Leiter:in Energieabrechnung 80 - 100%

Leiter : in Energieabrechnung 80 - 100%

Rapp AG

Als Motivator : in kannst du die verschiedenen Perspektiven der Generationen zusammenführen, um gemeinsam nachhaltigen Wandel und Fortschritt zu gestalten.

Als unabhängiges Familienunternehmen sind wir die erste Wahl für die Entwicklung und Gestaltung nachhaltiger Lebensräume für Morgen.

Wir gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft an und setzen diese mit Herzblut um. Unseren Mitarbeitenden bieten wir eine Vielfalt an fachlich hochspannenden Projekten, deren Umsetzungen über das Augenfällige hinausgehen.

Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entwicklung und Wertschätzung vereint. Wir suchen eine ambitionierte, innovative und engagierte Person, die sich gerne aktiv einbringt, mitgestaltet und ein cooles Team coachet und dabei ihre Sozialkompetenzen einsetzten kann.

• Du bist verantwortlich für die Operative Leitung der Teams im Bereich Verbrauchskostenmanagement am Hauptsitz in Basel sowie an den Aussenstellen Affoltern am Albis und Münsingen
• Du übernimmst die Verantwortung für die Sicherstellung von Qualität, Termine und Budget
• Du erkennst die Kunden- und Marktbedürfnisse, hast die Fähigkeit aktiv auf die unterschiedlichsten Kundenbedürfnisse einzugehen
• Du initiierst und führst Projekte im Bereich Energie- und Abrechnungsdienstleistungen
• Du erstellst anspruchsvolle Energie- und Abrechnungskonzepte
• Du nimmst aktiv an übergeordneten, in- und externen Rapp-Projekten teil
• Du bist interessiert an der Zusammenarbeit mit den Bereichen Technischer Kundendienst, Datenmanagement und Verkauf
• Du bist Verantwortlich im After-Sale-Management
• Du betreust das Reporting und Statistiken aller Art
• Führungsbegeisterte Persönlichkeit mit der Fähigkeit ein Gewinnerteam zu formen und gemeinsam einen aktiven Beitrag an der zukunftsgerichteten Energiewende zu leisten
• Ausbildung auf Stufe FH oder Uni mit ausgewiesener Erfahrung im Bereich Energie, Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik o.ä.
• Betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit ausgewiesenem Praxisbezug zu Management & Leadership
• Sehr gute Kenntnisse der Immobilien- und Verwaltungsbranche, aktives Netzwerk innerhalb der Energiebranche
• Gewinnende Persönlichkeit mit überzeugender Rhetorik, gepflegtes Erscheinungsbild
• Lösungs- und dienstleistungsorientiert, hohe Zuverlässigkeit und Termintreue
• Solide Einführungs- und Begleitphase
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit abteilungsübergreifendem Erfahrungsaustausch
• Flexible Arbeitsmodelle und Arbeitszeiten
• Förderung Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive Arbeitsplätze an gut erreichbaren Lagen
• Beteiligung am finanziellen Erfolg
• Unterstützung nachhaltiger Mobilitätsformen
• Organisation von regelmässigen gemeinsamen Erlebnissen und Events

Möchtest du gemeinsam mit uns die Welt von morgen mitgestalten?

Dann sollten wir uns kennenlernen.

• Natalie Fasoli
• Fachverantwortliche HR Recruiting, Entwicklung und Betreuung
• 41 58 595 77 18
• René Rüthemann
• Leiter Energie-Management / Mitglied der Bereichsleitung Energie
• 41 58 595 77 69
Vor 30+ Tagen