HR-Generalist/in 100%
MANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.
Für unseren Kunden in der Region Zug suchen wir einen / eine HR-Generalist / in
Ihr Einsatz :
- Durchführung von Rekrutierungsprozessen
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -akten
- Unterstützung bei der Entwicklung von Personalstrategien
- Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
- Unterstützung bei der Durchführung von Performance-Bewertungen
Ihr Profil :
- Abgeschlossenes Studium im Bereich HR oder eine ähnliche Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle
- Erfahrung in der Rekrutierung von Mitarbeitern
- Kenntnisse in der Verwaltung von Mitarbeiterdaten und -akten
- Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert?
Bei unserem Kunden erwartest Du ein verantwortungsvolles und motiviertes Arbeitsumfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mittels Online Button oder per E-Mail an [email protected] oder +41 58 307 28 77
HR-Spezialisten/in (80-100%)
Sie haben einen HR-Fachausweis in der Tasche und suchen Ihre nächste spannende Herausforderung? Dann verpassen Sie nicht diese Chance und erfahren Sie mehr!. Vereinbarung eine/n engagierte/n HR-Spezialisten/in (80-100%). Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse s...
Hr-Generalist:in - Baar, Zg
Administrative Unterstützung des HR-Teams in verschiedenen administrativen Belangen. Persönliche Einarbeitung durch einen Onboarding-Buddy. Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung als HR-Assistent:in oder höher. Deutsch als Muttersprache oder C2-Niveau, weitere Fremdsprachen s...
Hr-Generalist/in 40%
Freuen Sie sich auf ein spannendes und dynamisches Umfeld, in dem Sie ihr Fachwissen ideal einbringen können. Darüber hinaus erwarten Sie ein vertrauensvolles Arbeitsklima, eine moderne Infrastruktur, fünf Wochen Ferien und flexible Arbeitszeiten. Jahre HR-Erfahrung, idealerweise im KMU-Umfeld. Bera...
Kundenberater/in Innendienst 100%
Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse und sind stilsicher in der deutschen Sprache, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Durchführung von Cross-Selling-Aktivitäten. Gewinnung von neuen Privat- und Firmenkunden. Pflege und Bindung bestehender Kunden. ...
Praktikant/in HR 100% (m/w/d)
Deutsch in Wort und Schrift ist dir ein leichtes, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Um uns zu verstärken, suchen wir eine/n Praktikantin/en für unsere Filiale in Luzern. Du hast eine Erstausbildung abgeschlossen und willst ins Büro wechseln oder du brauchst das Praktikum für deinen KV-Abschlus...
HR-Generalist 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. Mehr als 2 Jahre Erfahrung in der HR-Administration oder im Payroll-Bereich. Mit Rocken® Talent bieten wir...
HR-Assistent/in 80-100%
Inserate schreiben und auf den selektierten Portalen aufschalten. Weiterbildung zur HR-Assistentin von Vorteil. Toby Martin gibt Ihnen sehr gerne weitere Auskünfte über diese Stelle bekannt Sie erreichen ihn unter der Telefonnummer. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www. ...
HR Generalist 100% (a)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vielseitigen HR-Funktion. Möglichen Sie mit Ihrem Wissen und Engagement einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten? Es erwartet Sie eine offene Du-Kultur, ein vielseitiges Aufgabengebiet sowie eine hohe Eigenverantwortung. Uns interessiert, was Sie kö...
HR Sachbearbeiter/in 80-100% Zürich
Jahre Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet. Eingabe von Mutationen in das Payrollsystem und weiteren Systemen, Ablage etc. Allgemeine administrative Unterstützung. In wenigen Schritten können Sie sich auch direkt auf www. ...
Payroll + HR-Generalist - 80-100% (m/w/d)
Mitarbeit an HR-Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse. Verwaltung und Pflege der Personalakten und Datenbanken, einschließlich des HR-Informationssystems (Abacus). Koordination von Arbeitsverträgen, Änderungen und Austritten in Zusammenarbeit mit dem HR-Team. Ve...