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Director of hr Jobs in Winterthur
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Director of hr • winterthur
HR Business Partner
two.jobsBülach, Zurich, Switzerland- Gesponsert
HR Assistentin/HR Assistent
Spital Bülach AGBülach, CH- Gesponsert
Hochschulpraktikant/-in HR
Bundesamt für Meteorologie und Klimatologie MeteoSchweizZürich-Flughafen (und Homeoffice), CH- Gesponsert
Fachfrau Rechnungswesen und HR 70% (m/w/d)
Universal-Job AGRaum Frauenfeld, CH- Gesponsert
Sachbearbeiter Personal
FlexsisFrauenfeld, Thurgau / Bodensee- Gesponsert
HR-Fachfrau/Fachmann
NSN medical AGWinterthur, CH- Gesponsert
Operativer HR Profi
IMT Masken und Teilungen AGGreifensee, CH- Gesponsert
HR Business Partner
Musik Hug AGBülach, CHHR Spezialist(-in)
Essence Investment AGWinterthur, ZH, CH- Gesponsert
HR Operations Specialist
Climeworks AGGlattpark (Opfikon), CH- Gesponsert
Head of Human Resources 100% (m/w/d)
Universal-Job AGWinterthur, CHHR Sachbearbeitung
Spital Thurgau AGFrauenfeld, ch- Gesponsert
HR-Sachbearbeiter/in / HR-Specialist/in
Kintetsu World Express (Schweiz) AGBassersdorf, CH- Gesponsert
HR-Generalist (m/w) 80-100%
yellowsharkDübendorf, ZH, Switzerland, CH- Gesponsert
HR Business Partner 60 - 80% (m/w/d)
Universal-Job AGBülach, CHHR Ops Manager
Huawei EuropeDübendorf, Zürich, CH- Gesponsert
Payroll Specialist 80 - 100% (m/w/d)
Universal-Job AGWinterthur, CH- Gesponsert
ERP-Consultant Fachrichtung Lohn und HR
Customize AGWinterthur, CHSenior Director, Head of Medical Writing
CSLEMEA, CH, Glattbrugg, CSL BehringÄhnliche Suchanfragen
HR Business Partner
two.jobsBülach, Zurich, Switzerland- Quick Apply
Für unseren Kunden Musik Hug AG suchen wir einen HR Business Partner
Ort : Schützenmattstrasse 16, 8180 Bülach | Pensum: 60-80% | Start: ab sofort oder nach Vereinbarung
Wer sind wir
Gegründet im Jahr 1807 zählt Musik Hug zu den traditionsreichsten Musikhäusern weltweit. Ein Team von rund 140 Mitarbeitenden an 6 Standorten in der Schweiz setzt sich täglich für unsere musikbegeisterte Kundschaft ein. Wir sind stolz darauf, unser Wissen auch an unsere Auszubildenden weiterzugeben und unser Motto lautet: Bei Musik Hug kannst Du Musik erleben mit exzellentem Service!
Aufgaben
- Sparring-Partner für Führungskräfte in strategischen, personellen und organisatorischen Fragestellungen
- Beratung und Unterstützung der HR-Leitung in strategischen HR-Themen
- Leitung und Mitarbeit in HR-Projekten (Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Digitalisierung, Kultur- und Führungsentwicklung) sowie Begleitung von Change-Prozessen
- Beratung in arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Begleitung von anspruchsvollen Personalfällen
- Mitwirkung in der Mitarbeiterentwicklung inkl. Begleitung von Mitarbeitergesprächen
- Konzeption und Umsetzung von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit
- Verantwortung entlang des gesamten HR Life Cycles (Rekrutierung, Entwicklung, Trennung)
- Enge Zusammenarbeit mit HR Operations & Payroll inkl. Sicherstellung der Stellvertretung
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis oder vergleichbar)
- Mehrjährige fundierte HR-Erfahrung, idealerweise als HR Business Partner oder Senior HR Generalist
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften
- Fundierte Kenntnisse entlang des gesamten HR Life Cycles sowie im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht inkl. Payroll
- Erfahrung in der Leitung oder aktiven Mitarbeit von HR-Projekten
- Strategische Denkweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen und digitalen HR-Prozessen (z. B. Abacus von Vorteil)
- Selbstständige, strukturierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Beratungsgeschick und sehr guten Deutschkenntnissen
Benefits
Weiterentwicklung
- Raum zur Entfaltung & Eigenverantwortliches Arbeiten
- Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen
Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten (Möglichkeit auf Homeoffice) und ein gutes Arbeitsklima
- 5 Wochen bezahlte Ferien, Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
- Grosszügiger Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten und Arbeitsprozessen
Finanzielle Vorteile
- Gute Sozialleistungen
- KTG-Beiträge werden von Musik Hug übernommen
- 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall während 3 Monaten
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen
- Halbtax der SBB
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Wir suchen für unsere Kunden passende Kandidaten auf den Sozialen Medien.