Human resources business partner Jobs in Lausanne
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Human resources business partner • lausanne
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HR Business Partner (H / F / X)
Michael PageLausanne Region, CH Être l'interlocuteur RH de référence sur le site, en lien étroit avec la direction du site et la DRH groupe.Encadrer une équipe RH locale de 2 personnes.
Piloter l'ensemble du cycle de vie des colla...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Commercial Finance Business Partner (6-months temporary contract)
British American TobaccoLausanne, Vaud, Switzerland BAT is evolving at pace into a global multi-category business.Our purpose is to create A Better Tomorrow by Building a Smokeless World.
To achieve our ambition we are looking for colleagues who are ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
HR Business Partner 80%
ColasLausanne, CH Spécialisé dans la construction et l’entretien d’infrastructures routière Colas Suisse fait partie du groupe Colas international, leader mondial de la route.
Colas Suisse regroupe plusieurs centres ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Gestionnaire Sinistres véhicules automobiles
Adecco Human Resources AGLausanne, CH Pour une une grande compagnie d'assurances, nous somme à la recherche d'un Gestionnaire Sinistres véhicules automobiles avec de l'expérience dans le domaine.
Traiter de manière indépendante, ciblée ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Business Analyste
Etat de VaudPrilly, Vaud, Switzerland Nous recherchons, pour la Direction Gestion SI et relation métier de la Direction Générale du Numérique et des Systèmes d'Information (DGNSI), un-e Business Analyste.
Si vous souhaitez contribuer à ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
People & Culture Specialist
Michael Page SuisseLausanne Region, Genève, CH As People & Culture (P&C) Specialist you will play a crucial role in supporting business leaders, managers and employees on key people management activities.
This role involves a combination...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
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HR Business Partner - Spécialisation Recrutement
Randstad - Medium priorityLausanne Pour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H / F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).
Ce poste est initialement u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
Human Resources Executive Leave The Grind Behind
Thrive2prosperLausanne, Vaud, Switzerland Imagine a future where your experienceworks •for • you not against you.Where leadership creates freedom notfatigue.And your work finally aligns with the lifeyou want to live.This is a unique pathway...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Association Vaudoise d'Aide et de Soins à Domicile (AVASAD)1014 Lausanne, CH Identifier et documenter les besoins métier en collaboration avec les équipes internes (prestations de soins, finance, RH, etc.
Transcrire les besoins métiers en modèles ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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ISS Facility Services AGLausanne, Vaud, Switzerland Business Consultant : e (a) Business Consultant : e (a).Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers".Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
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HolcimEclépens, VD, CH Nous renforçons notre équipe RH et te proposons une opportunité unique de contribuer activement à la gestion des talents et au développement des équipes.
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HR Business Partner 80%
SWITZERLANDLausanne, CH, 1010 Spécialisé dans la construction et l’entretien d’infrastructures routière Colas Suisse fait partie du groupe Colas international, leader mondial de la route.
Colas Suisse regroupe plusieurs centres ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
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Business Analyst
Assura1007 Lausanne, CH Analyser les besoins métiers et rédiger les documents d’analyse nécessaires à leur formalisation.Rédiger des spécifications fonctionnelles claires et...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
HR Business Partner - Spécialisation Recrutement
RandstadLausanne Pour notre client basé dans la région lausannoise, nous recherchons un(e) HR Business Partner (H / F), qui sera le bras droit de la Direction des Ressources Humaines (DRH).
Ce poste est initialement u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Tagen
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People & Culture Specialist
Michael Page - SwitzerlandLausanne, Switzerland As People & Culture (P&C) Specialist you will play a crucial role in supporting business leaders, managers and employees on key people management activities.
This role involves a combination of HR e...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Stunden
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Responsable Broker & Partner SR
Vaudoise AssurancesLausanne, Vaud, Switzerland Responsable Broker & Partner SR (h / f / x).Employeur solide et tourné vers l'avenir, la Vaudoise est l'un des assureurs leaders en Suisse.
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Senior Partner - Wealth Manager
Helvetic Trust AGLausanne, Vaud, Switzerland Helvetic Trust is an independent asset manager focused on the needs of high-net-worth individuals family offices foundations and institutional clients.
Helvetic Trust offers wealth management asset ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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People & Culture Specialist
Michael Page SwitzerlandLausanne, Vaud, Switzerland Our client is a privately owned, international company operating in the agricultural sector.As the business continues to evolve, we are seeking a high-potential People & Culture Specialist to join ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Business Partner (H / F / X)
Michael PageLausanne Region, CHVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungÊtre l'interlocuteur RH de référence sur le site, en lien étroit avec la direction du site et la DRH groupe. Encadrer une équipe RH locale de 2 personnes. Piloter l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs, en collaboration avec un centre de services partagés. Accompagner les évolutions organisationnelles : gestion des effectifs, design organisationnel, redéfinition des compétences et des rôles. Co-construire les plans de formation en lien avec le département Finance et L&D. Structurer et soutenir les pratiques managériales, accompagner les membres du comité de direction dans leurs responsabilités RH. Porter la fonction RH au sein du CODIR et contribuer à renforcer la cohésion, la culture de leadership et la transversalité. Expérience confirmée (minimum 8-10 ans) en tant que Responsable RH ou HRBP senior dans un environnement industriel ou de production . Exposition directe à un comité de direction . Capacité à travailler en autonomie, à structurer, fédérer et influencer dans des environnements complexes. Posture de leader transversal , avec une forte capacité à embarquer les parties prenantes. Excellentes compétences en communication, sens politique et capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés. Maîtrise du français courant et niveau minimum B1 / B2 en anglais .
Salaire et avantages