HR-Business Partner D/E (a)
Seit über 25 Jahren vermittelt Art of Work erfolgreich Kontakte zwischen qualifizierten, motivierten Mitarbeitern und attraktiven Arbeitgebern.
Mit 7 Geschäftsstellen sind wir in der gesamten Deutschschweiz vernetzt und arbeiten regional eng mit renommierten Arbeitgebern zusammen.
Unsere Stärke ist die persönliche Betreuung. Für Sie nutzen wir aktiv und bewusst die Synergien, die unser Netzwerk schafft.
Für unseren Kunden, eine internationale Handelsunternehmung in der Zentralschweiz, suchen wir per Januar 2025 eine agile und kompetente Persönlichkeit als
HR-Business Partner D / E (a)
Ihre Aufgaben
- In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie für Ihren Bereich die HR-Prozesse und entwickeln diese weiter
- Des Weiteren beraten Sie die Führungskräfte sowie die Mitarbeitenden zu personellen Themen, Lohnentwicklungsgespräche sowie arbeitsrechtlichen Fragen
- Die Linienvorgesetzten unterstützen Sie bei der Rekrutierung und führen die Vertragsverhandlungen
- Sie die erste Anlaufstelle für die externen Partnern und Behörden
- Für Ihren Bereich erstellen Sie die Kennzahlen quartalsweise, evaluieren daraus Massnahmen sowie Prognosen für die personelle Planung.
- Administrativ werden Sie durch eine Assistentin unterstützt (Eintritt, Austritt, Jobinserate, Vertragswesen, Lohndatenpflege, Krankheitsmeldungen etc.)
- Sie arbeiten in strategisch relevanten HR-Projekten (Employer Branding, Recruiting, Benefits-Programme) mit und bringen aktiv Ideen ein
Ihr Profil
- Sie haben den Fachausweis als HR-Fachfrau / mann erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen Hochschulabschluss (BWL, HR, Wirtschaftspsychologie)
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Erfahrungen als HR-Business Partner / in in einer vergleichbaren Position in einem internationalen Umfeld sammeln
- Neben Ihrer deutschen Muttersprache bringen Sie sehr gute Englischkenntnisse mit
- Dank Ihrer IT-Affinität sind Sie zeitnah in neue Tools eingearbeitet
- Sie schätzen ein agiles Umfeld, in welchem Sie Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können
- Sowohl Ihre Empathie als auch Ihr betriebswirtschaftliches Denken zeichnen Sie aus
- Als dienstleistungsorientierte und zuverlässige Persönlichkeit, denken Sie "über den Tellerrand" hinaus
Auf Sie wartet ein motiviertes Team, welches sich gegenseitig unterstützt, offen für Neues ist und sich stetig entwickelt.
Sowohl Homeoffice als auch ein kostenloser Parkplatz, attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, freie Getränke und regelmässige Mitarbeiteranlässe sind ein Teil des Benefits-Kataloges.
HR Business Partner (w/m/d) 80-100%
Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine begeisterungsfähige und motivierte Persönlichkeit als HR Business Partner. HRJobs #ChangeManagement #Personalentwicklung #Elektroantriebe #Karrierechancen #HRBusinessPartner #Industriejobs #Teamwork #Innovation #Bergsport&...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
HR Business Partner (w/m/d) 80-100%. HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Prozessen sowie HR-relevanten Anliegen. Sie verfügen über einen Bachelor / Master-Abschluss oder einen gleichwertigen Abschluss in Pe...
HR Business Partner 80-100% (m/w/d)
In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i. In Ihrer Rolle als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die ganzheitliche Betreuung eines zugew...
HR-Manager / HR Business Partner (80-100%) w/m/d
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren multinationalen HR-Funktion in etablierten, schnell wachsenden sowie expandierenden Unternehmen (KMU). Verantwortung für die stetige Optimierung sämtlicher HR-Prozesse und Unterstützung in der Implementierung neuer HR-Tools,-Reglemente und -Prozes...
HR Business Partner 60-100%
Jahre Berufserfahrung im HR, speziell in Rekrutierung und Payroll. Aufgrund des Elternurlaubs einer langjährigen Mitarbeiterin suchen wir für unseren Kunden eine Vertretung, welche ab November 2024 zunächst in Vollzeit (100 %) beginnt, mit der Option, das Arbeitspensum ab September 2025 auf 60-80 % ...
HR Business Partner
Pour rejoindre l'équipe RH d'une large organisation publique à Sion, nous recherchons un/e HRBP FR/All/Ang. Minimum de 5 ans d'expérience dans une fonction de HRBP. ...
HR Business Partner
Betreuung, Förderung und Erhaltung von Mitarbeitenden und Führungskräften als HR Business Partner. Für verschiedene Kunden im Raum Zürich sind wir auf der Suche nach HR Business Partner. Abgeschlossene Grundausbildung (Berufslehre) mit Weiterbildung im HR Bereich (HR Fachfrau/mann / FH). Mehrjährige...
HR Business Partner
HR Business Partner (m/w/d) 100%. Abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau / -Fachmann. Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management». Für unseren Kunden, ein führendes internationales Unternehmen in der. ...
HR Business Partner (m/w/d) 80%
Fundierte Berufserfahrung als HR-Businesspartner. Sie bringen bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit? Dann bewerben Sie sich jetzt als. HR Business Partner (m/w/d) 80%. Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen. ...
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%
HR Business Partner (m/w/d) 80-100%. Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich. Umsetzung der Personalstrategie und der HR Reglemente. Beratung und Coaching von Führungskräften. ...