Secrétaire médicale à 90%, CDD de 3 mois
Lieu du travail : Clinique Cecil Lausanne
Occupation par : le 1er juin ou selon accord
Type d'emploi : À durée déterminée
Numéro de référence : 48314
En tant que plus grand réseau médical de Suisse, nous fixons des normes avec nos cliniques, nos centres de chirurgie ambulatoire et nos services d'urgence.
La qualité médicale de premier ordre et le bien-être de l'individu sont au centre de nos préoccupations.
TÂCHES PRINCIPALES
- Prendre en charge les appels téléphoniques; agir comme interface pour l’ensemble des services
- Accueillir les patients lors de leur arrivée aux étages, présenter les services, les interlocuteurs, ainsi que la prise en charge soignante
- Accueillir les médecins et les visiteurs et répondre à leur demande
- Pratiquer des gestes administratifs (entrée patient, laboratoire, ECG, etc.)
- Assurer la maintenance et le suivi des appareils médicotechniques du service
- Prendre en charge les travaux administratifs du service et de l’ICUS
- S’occuper de toute la logistique lors de colloques ou séance de l’équipe
- Gérer les commandes du service (papeterie et pharmacie) et participer aux inventaires
- Participer au maintien d’un environnement travail propre
- Soutenir les infirmiers et les médecins
VOTRE PROFIL
- Diplôme de secrétaire médical-e
- Expérience confirmée de 1 an minimum dans un poste similaire
- Expérience dans le secteur des urgences souhaitée
- Excellente maîtrise des outils informatiques MS Office, Excel et autres
- Intéressé-e à relever un nouveau challenge avec la création et l’implémentation d’un nouveau poste
- Orientation clients, sens du service, de la communication et ayant de l entregent
- Aimant le travail en équipe et doté-e d’un sens aigu des responsabilités
- Autonome, dynamique et disponible
EXPÉRIENCE PRÉCÉDENTE
En plus d'un poste de travail attrayant au cœur de Lausanne, vous intégrerez une équipe dynamique qui se réjouit de vous accueillir au sein d’une structure à taille humaine.
Vous bénéficierez de conditions d’emploi attractives avec, notamment, des opportunités de formation continue et d’évolution tout au long de votre parcours professionnel chez nous, ainsi que des prestations sociales et autres avantages intéressants.
Pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée, nous proposons à nos collaborateur·trice·s différents modèles contractuels, incluant le temps partiel et le contrat FLEXible.
Il y a également la possibilité de bénéficier jusqu'à 7 semaines de vacances grâce à notre offre "Congé-Plus".
En outre, tous les collaborateur·trice·s travaillant en uniforme bénéficient de 4 jours de congé supplémentaires annuels au prorata du temps de présence.
Retrouvez toutes les conditions d'embauche et avantages collaborateur·trice·s .
La direction des Ressources Humaines, se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitae, copies de vos diplômes et certificats).
Veuillez noter que pour des raisons de protection des données, nous ne pouvons pas prendre en considération les dossiers papier (qui ne seront pas renvoyés) ou les candidatures par courrier électronique.
Par conséquent, veuillez faire votre demande exclusivement en ligne via cet outil.