz AGZug, CH

Wir suchen für den Markt eine selbständige und pflichtbewusste Persönlichkeit als Accounting Manager (100%).Zu deinen spannenden Aufgaben gehören.Selbstständige Bearbeitung der Debitorenbuchhaltung...Mehr anzeigen

Key Account Manager Partnermanagement 100%

mobilezone agRotkreuz, CH

Key Account Manager Partnermanagement (w/m/d) 100%.Wir sind ein dynamisches börsenkotiertes Unternehmen in der dynamischen Telekommunikations-Branche, das sich 1999 von einem Start-up zum Marktführ...Mehr anzeigen

Account Manager Neugeschäft & Kundenentwicklung 100%

Ingram Micro GmbHCham, CH

Ingram Micro ist der weltweit führende IT-Distributor.In der Schweiz arbeiten wir mit professionellen B2B-Partnern, Herstellern und Systemhäusern an nachhaltigem, profitablem Wachstum.Für diese spe...Mehr anzeigen

HR Generalist

Glencore International AGBaar ZG, CH

The HR Generalist provides comprehensive operational HR support and guidance to line managers and employees across the group functions, with particular focus on Swiss HR Operations.The role support...Mehr anzeigen

Web Quality Assurance Manager

V-ZUG AGZug, CH

Du arbeitest 100%, mit mindestens einem Präsenztag pro Woche in Zug und flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten an den übrigen Tagen.Unser E-Commerce & Website Team innerhalb der Omnichannel-Abteilung i...Mehr anzeigen

HR-Assistent*in

See-SpitalHorgen, CH

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?.Für unser HR-Team im See-Spital suchen wir per Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine*n.Erstellung von diversen personalrelevanten Dokumenten...Mehr anzeigen

Interim Employee Relations Manager / HR

CTCHessen, CH

CTC is a specialized search and recruitment partner for the Life Sciences industry, serving clients and candidates since 1997.We enable careers by connecting talented professionals with meaningful ...Mehr anzeigen

HR-Administrator Hospitality

Scenic Tours Europe AGZug, CH

Scenic Tours Europe AG ist der Europäische Ableger des internationalen Erstklass- und Luxus-Reiseveranstalters Scenic°.Unser schnell wachsendes Unternehmen mit Büros im Zentrum von Zug sucht per so...Mehr anzeigen

HR Manager

u-bloxThalwil, Zürich, CH

Hanover and Chemnitz (around 50 employees), you will play a key role in managing independently the entire employee life cycle, ensuring that our teams receive best-in-class support and guidance, wh...Mehr anzeigen

Investment Manager

Jörg Lienert AGBaar, CH

Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit starker Investmentkompetenz, die anspruchsvolle Mandate und Managerbeziehungen in verschiedenen Assetklassen aktiv steuert, weiterentwickelt und mit f...Mehr anzeigen

Häufig gestellte Fragen

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HR Sachbearbeiter (m/w/d) 80-100

Randstad (Schweiz) AGZug, Zug

Vor 7 Tagen

Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für unseren attraktiven Kunden in Zug suchen wir eine proaktive und exakt arbeitende Persönlichkeit, die im HR-Bereich die Fäden fest in der Hand hält. In dieser Rolle sind Sie der Dreh und Angelpunkt für die Personaladministration und prägen die HR Landschaft aktiv mit.

Ihre Aufgaben:

Administrative Drehscheibe: Sie verantworten die gesamte Personaladministration und stellen eine lückenlose Pflege der Stammdaten in den HR-Systemen sicher.
Employee Life Cycle: Sie begleiten Mitarbeitende professionell vom Eintritt bis zum Austritt und sorgen für reibungslose Prozesse.
Support Payroll: Sie unterstützen die Lohnadministration tatkräftig bei der Erfassung und Aufbereitung diverser Abrechnungen.
Beratungskompetenz: Mit Ihrer offenen und gewinnenden Art sind Sie die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allgemeinen HR-Fragestellungen.
Prozessoptimierung: Sie führen Prozesse nicht nur aus, sondern hinterfragen Bestehendes und treiben die aktive Mitgestaltung und Optimierung der HR-Abläufe voran.

Qualifikationen

Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundbildung sowie eine spezifische Weiterbildung im Personalwesen (z. B. HR-Sachbearbeiter:in). Ein Berufsbildnerkurs ist ein willkommenes Plus.
Erfahrung: Sie blicken auf einige Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration zurück und sind mit dem gesamten Employee Life Cycle bestens vertraut.
IT-Skills: Der sichere Umgang mit den MS-Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich.
Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch eine diskrete, zuverlässige und äusserst sorgfältige Arbeitsweise aus. Ihr Auftreten ist stets freundlich, serviceorientiert und professionell.

Interessiert? Bereit für diese spannende Herausforderung in Zug? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen