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Assistant hr Jobs in Rapperswil-Jona

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Assistant hr • rapperswil jona

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Stunden

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (80 - 100 %)

Evang.- Ref. Kirchgemeinde HöfePfäffikon SZ, CH

Damit Menschen ihren Dienst tun kö lebt von Menschen.Von Menschen, die predigen, musizieren, organisieren, begleiten, besuchen, verwalten, planen, beten und anpacken.Von Menschen, die ihre Gaben ei... Mehr anzeigen

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Laser-Spezialisten 100 %

Gut Metallumformung AGHombrechtikon, CH

Die Gut Metallumformung AG ist ein traditionsreiches Unternehmen, welches sich seit 1921 auf die Blechumformung spezialisiert hat.Metalldrücken, Tiefziehen und Stanzen zählen zu unseren Kernkompete... Mehr anzeigen

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Verkaufsmitarbeiter*in (Teilzeit) Kundenservice & Verkaufsunterstützung

FlexsisRapperswil-Jona, St. Gallen / Appenzell

Unser Beruf und unsere Leidenschaft «HR-Management».Für unseren Kunden suchen wir :.Verkaufsmitarbeiter*in (Teilzeit) Kundenservice & Verkaufsunterstützung in Rapperswil-Jona.Vielseitige Aufgaben ... Mehr anzeigen

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Konstrukteur (m/w/d)

Woregg AGJona, CH

Entwicklung und Ausarbeitung von Konzepten, Produktdesigns sowie technischen Konstruktionen und Zeichnungen (CAD) unter Einhaltung interner Konstruktionsnormen und Budgets.Pflege von Stammdaten, St... Mehr anzeigen

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Lead Expert Payroll

Octapharma AGLachen SZ, CH

Become part of a vital chain and contribute to our common goal of making people’s lives better.Headquartered in Lachen, Switzerland, Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in ... Mehr anzeigen

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HR Generalist

götti SWITZERLAND GmbHWädenswil, CH

Diese Position ist verantwortlich für die Unterstützung der täglichen HR-Abläufe, einschliesslich der Umsetzung von HR-Richtlinien, der Koordination von Rekrutierungsaktivitäten, der Einarbeitung n... Mehr anzeigen

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HR Administrator 80 - 100% (m/w/d)

Universal-Job AGEschenbach SG, CH

Unser Kunde sucht für seinen Hauptsitz in der Schweiz einen engagierten HR Administrator (80-100%).Erstellen von Verträgen, Zeugnissen, Vereinbarungen etc.Enge Zusammenarbeit mit dem HR Business Pa... Mehr anzeigen

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Projektleiter*in HLK 60-100%

SCHERLER AGLachen SZ, CH

Mit Erfahrung und Fachkompetenz begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden professionell in den Bereichen Elektro Engineering, HLKS sowie Brand- und Blitzschutz.Für unseren Standort Lachen SZ suchen... Mehr anzeigen

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Sales Office Specialist (m/w/d) 100%

Swissphone Wireless AGSamstagern, CH

Unterstützung und Projektsupport der Sales Organisation Schweiz.Beantworten der Kundenanfragen per Telefon und Mail.Erfassung und Bearbeitung von Kundenaufträgen.Bestätigung von Aufträgen und Liefe... Mehr anzeigen

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Disponent:in 100%

Toi Toi AGReichenburg, CH

Disponent:in 100% bei TOI TOI AG.Die TOI TOI AG ist ein führendes Unternehmen für mobile Sanitärlösungen in der ganzen Schweiz mit rund 200 Mitarbeitenden.Unsere Produktpalette reicht von der einfa... Mehr anzeigen

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HR-Fachperson / Stabstelle 80%

Wohn- und Pflegezentrum StockbergSiebnen, CH

HR-Fachperson / Stabstelle 80%.Die Stiftung Wohn- und Pflegezentrum Stockberg bietet Menschen unterschiedlichen Alters eine achtsame, kompetente Pflege, Betreuung und Begleitung wie auch ein wohnli... Mehr anzeigen

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HR Administration / HR Assistant (60–80%)

Ammeraal BeltechJona, Sankt Gallen, Switzerland

Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine zuverlässige und serviceorientierte Persönlichkeit im Bereich HR Administration.Ganzheitliche HR-Administration vom Eintritt bis Austritt.Erstellung... Mehr anzeigen

HR Business Partner 100% (m/w/d)

Universal-Job AGHinwil, CH

Du übersetzt Unternehmensziele in effektive Personalstrategien abgestimmt auf den Formel-1-Rennkalender.Du arbeitest eng mit Talentakquise und Personalentwicklung zusammen, um Top-Talente zu gewinn... Mehr anzeigen

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Mediamatiker EFZ 100% (m/w/d)

Universal-Job AGReichenburg, CH

Produktion und Umsetzung von Content für Social Media, Newsletter, Website und Verkaufsunterlagen.Planung, Erstellung und Bearbeitung von Foto- und Videomaterial für Marketing, HR, Produkte, Betrie... Mehr anzeigen

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HR Specialist Recruiting & HR Operations 60-80 % (a) (befristet bis Ende 2026 mit Option auf eine

Freestar-People AGPfäffikon SZ, CH

Recruiting ist mehr als Besetzung - es ist Zukunftsgestaltung.Marktposition in ihrem Segment.Mit innovativen Lösungen, hoher Qualitätsorientierung und einer starken Kundenfokussierung setzt es welt... Mehr anzeigen

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Dipl. Pflegefachperson HF / FH

Psychiatrie St.GallenUznach, CH

Gemeinsam mit unserem interdisziplinären Team behandelst du Patientinnen und Patienten mit subakuten psychischen und sozialen Problemen im tagesklinischen Setting.Nach einer fundierten Einarbeitung... Mehr anzeigen

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Sachbearbeiter Payroll HR-Administration 100% (m/w/d)

Universal-Job AGEschenbach SG, CH

Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle Themen rund um Payroll und HR-Administration.Du kümmerst dich um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis.Du pfle... Mehr anzeigen

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HR-Berater/-in

Schweizer Armee - Logistikbasis der Armee LBAHinwil, CH

Hinwil (und Homeoffice) | 80-80%.Diesen Beitrag kannst du leisten.Bei längeren, krankheitsbedingten Ausfällen von Mitarbeitenden, bei personalrechtlichen Belangen und in Führungsfragen jederzeit al... Mehr anzeigen

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Teamleiter/in HR Payroll & Administration (80-100%)

Hoval AGMeilen, CH

Suchst du nach einer neuen Herausforderung in einem familiär geprägten, ambitionierten Umfeld? Dann werde Teil unseres HR-Teams!.Mit mehr als 80 Jahren Erfahrung und einer familiär geprägten Teamku... Mehr anzeigen

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Fachmann/-frau im Finanz- und Rechnungswesen (80-100%)

UIKER Antriebstechnik AGFreienbach, CH

Wir sind ein etabliertes Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in der Antriebstechnik, gehalten von einer privaten Holding-Gesellschaft in der Schweiz.Mit über 115 engagierten Mitarbeitenden an 8 St... Mehr anzeigen

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Häufig gestellte Fragen
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Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (80 - 100 %)

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (80 - 100 %)

Evang.- Ref. Kirchgemeinde HöfePfäffikon SZ, CH
Vor 21 Tagen
Stellenbeschreibung

Damit Menschen ihren Dienst tun kö lebt von Menschen. Von Menschen, die predigen, musizieren, organisieren, begleiten, besuchen, verwalten, planen, beten und anpacken. Von Menschen, die ihre Gaben einsetzen und damit etwas von Gottes Liebe sichtbar all dies möglich wird, braucht es Menschen im Hintergrund. Menschen, die unterstützen, koordinieren, begleiten und den Rahmen schaffen, damit andere ihren Dienst mit Freude und Klarheit ausüben können.

Für unsere evangelisch-reformierte Kirchgemeinde suchen wir deshalb eine engagierte Persönlichkeit als

Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (80 - 100 %)

Sie verstehen Personalarbeit nicht primär als Verwaltung von Akten und Prozessen, sondern als Dienst an Menschen. Sie arbeiten sorgfältig und professionell, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und begegnen Mitarbeitenden, Behörden und Freiwilligen mit Wertschätzung, Humor und einer zudienenden Haltung.

Ihre Aufgaben

  • Personaladministration für Behördenmitglieder, Mitarbeitende und freiwillig Tätige unserer Kirchgemeinde
  • Unterstützung, Begleitung und Entwicklung der Ihnen anvertrauten Mitarbeitenden
  • Führung des Lohnwesens (Abacus) sowie Pflege und Weiterentwicklung der personalrelevanten Reglemente
  • Koordination und Administration von Rekrutierungs- und Bewerbungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Kirchgemeinderat und Pfarramt
  • Organisation und Administration von Mitarbeitergesprächen unter Beizug des zuständigen Kirchgemeinderates
  • Führung und Verwaltung der digitalen (im CMI) und physischen Personaldossiers
  • Monitoring der Zeit- und Leistungserfassung (Abacus) Begleitung interner Pflichtschulungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben
  • Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung von Kirchgemeinderatsbeschlüssen im Bereich Personal
  • Teilnahme an den monatlichen Kirchgemeinderatssitzungen

Ihr Profil

  • HR-Fachperson mit eidg. anerkanntem Fachausweis oder gleichwertiger Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einer evangelisch-reformierten Kirchgemeinde oder einer öffentlich-rechtlichen Institution
  • Kenntnisse im kirchlichen und öffentlichen Recht oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Sicherer Umgang mit Abacus, CMI und den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
  • Flexibilität sowie Bereitschaft für gelegentliche Abend- und Wochenendeinsätze
  • Bezug zur evangelisch-reformierten Kirche, Interesse am geistlichen Leben der Kirchgemeinde und – wo möglich – aktive Teilnahme
  • Zudienende, loyale sowie positiv-humorvolle Grundhaltung

Was Sie bei uns erwartet

  • Eine sinnvolle und vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • Zusammenarbeit mit engagierten Mitarbeitenden, Behördenmitgliedern und Freiwilligen
  • Ein Umfeld, in dem Menschen und nicht Strukturen im Mittelpunkt stehen
  • Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
  • Die Möglichkeit, Kirche aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Was uns wichtig ist

Wir suchen nicht einfach eine HR-Fachperson. Wir suchen eine Persönlichkeit, die versteht, dass Kirche anders funktioniert als viele andere Organisationen. Eine Persönlichkeit, die professionell arbeitet und gleichzeitig den Menschen im Blick behält. Jemanden, der zuhören kann, Brücken baut, Vertrauen schafft und auch in anspruchsvollen Situationen den Humor nicht verliert. Denn gute Personalarbeit in der Kirche bedeutet, Rahmenbedingungen zu schaffen, damit Menschen ihre Berufung leben und ihren Auftrag erfüllen können.

Menschen fördern. Kirche ermöglichen. Gott im Blick behalten.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.

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