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Generalist Jobs in Winterthur

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Generalist • winterthur

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Head of People & Culture

Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV)Winterthur, CH

Als Schweizer Vertretung in der europäischen und internationalen Normung setzen wir uns für den nachhaltigen Nutzen von Wirtschaft und Gesellschaft ein.Dabei verbinden wir Normungsexpertinnen und -... Mehr anzeigen

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HR Generalist & Recruiting 80–100 % (m/w/d)

AdeccoBülach, Zh, Switzerland

Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Schweizer Qualitätsunternehmen im Lebensmittel‑ und Genussmittelumfeld, suchen wir eine erfahrene HR‑Persönlichkeit für den Standort im Grossraum Zürich.Ve... Mehr anzeigen

HR Generalist/in mit Payroll

Augenzentrum ONO AGWallisellen, CH

HR Generalist/in mit Payroll (80-100%).Qualität, Fachkompetenz und modernste Medizin: Dafür steht das Augenzentrum ONO.Unser Netzwerk aus mehreren Kliniken und regionalen Facharztzentren erstreckt ... Mehr anzeigen

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HR Business Partner (m/w/d) 80-100% Fehraltorf

Manpower SwitzerlandFehraltorf

Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren.HR Business Partner (m/w/d)  80-100%.Entwicklung und Umsetzung von Rec... Mehr anzeigen

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Founding Designer (Product, Brand, and Growth)

AeonWinterthur, Zurich, Switzerland
Quick Apply

Aeon is redefining preventive healthcare through full-body MRI and advanced diagnostics.We are building a category-defining health brand across product, service, and go-to-market.As we are preparin... Mehr anzeigen

People Business Partner (a) 80-100%

Zur Rose Suisse AGFrauenfeld, CH

Du bist eine aufgestellte, teamorientierte Persönlichkeit und möchtest die Zukunft unserer People-Arbeit aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!.Zur Verstärkung unseres engagierten ... Mehr anzeigen

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HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%)

Industrie diverseWinterthur

Im direkten Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz in Winterthur (nahe Bahnhofslage, Parkplätze vorhanden und Teile Homeoffice möglich), suchen wir... Mehr anzeigen

HR Generalist/in

Alterszentrum ParkFrauenfeld, CH

Das Alterszentrum Park liegt inmitten der Kantonshauptstadt Frauenfeld und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet.In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolle... Mehr anzeigen

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Generalistin/Generalist in der Sachbearbeitung 100%

agtatec ag / record Türautomation AGFehraltorf, CH

Wir sind eine der weltweit führenden Herstellerinnen von automatischen Türen für den Personen-durchgang und verfügen über ein umfassendes technologisches und kommerzielles Know-how.Die Gruppe gehör... Mehr anzeigen

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HR Business Partner / HR Generalist/in / Fest

Evergreen Human Resources AGWinterthur, CH

Exklusiv) HR Business Partner / HR Generalist/in (80-100%) / Fest.Im exklusiven Auftrag unserer Mandantin, einem renommierten Industrie- und Handelsunternehmen mit Sitz in Winterthur (nahe Bahnhofs... Mehr anzeigen

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HR Generalist

Essence Investment AGWinterthur, ZH, CH
Quick Apply

Portfolio company - Marry Jane.At Marry Jane, we are dedicated to delivering the highest quality cannabis products, ensuring excellence and sustainability in every offering.Our journey began in 201... Mehr anzeigen

HR Generalist 80 - 100%

NYDEGGER Personal/Engineering AGOpfikon, CH

HR Generalist 80 - 100% (m/w/d).Mitarbeit bei der monatlichen Lohnadministration inkl.Betreuung des Absenzmanagements inkl.Case Management in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften.Unterstützung ... Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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Head of People & Culture

Head of People & Culture

Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV)Winterthur, CH
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Als Schweizer Vertretung in der europäischen und internationalen Normung setzen wir uns für den nachhaltigen Nutzen von Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei verbinden wir Normungsexpertinnen und -experten, Unternehmen sowie Anwenderinnen und Anwender. Diese Brückenfunktion prägt nicht nur unser Handeln, sondern auch unsere Kultur und Zusammenarbeit.

Head of People & Culture (80-100 %)

«Bei Normen setzen wir auf Verbindlichkeit, bei Menschen auf Vielfalt. Denn unsere Mitarbeitenden unterscheiden sich in ihren Aufgaben, Bedürfnissen und Persönlichkeiten. Deshalb freuen wir uns auf eine Person mit Herz, Weitblick und Freude daran, unsere Kultur aktiv mitzugestalten.»
Die Mitarbeitenden der SNV

Als Head of People & Culture bist du die zentrale Ansprechperson für unsere rund 40 Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Themen. Du berätst die Geschäftsleitung in strategischen HR-Fragen, entwickelst unsere Unternehmenskultur weiter und packst im operativen HR genauso selbstverständlich mit an.

Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du unser HR ganzheitlich - von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Mit deinem Gespür für Menschen unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe und setzt Impulse für eine starke Unternehmenskultur.
  • Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - vom Recruiting über das Onboarding bis zum Austritt
  • Verantwortung für die HR-Administration, Payroll und Sozialversicherungen
  • Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
  • Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten zur Unterstützung unserer Unternehmensstrategie
  • Beobachtung relevanter HR-Entwicklungen und Einbringen neuer Ideen, um unser HR kontinuierlich weiterzuentwickeln
Dein ProfilDu bist eine empathische und authentische Persönlichkeit mit einem guten Verständnis für Menschen und Organisationen und bringst Folgendes mit:
  • eine fundierte Weiterbildung im HR, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion mit Gesamtverantwortung
  • Freude daran, strategische Themen weiterzuentwickeln und gleichzeitig im operativen Alltag mitanzupacken
  • ein sicheres Gespür für Menschen, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Darauf kannst du dich freuenGestaltungsfreiheit ist unsere Norm.Du gestaltest die Zukunft unseres HR und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du bringst deine Ideen ein, setzt Impulse und prägst unsere Unternehmenskultur mit.Vertrauen ist unsere Norm.Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Führungskräften und unseren Mitarbeitenden. Deine Meinung zählt.Attraktive Arbeitsbedingungen sind unsere Norm.Wir bieten dir eine 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie freie Brückentage. Für uns zählen Vertrauen, Eigenverantwortung und Ergebnisse.Erstklassige Sozialleistungen sind unsere Norm.Neben einer fairen Entlöhnung übernehmen wir die vollen Kosten der Krankentaggeld- sowie der Nichtbetriebsunfallversicherung. Zudem profitierst du von einer ausgezeichneten Pensionskasse mit individuellen Wahlmöglichkeiten.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Jetzt bewerbenSchweizerische Normen-Vereinigung (SNV) - Sulzerallee 70 - 8404 Winterthur - j4id10301673a j4it0729a j4iy26a