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Head of hr Jobs in Winterthur

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Head of hr • winterthur

Zuletzt aktualisiert: vor 18 Stunden

Head of People & Culture

Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV)Winterthur, CH

Als Schweizer Vertretung in der europäischen und internationalen Normung setzen wir uns für den nachhaltigen Nutzen von Wirtschaft und Gesellschaft ein.Dabei verbinden wir Normungsexpertinnen und -... Mehr anzeigen

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Head of Guest Experience 100%

Swiss CasinosWinterthur, CH

Werde die treibende Kraft hinter unserem Gästeerlebnis!.Mit unseren vier Casinos in Zürich, Pfäffikon SZ, St.Gallen und Winterthur sowie dem Online Casino sind wir die führende Casinogruppe der Sch... Mehr anzeigen

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Head of Customer Service B2C 80-100%

Zur Rose Suisse AGFrauenfeld, CH

Head of Customer Service B2C (a) 80-100%.Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit.In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Ge... Mehr anzeigen

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Payroll & HR Administration Spezialist/in

Skysec Defence GmbHAadorf, CH

Schweizer Unternehmen, das sich auf die Entwicklung modernster C-UAS (Counter-Unmanned Aircraft Systems) Lösungen spezialisiert hat.Mit unserem Team aus erfahrenen Ingenieuren und Entwicklern arbei... Mehr anzeigen

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HR Specialist (m/w/d)

Kühne + Nagel AGGlattbrugg, CH

Bei uns geht deine Arbeit über Logistik hinaus: Sie ermöglicht die kleinen und grossen Momente des Lebens für Menschen auf der ganzen Welt.Als ein global führendes Logistikunternehmen mit der Visio... Mehr anzeigen

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Head of IT Service & Portfolio Management 100%

Burckhardt Compression AGWinterthur, CH

Head of IT Service & Portfolio Management (f/m/d) 100%.We are looking for a senior IT executive who will act as a right hand to the CIO, supporting in leading IT to become a business-oriented and h... Mehr anzeigen

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Head of Operations & People / Operative Leitung Gesundheitswesen 80–100 %

Zweigniederlassung Dein-Lachen AGOpfikon, CH

Head of Operations & People / Operative Leitung Gesundheitswesen (m/w/d) 80–100 %.Head of Operations & People / Operative Leitung Gesundheitswesen (m/w/d) 80–100 %.Standort: Opfikon / Uster (ZH).Ei... Mehr anzeigen

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Head of Sales Steering & Support, 100%

Sonepar Suisse AGWallisellen, CH

Head of Sales Steering & Support (m/w/d), 100%.Sonepar gehört zu den Marktführern im Elektrogrosshandel.Nach dem Motto «think local - act Sonepar» sind wir mit unseren rund 550 Mitarbeitenden an 15... Mehr anzeigen

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Head of R&D – Instruments/Solutions for Materials Characterization

Mettler ToledoNänikon, CH

METTLER TOLEDO is a global leader in precision instruments and services.We are renowned for innovation and quality across laboratory, process analytics, industrial, product inspection, and retailin... Mehr anzeigen

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HR Administration und Payroll 100% (m/w/d)

Universal-Job AGFrauenfeld, CH

Administrative Betreuung der Mitarbeitenden, inklusive Kader, im zugeteilten Bereich.Eigenständige und präzise Datenerfassung inkl.Mutationen in Microsoft D365 F&SCM.Erledigung und Überwachung ... Mehr anzeigen

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Head of Communications

skyguideDübendorf, CH

Head of Communications (80-100%).Skyguide provides air navigation services in Switzerland and parts of neighbouring countries.With around 1500 employees from more than 30 nations, we are pursuing a... Mehr anzeigen

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Head of Engineering (Europe, 100% remote)

LimeFlightBrüttisellen, ZH, CH
Homeoffice

Join our fully remote, mission-driven team dedicated to pioneering.Work on innovative technology solutions with global impact, collaborate within a diverse, international environment, and continuou... Mehr anzeigen

Head Supply & Demand Management 80 - 100% (w/m/d)

UBS Card Center AGGlattbrugg, CH

Willst du die Zukunft des UBS Card Centers aktiv mitgestalten, deine Expertise im Bereich Beschaffung einbringen und innovative Lösungen für den strategischen Einkauf entwickeln? Reizt es dich, an ... Mehr anzeigen

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HR Sachbearbeitung (alle) 80-100%

MÖKAH AGWinterthur, CH

Miterantwortung für das Zeiterfassungssystem (Erfassung, Mutationen, Monatsabschlüsse).Verwaltung und Koordination von Kurz- und Langzeitabsenze.Enge Zusammenarbeit mit Payroll sowie HR Business Pa... Mehr anzeigen

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HR Generalist/in

Alterszentrum ParkFrauenfeld, CH

Das Alterszentrum Park liegt inmitten der Kantonshauptstadt Frauenfeld und ist in eine schöne Parkanlage eingebettet.In unserem regional verwurzelten Zentrum finden rund 250 Personen ein liebevolle... Mehr anzeigen

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HR Generalist 80 - 100% (m/w/d)

NYDEGGER Personal/Engineering AGOpfikon, CH

Mitarbeit bei der monatlichen Lohnadministration inkl.Betreuung des Absenzmanagements inkl.Case Management in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften.Unterstützung bei den jährlichen Abschlussarbe... Mehr anzeigen

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Head of Human Resources

TicketcornerWallisellen

Pensum 70-100% Arbeitsort Vertragsart unbefristet.In dieser zentralen Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Human Resources Management.Gemeinsam mit einer erfahrenen HR-Kollegin bilde... Mehr anzeigen

Senior Director, Head of Medical Evidence Generation

CSLEMEA, CH, Kanton Zurich, Opfikon, CSL Vifor

The Senior Director, Head of Medical Evidence reports into the Vice President, Head of Disease Areas and coordinates with Medical Affairs and cross-functional stakeholders to lead the Integrated Ev... Mehr anzeigen

HR Business Partner:in / HR Manager:in

Condecta AGWinterthur, CH

Wir, die Condecta AG mit Hauptsitz in Winterthur gehören in der Schweiz seit 65 Jahren zu den grössten Anbietern von Raumsystemen, Baumaschinen, Baugeräten und Gewässer-Schutz-Anlagen.Unseren Kunde... Mehr anzeigen

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HR Generalistin 40-50%

HGW Heimstätten-Genossenschaft WinterthurWinterthur, CH

Schlägt dein Herz für HR und möchtest du unsere Zukunft aktiv mitgestalten?.Dann bist du bei uns genau richtig.Bei uns geht es ums Wohnen – und ums Zusammenleben.Beratung und Betreuung unserer Fach... Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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Head of People & Culture

Head of People & Culture

Schweizerische Normen-Vereinigung (SNV)Winterthur, CH
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Als Schweizer Vertretung in der europäischen und internationalen Normung setzen wir uns für den nachhaltigen Nutzen von Wirtschaft und Gesellschaft ein. Dabei verbinden wir Normungsexpertinnen und -experten, Unternehmen sowie Anwenderinnen und Anwender. Diese Brückenfunktion prägt nicht nur unser Handeln, sondern auch unsere Kultur und Zusammenarbeit.

Head of People & Culture (80-100 %)

«Bei Normen setzen wir auf Verbindlichkeit, bei Menschen auf Vielfalt. Denn unsere Mitarbeitenden unterscheiden sich in ihren Aufgaben, Bedürfnissen und Persönlichkeiten. Deshalb freuen wir uns auf eine Person mit Herz, Weitblick und Freude daran, unsere Kultur aktiv mitzugestalten.»
Die Mitarbeitenden der SNV

Als Head of People & Culture bist du die zentrale Ansprechperson für unsere rund 40 Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Themen. Du berätst die Geschäftsleitung in strategischen HR-Fragen, entwickelst unsere Unternehmenskultur weiter und packst im operativen HR genauso selbstverständlich mit an.

Deine Aufgaben In dieser vielseitigen Rolle verantwortest du unser HR ganzheitlich - von der operativen Umsetzung bis zur strategischen Weiterentwicklung. Mit deinem Gespür für Menschen unterstützt du Mitarbeitende und Führungskräfte auf Augenhöhe und setzt Impulse für eine starke Unternehmenskultur.
  • Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle - vom Recruiting über das Onboarding bis zum Austritt
  • Verantwortung für die HR-Administration, Payroll und Sozialversicherungen
  • Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen HR-Themen
  • Förderung einer wertschätzenden und vertrauensvollen Unternehmenskultur sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen und -Instrumenten zur Unterstützung unserer Unternehmensstrategie
  • Beobachtung relevanter HR-Entwicklungen und Einbringen neuer Ideen, um unser HR kontinuierlich weiterzuentwickeln
Dein ProfilDu bist eine empathische und authentische Persönlichkeit mit einem guten Verständnis für Menschen und Organisationen und bringst Folgendes mit:
  • eine fundierte Weiterbildung im HR, beispielsweise als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Erfahrung als HR-Generalist oder in einer vergleichbaren Funktion mit Gesamtverantwortung
  • Freude daran, strategische Themen weiterzuentwickeln und gleichzeitig im operativen Alltag mitanzupacken
  • ein sicheres Gespür für Menschen, hohe Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • eine strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
Darauf kannst du dich freuenGestaltungsfreiheit ist unsere Norm.Du gestaltest die Zukunft unseres HR und entwickelst es kontinuierlich weiter. Du bringst deine Ideen ein, setzt Impulse und prägst unsere Unternehmenskultur mit.Vertrauen ist unsere Norm.Wir setzen auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, den Führungskräften und unseren Mitarbeitenden. Deine Meinung zählt.Attraktive Arbeitsbedingungen sind unsere Norm.Wir bieten dir eine 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie freie Brückentage. Für uns zählen Vertrauen, Eigenverantwortung und Ergebnisse.Erstklassige Sozialleistungen sind unsere Norm.Neben einer fairen Entlöhnung übernehmen wir die vollen Kosten der Krankentaggeld- sowie der Nichtbetriebsunfallversicherung. Zudem profitierst du von einer ausgezeichneten Pensionskasse mit individuellen Wahlmöglichkeiten.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
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