Hr-Generalist/in 40%
Ihr Aufgabengebiet
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen Personalfragen
- Personaladministration (wie Bearbeitung von Ein- und Austritten)
- Payroll-Abwicklung im 4-Augenprinzip
- Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems RTM
- Beantragung von Taggeldern und Familienzulagen
- Mithilfe bei der Rekrutierung
Ihr Profil
- Weiterbildung im HR-Bereich
- 2-5 Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im KMU-Umfeld
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Passion für organisatorische und administrative HR-Themen
- Versierte Kenntnisse in Office 365 und stilsicheres Deutsch
- Selbständige, integre und proaktive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
Was Sie erwartet :
Freuen Sie sich auf ein spannendes und dynamisches Umfeld, in dem Sie ihr Fachwissen ideal einbringen können. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung.
Darüber hinaus erwarten Sie ein vertrauensvolles Arbeitsklima, eine moderne Infrastruktur, fünf Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten.
Interessiert?
Ich freue mich auf Ihre Bewerbung per E-Mail an :
Aurelia Habermacher Leiterin Personal [email protected] +41 44 763 40 67
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Hr Generalist/in Mit Berufsbildungsverantwortung 60%
Mehrjährige Berufserfahrung in einem HR-Umfeld. In der Einführungsphase Pensum bis zu 100 % möglich). Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter dem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Für unserer Stabsstelle Personelles suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n. ...
Hr Generalist/-In 80%
Mehrjährige Erfahrung im gesamten Payroll-Prozess und HR-Beratung. Gewährleisten der HR-Dienstleistungen im Rahmen der gesamten Personalprozesse: Gewinnung, Entlohnung, Betreuung, Entwicklung, Trennung – exkl. Sind Sie offen für eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Ka...
HR-Generalist/in 80-100%
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine. Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, sehr gute Französischkenntnisse. Personalbetreuung und Beratung der Linie in arbeitsrechtlichen und sozialen Belangen. Mitarbeit in lokalen sowie gruppenweiten HR-Projekten. ...
HR-Generalist/in 100%
Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir einen/eine HR-Generalist/in. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine ähnliche Qualifikation . Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern. ...
HR-Generalist/in 100%
Für unseren Kunden in der Region Zürich suchen wir einen/eine. Onboarding und Offboarding mit Oracle HRM System. Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position. Durchführung von Personaländerungen, Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. ...
HR-Generalist/in
Einige Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Administrative Abwicklung sämtlicher HR-Prozesse vom Ein- bis zum Austritt (exkl. Administrative Unterstützung bei diversen HR-Prozessen im Jahresverlauf. Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten in HR-Fragen. ...
HR Sachbearbeiter:in 40 %
Administrative Unterstützung in allen HR-Belangen (u. Zur Unterstützung unseres zweiköpfigen HR-Teams suchen wir dich. Voraussetzungen, die Du mitbringst. Abgeschlossene kaufmännische Lehre. ...
HR Generalist/in (m/w/d) 100%
Fachberatung und -unterstützung für Linie und Mitarbeiter/innen bei personalen Themen. Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich. Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Baar mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit). Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrec...
HR-Generalist/in & Payroll
Fundierte Berufserfahrung im HR und Payroll. Vorzugsweise eine Weiterbildung im Bereich Payroll und/oder HR. Mitarbeit in der Lohnverarbeitung. Gute Kenntnisse der MS-Office Palette, idealerweise Erfahrung mit Abacus. ...
HR-Generalist/in 100%
Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir einen/eine HR-Generalist/in. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle. Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine ähnliche Qualifikation . Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern. ...