Human resources business partner Jobs in Rapperswil-Jona

Was ist meine Funktion? Zu deinen Aufgaben gehören dieMitarbeit in der HR-Administration einschliesslich derLohnverarbeitung für rund 250 Mitarbeitende, die Unterstützung inTeilbereichen der Personalrekrutierung sowie die Rolle alsAnsprechperson für Mitarbeitende bei allen personalrelevantenThemen. Zudem wirkst du an verschiedenen HR-Projekten mit, treibstdie Weiterentwicklung von HR-Prozessen voran und übernimmst dieVertretung der HR-Assistenz und der HR-Leitung in definiertenTeilbereichen. Was brauche ich, um erfolgreich zu sein? In derRolle als Sachbearbeiter Human Resources kannst du nicht nur deineorganisatorischen und kommunikativen Stärken einsetzen, sondernauch aktiv dazu beitragen, ein positives Arbeitsumfeld für alleMitarbeitenden zu schaffen – eine Aufgabe, die jeden Tag aufs Neuespannend und erfüllend ist. - Kaufmännische Grundausbildung mitWeiterbildung im Personalwesen. - Mehrjährige Erfahrung in derSaläradministration und fundierte Kenntnisse in derLohnverarbeitung. - Präzise, selbstständige und lösungsorientierteArbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. -Dienstleistungsorientiertes Auftreten und gutes Gespür fürMenschen. - Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, besondersversiert in Excel. Was sind meine Vorteile? Unser Kunde garantiertdir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag in einem motiviertenTeam. Dich erwarten 5 Wochen Ferien sowie ein kostenloserParkplatz. Was zeichnet das Unternehmen aus? Unser Kunde zählt zuden führenden Schweizer Unternehmen in der Papeteriebranche.Sprachen Deutsch : C2 - Muttersprachliches Niveau Italienisch : C2 -Muttersprachliches Niveau Arbeitsort Uznach Vakanz-Nummer V-7XJ-VX7Firmenprofil Unser Kunde zählt zu den führenden SchweizerUnternehmen in der Papeteriebranche. Arbeitsort Uznach ErfahrungenIn der Rolle als Sachbearbeiter Human Resources kannst du nicht nurdeine organisatorischen und kommunikativen Stärken einsetzen,sondern auch aktiv dazu beitragen, ein positives Arbeitsumfeld füralle Mitarbeitenden zu schaffen – eine Aufgabe, die jeden Tag aufsNeue spannend und erfüllend ist. - Kaufmännische Grundausbildungmit Weiterbildung im Personalwesen. - Mehrjährige Erfahrung in derSaläradministration und fundierte Kenntnisse in derLohnverarbeitung. - Präzise, selbstständige und lösungsorientierteArbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. -Dienstleistungsorientiertes Auftreten und gutes Gespür fürMenschen. - Sehr gute MS-Office-Anwenderkenntnisse, besondersversiert in Excel. Vakanz-Nummer V-7XJ-VX7 AnstellungFestanstellung Email [email protected]