HR Generalist/in (m/w/d) 100%
Für das Team am Hauptsitz unseres Kundens suchen wir Unterstützung als
HR Generalist / in (m / w / d) 100%
Ihre Herausforderung
- Fachberatung und -unterstützung für Linie und Mitarbeiter / innen bei personalen Themen
- Verantwortlich für gesamte Personaladministration über den Mitarbeiterlebenszyklus
- Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und weiteren Dokumenten
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung von Anfragen zu Familienzulagen, Quellensteuer, MSE, KTG, UVG, EO
Ihre Kompetenz
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit 2-3 Jahren Berufspraxis
- Idealerweise Weiterbildung im HR, aber nicht zwingend erforderlich
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse erforderlich
- Starke Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Perspektiven
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit großem Raum für Eigeninitiative
- Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage in Baar mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf Coiffeur- und Kosmetikdienstleistungen
- 30% Rabatt auf diverse Kosmetik- und Haarprodukte
- Kostenlose Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter in der Tiefgarage
Ihr Kontakt
Herr Graziano Grieder, Branch Manager, beantwortet Ihre Fragen gerne unter der Nummer 058 233 3280 oder per eMail .
Bitte bewerben Sie sich direkt online, oder per eMail . Beziehen Sie sich dabei bitte auf die Referenznummer 037-GRGR-132329-42-DE.
HR-Allrounder/in 80-100%
Sind Sie bereit, Ihre HR-Kompetenz in einem dynamischen Team auf ein neues Level zu bringen? Nutzen Sie Ihre Chance und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!. Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld und Freude an einer generalistischen Tätigkeit in einem dynamische...
Assistent/in Hr Recruiter/in 80-100%
Du bereitest Interviews vor und führst diese auch durch. Wenn du Lust auf eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung!. Du behältst den Überblick über alle Bewerbungseingänge. Organisationstalent und Freude an der Koordination. ...
HR Generalistin/ HR Generalist 80-100%
Sind Sie bereit, Ihre HR-Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!. HR-Talent gesucht! Sie möchten in einem dynamischen Umfeld neue Akzente setzen und sich beruflich weiterentwickeln? Dann ist dies Ihre Chance, Tei...
Hr Generalist/in Mit Berufsbildungsverantwortung 60%
Mehrjährige Berufserfahrung in einem HR-Umfeld. In der Einführungsphase Pensum bis zu 100 % möglich). Deine vollständige Bewerbung nehmen wir gerne unter dem Link "Jetzt online bewerben" entgegen. Für unserer Stabsstelle Personelles suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n. ...
People & Culture Generalist|In 80 - 100%
Es erwartet dich ein dynamisches Arbeiten im Teamwork in einer jungen Unternehmung, die auf über 50 Jahre Immobilien-Erfahrung zurückblicken kann. Du unterstützt das Team in der Rekrutierung, von der Erstellung und Pflege von Stelleninseraten bis hin zur Koordination des Bewerbungsprozesses. Du wirk...
HR-Generalist/in
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion . Weiterbildung als HR-Assistent/in von Vorteil . Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift . Möglichkeit neue Erfahrungen im HR zu sammeln. ...
HR Generalist 80-100% (w/m/d)
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Kanton Zürich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Payroll Kenntnissen (w/m/d). Ihre Aufgaben als HR Generalist 80-100% (w/m/d). Dann bewerben Sie sich online als HR Generalist 80-100% (w/m/d) unter Angabe d...
HR Generalist (m/w/d) 100%
Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position. Für ein bekanntes Unternehmen im Kanton Schwyz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen. Gute MS-Office-Kenntnisse; Abacus-Erfahrungen sind ein Plus. Spannende und vielfältige Aufgaben in einem k...
Hr-assistent/in (100%) (m / F)
Weiterbildung im HR von Vorteil, dafür mindestens 2 Jahre Berufspraxis in gleichwertigen Aufgabenbereich als HR-Assistent/in. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Teil eines engagierten Teams bei einem unserer Kunden werden möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! . ...
Personalfachleute (HRBP, Personalleiter/in, HR-Bereichsleiter/in, Personalassistentin, Payroll-Specialist) 50-100% (M / F)
Personalassistenten/innen mit einigen Jahren Erfahrung. Personalfachleute die auch gerne im Lohnwesen arbeiten (HR-Generalist/in). Personalleiter/innen mit Führungserfahrung aus KMU oder Konzernen. Einige Jahre Erfahrung im jeweiligen Arbeitsgebiet. ...