Human resources supervisor Jobs in Winterthur

Ticketcorner Pensum 100% Arbeitsort Vertragsart unbefristet

In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du die Funktion Finance Projects sowie die Bereiche Purchase-to-Pay (P2P) und das Accounting unserer „Vertical“-Geschäftsmodelle. Gleichzeitig treibst du die Weiterentwicklung von Finanzprozessen, Accounting-Systemen, Governance und IKS voran und vertrittst die Interessen von Finance in bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen.

Deine Aufgaben

Finance Projects:

• Leitung und Umsetzung von Finance- & Accounting-Projekten
• Mitarbeit bei Integrations- und Systemprojekten
• Definition von Anforderungen sowie Koordination von Tests, Dokumentation & Implementierung
• Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzial
• Weiterentwicklung von Finance-Prozessen, Kontrollen, Datenqualität & IKS
• Koordination interner und externer Stakeholder sowie Sicherstellung von Qualität, Terminen und vereinbarten Projektzielen

Accounting:

• Disziplinarische und fachliche Führung eines Accountants
• Purchase-to-Pay: Verantwortung Kreditoren und Rückstellungen, inkl. Überwachung und Optimierung des Purchase-to-Pay-Prozesses, User Management und Schulung sowie Prüfung der internen Richtlinien
• Anlagebuchhaltung: Verantwortung für die Anlagebuchhaltung, Sicherstellung der korrekten bilanziellen Abbildung und Dokumentation des Anlagevermögens
• Accounting der «Vertical»-Geschäftsmodelle (z. B. Starzone). Sicherstellung der korrekten Verbuchung und Abstimmung aller Verträge und Geschäftsvorfälle nach OR, IFRS und Swiss GAAP FER
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse im Accounting-Verantwortungsbereich, der Systeme und Kontrollen

Sonstige Aufgaben:

• Stellvertretung des CFO sowie des Director Accounting innerhalb definierter Aufgabenbereiche
• Ambassador innerhalb der Finance-Abteilung für neue Prozesse und Systeme seitens der Shareholder
• Übernahme von Projektleitungs- oder Teilprojektleitungsaufgaben in Finance- und Business-Transformation-Initiativen

Dein Profil

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Accounting, Finance oder eine vergleichbare Ausbildung
• Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder Projektmanagement von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, sowie Erfahrung in Finance Projects und Prozessoptimierung
• Kenntnisse in Digitalisierung, Automatisierung und ERP-Systemen
• Kenntnisse im Schweizer Obligationenrecht (OR), IFRS und Swiss GAAP FER
• Sehr gute Excel- und ERP-Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Unternehmerisch denkende, analytische und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
• Kommunikationsstark, teamorientiert und motiviert, Veränderungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben

Nadja Tröndle
Director Human Resources

Deine Vorteile bei uns

Work it

• flexible Arbeitszeiten
• bis zu 40% Home Office
• Weiterbildungsförderung
• Fitnessförderung

Rock it

• 5 Wochen Ferien
• 1 Tag Geburtstagsfrei
• bis zu 5 Tage Ferieneinkauf
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• 4 Wochen Vaterschaftsurlaub

Take it

• Live Club Membership
• Gratistickets
• Gratisparkplatz oder SBB Bonus Pass
• Unfallversicherung (Privatabteilung)
• Pensionskassenzuschuss
• Übernahme von KTG und UVG

Ticketcorner

Ticketcorner ist der Marktführer für Ticketing-Lösungen im Bereich Entertainment, Sport und Kultur. Wir vertreiben u.a. Software- und E-Commerce-Plattformen, die für viele Veranstaltende sowie Künstlerinnen und Künstler Basis ihres wirtschaftlichen Erfolgs sind.

Als E-Commerce- und Tech-Team verfügen wir über jahrzehntelange Erfahrung, fachliche Expertise und umfassendes Know-how in Software-Consulting, Promoter Service, Digital Marketing, Consumer Service sowie Sales und Key Account Management. Ticketcorner ist ein Joint Venture von Ringier und CTS Eventim mit über 130 Mitarbeitern.

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Director Human Resources